これ『労基違反』か判断頼む！

仕事

2023.10.08

pose_mail_matsu_man-480x480 これ『労基違反』か判断頼む！

1: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:37:49.60 ID:YMPz1iCb0

24時間社用携帯にメールが来るんやが、上司には「常に反応できるようにしろ」って言われとるし、深夜に電話が鳴ることもしばしばある。
これで給料をつけられるのは電話対応の時間と重要なメールが来てその対応をするだけって法律的にええんか？

2: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:38:36.56 ID:YMPz1iCb0

ちな手当とかは特に無いんやこれで

3: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:38:50.02 ID:geSNPtHr0

>>1
甘えで草
サビ残300時間超えたことなさそう‥w

6: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:40:29.87 ID:YMPz1iCb0

>>3
当たり前すぎやろ
残業時間なんて月20時間くらいや

7: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:40:46.94 ID:1zceWb2O0

暗黙の了解ってやつやな…

13: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:42:16.12 ID:YMPz1iCb0

>>7
ほんまそんな感じよ
みんな転職していくから平均年齢20後半くらい

14: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:43:16.96 ID:geSNPtHr0

>>13
それで給料なんぼなん？年齢は？

17: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:44:26.00 ID:YMPz1iCb0

>>14
24歳で手取り23万や

27: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:50:30.15 ID:geSNPtHr0

>>17
参考までに身長体重は？

29: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:51:13.49 ID:YMPz1iCb0

>>27
それは
ひ・み・つ

9: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:41:29.13 ID:5Zt2bgwE0

時間外は違法だよ

10: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:41:38.08 ID:bOLC4HZv0

お賃金出てるならセーフ
出てないならアウト

16: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:43:35.89 ID:YMPz1iCb0

>>10
PC開けて緊急対応せないかん時間だけ給料は出るが、メール見てる時間は給料出ない

20: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:45:55.22 ID:bOLC4HZv0

>>16
メールチェックや返信が義務ならお賃金出さないとアウトやな

25: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:48:41.36 ID:YMPz1iCb0

>>20
義務ってほどじゃないんや
まぁ最悪発見が遅れても仕方ないとは言われてる

11: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:41:46.17 ID:DWQCioVf0

オレ何回怒られても会社に置いて帰ってるよ
クビになるならそれでもいいと思って

12: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:42:07.50 ID:PL7IhNkB0

労基「これほんと？」
上司「いえあいつが自発的に勝手に対応してるだけです」
労基「そっかー困るね」
上司「ほんとですよ」

19: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:45:44.49 ID:YMPz1iCb0

>>12
これ許されるんか？

23: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:47:23.19 ID:bOIpEh16d

>>19
音声かメールで証拠残しとけ

28: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:50:34.47 ID:YMPz1iCb0

>>23
メールで上司に手当欲しいですって言うわ

15: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:43:33.42 ID:uIvVrh8q0

これはautoやね

18: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:45:10.70 ID:YMPz1iCb0

>>15
ちょっと上司と交渉してくるわ

21: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:45:56.43 ID:1zceWb2O0

こういう所はマジでネジ外れてるから正々堂々抗議するの怖い

22: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:47:06.13 ID:uIvVrh8q0

てか業種なに？

26: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:49:10.21 ID:YMPz1iCb0

>>22
SE

31: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:51:48.59 ID:uIvVrh8q0

>>26
障害対応とかの想定で？
就業規則一回見てみ？

35: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:54:57.50 ID:YMPz1iCb0

>>31
障害対応やな
あー確かに書かれているかもな

24: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:48:17.42 ID:1zceWb2O0

上等でやってるだろうから正論ぶつけたところで「だからなんだぁ！？あぁ！？」とか凄んできそう

33: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:53:35.14 ID:YMPz1iCb0

>>24
まじでそれが普通やと思ってるからなあ
上司は毎回一番に緊急連絡の報告受けるからな

30: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:51:24.83 ID:Ug0DcsdJd

業務時間以外は無視でええんやぞ

36: 名無しさん 2023/09/27(水) 18:55:55.63 ID:YMPz1iCb0

>>30
障害無視したら下手しなくても大ニュースになるで

47: 名無しさん 2023/09/27(水) 19:11:53.77 ID:k6ZgC/hzH

うちは問答無用で残業にしてるわ

48: 名無しさん 2023/09/27(水) 19:14:00.20 ID:YMPz1iCb0

>>47
いい会社やな
勤務時間ヤバくならないか？

49: 名無しさん 2023/09/27(水) 19:21:31.54 ID:k6ZgC/hzH

>>48
スーパーフレックスで調整できるから超過しない限りは自由やな

引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1695807469/

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