社長の息子が常務なんだが馬鹿すぎて困っとる・・・

caste_company-480x444 社長の息子が常務なんだが馬鹿すぎて困っとる・・・
1: 名無しさん 21/11/28(日)11:46:21 ID:ZSTJ
みんなが「何やこのおっさん・・・」って思っとるわ

 

47: 名無しさん 21/11/28(日)12:12:23 ID:x3T6
>>1
いくつの人なん？

 

49: 名無しさん 21/11/28(日)12:14:27 ID:ZSTJ
>>47
39や

 

3: 名無しさん 21/11/28(日)11:47:59 ID:4mVk
早く逃げろ

 

4: 名無しさん 21/11/28(日)11:48:12 ID:ZSTJ
まだ新卒採用を続けてるんや
学生が「うちは母子家庭なので母に楽させてあげたい」って面接で話したら常務が「母子家庭で大変な事はありますか？」ってそこに食いついた
お陰で学生は怒って辞退したし人事部長が学生と学校に謝罪した

 

5: 名無しさん 21/11/28(日)11:48:34 ID:1ADY
自分の親族を役職につける零細は例外なく地雷やぞ

 

6: 名無しさん 21/11/28(日)11:49:11 ID:wQ3m
>>5
そうじゃない零細のが少ないやろ

 

7: 名無しさん 21/11/28(日)11:49:11 ID:ZSTJ
零細ではないんや
社員数8000人ぐらい、資本金3億ぐらい

 

9: 名無しさん 21/11/28(日)11:49:32 ID:CmrN
>>7
社員数に対して資本金少なすぎやろ

 

13: 名無しさん 21/11/28(日)11:51:15 ID:ZSTJ
>>9
いやそうでもないやろ
法人税対策で少なくしてるところは珍しくない
前職もそんなもんやぞ

 

29: 名無しさん 21/11/28(日)11:56:33 ID:CmrN
>>13
いくらなんでも限度があるわ
どっちか桁一つ間違っとるやろ

 

31: 名無しさん 21/11/28(日)11:57:32 ID:ZSTJ
>>29
間違っとらんわ
グループ全体でその数字や
10: 名無しさん 21/11/28(日)11:49:50 ID:ZSTJ
社長もドラ息子に頭を悩ませているみたいやけどな
だから80近くになっても引退できんって

 

11: 名無しさん 21/11/28(日)11:50:16 ID:4mVk
息子の代になったら確実に傾く

 

12: 名無しさん 21/11/28(日)11:50:58 ID:gO5U
そんなんで怒るやつも学校が怒ることもあるんか？

 

22: 名無しさん 21/11/28(日)11:52:43 ID:ZSTJ
>>12
本人が怒ったんよ
内定の連絡したら常務に失礼な事言われたから辞退と話してた
専門学校なもんで人事が学校に足を運んで人脈作ってきたんや
採用ノルマもあるし

 

14: 名無しさん 21/11/28(日)11:51:33 ID:TrJo
跡取り息子でも親の会社に入る前に別の会社にいた人は有能なイメージ

 

16: 名無しさん 21/11/28(日)11:51:45 ID:kw96
そうまでして子供に継がせたいもんなんかね

 

25: 名無しさん 21/11/28(日)11:53:52 ID:ZSTJ
>>16
それが疑問や
前職も社長の息子と甥が役員やったけどな
どっちも30代で役員になって仕事できんの

 

17: 名無しさん 21/11/28(日)11:52:08 ID:VQ78
中小零細企業か

 

18: 名無しさん 21/11/28(日)11:52:09 ID:rhHc
ワイの会社は今年跡取りがコロナで死んでどうなるかわからない

 

23: 名無しさん 21/11/28(日)11:53:05 ID:WcA9
>>18
デカイ会社でも跡取りが予定外に急逝すると大変やな

 

20: 名無しさん 21/11/28(日)11:52:42 ID:B16h
母子家庭って自分から言っといて質問されたらキレるとか会話ナメてんのか？

 

