社長「昇進おめでとう！」社員「会社辞めます」管理職になりたくない若者が増加

新人「あかん仕事おわらん…」
教育係「いつまでかかってんだ！今週は土日も出ろよ！」

５年後後
教育係「お前もようやくサマになってきたな」
新人(五年目)「ビシバシ鍛えてきただきましたから」
教育係「これからは我が社の中堅として…」
新人(五年目)「あ、さーせん。もっと待遇いいとこ見つかったんで抜けやす、あざっした！」
教育係「」

まじで人心がわからん奴が管理職なったら組織崩壊するから
管理職の人選って大事なんだよ
自己保身が強いやつが管理職なると辞める奴が続出する

あれなんなんだろうな

>A課長は晴れて総務部長に昇進したが、B社長の命令でクラウドシステムの統括管理者になったため、歴代の総務部長より職務が大幅に増えてしまった。

落ちが胸くそ悪すぎる