24: 名無しさん 21/11/28(日)11:53:50 ID:e1S0
えぇ…短気すぎやろ…

 

28: 名無しさん 21/11/28(日)11:55:07 ID:ZSTJ
>>24
今どきは家族構成は聞いたらアカンの
向こうが母子家庭の話してきたら「そうですか」とでもいえばいいやろ
なんで突っ込んで聞くのか意味わからん

 

32: 名無しさん 21/11/28(日)11:57:40 ID:e1S0
>>28
はえー答えた事に突っ込んではアカンのやな
危ないとこやった

 

27: 名無しさん 21/11/28(日)11:54:59 ID:QRkT
てかワイもなんの疑念もなくそれくい聞いちゃいそうやな
苦労したんやねえって

 

30: 名無しさん 21/11/28(日)11:56:44 ID:ZSTJ
別に面接の一件だけやないぞ
常務が営業管理部長も兼任してるが現場から信頼されてない
現場で何かあっても常務に相談したがる人間がおらん
39: 名無しさん 21/11/28(日)12:03:53 ID:futs
今の風潮でそんなの聞くやつはバカやろ
なんも知らんやんけ

 

40: 名無しさん 21/11/28(日)12:04:41 ID:e1S0
いまの面接って愛読書や尊敬する人も聞いてはいかんのやね
面接する側も勉強せなアカンな

 

41: 名無しさん 21/11/28(日)12:05:55 ID:futs
>>40
思想とかプライベートに関わることは全部なしや

 

42: 名無しさん 21/11/28(日)12:08:58 ID:e1S0
>>41
技術面担当やからそういう話した事なかったけど、下手な雑談とか一切せんようにせんとなあ

 

43: 名無しさん 21/11/28(日)12:10:44 ID:C9PY
面接で家族構成とかプライバシーに関すること聞いちゃいけないって常識だろ

 

44: 名無しさん 21/11/28(日)12:11:38 ID:ZSTJ
まあ趣味や愛読書ぐらいは聞いても良いと思うんやけどな
ワイも趣味は聞かれたから

 

46: 名無しさん 21/11/28(日)12:12:15 ID:e1S0
>>44
厚労省によるとそれもアウトやで

 

48: 名無しさん 21/11/28(日)12:14:13 ID:ZSTJ
>>46
そうなんか
確かに前職では趣味について「ありません」だと答えにならんからな
「釣りです」って嘘ついたら面接官だった部長が「ワイも釣りやるんや」って乗って来てた
それで採用されたもんやな

 

50: 名無しさん 21/11/28(日)12:15:55 ID:e1S0
>>48
今の時代で趣味の事とか聞いたらアカンのは常識やぞ！?

 

45: 名無しさん 21/11/28(日)12:12:12 ID:futs
あかんぞ
愛読書は思想に繋がるし思想を知ったらそれで判断するやつが出てくる

 

51: 名無しさん 21/11/28(日)12:16:34 ID:ZSTJ
まあ話を面接に戻すと人事は常務に面接やらせたくないらしい
人事曰く学生に「この人頭いい」と思われたいからわざわざ難しい言葉使ったり経済誌で表面だけなぞった知識を披露するとか

 

53: 名無しさん 21/11/28(日)12:19:35 ID:ZSTJ

ワイが一番引いたエピソード

ワイがウンコ中、個室で踏ん張ってた
誰か入ってきたと思ったら常務やった
「○○さん、入ってる？打ち合わせしたいんだが」と急に先輩（人事の採用担当）の名前を呼んでノックしてきた
いや、仮に先輩が入っててもウンコ中に呼びに来られたら嫌やろ・・・

 

54: 名無しさん 21/11/28(日)12:20:02 ID:DpKk
それはやく転職考えた方がええんやないの
そいつが社長になったらさらに地獄やぞ

 

引用元: ・社長の息子が常務なんだが馬鹿すぎて困っとる・・・

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