日本の職場「見て覚えろ。見て盗め。失敗したらお前のせいだ」

マニュアル完備って書いてあったから応募したのにマニュアルはない
ちゃんと体系的に教えてもくれない
案の定大きめのミスが発生して信頼を失い無視されるようになる
俺のせいですかそうですか

他の人ができてるならなぁ

マニュアル言うけど例外多すぎて作りきれない
地な事務職

そんなとこさっさと辞めるが吉

失敗したら最初からできるなんてそうそういませんて口答えしろw

普通働く前に専門知識は保有してるもんなんだよ？
自力で何もしない人？生まれてから今まで一切努力せず、勉強せずシコるだけの人生だったって自白してるの？

社にマニュアルはありますが、外注下請けその他派遣が取り仕切っておりますので

まあ他の人はそれでも出来てたから俺が無能なんだろう
でもこうなった原因はそっちにもあると思うよ

質問も受け付けないの？

会社は幼稚園ではないんだが？さすがに甘すぎ

教えないことが甘えってけっこうすごい認識だと思う

会社「あれぇ？教えたんだけどなぁ…」

> マニュアル完備って書いてあったから応募したのにマニュアルはない
これ本当？求人票に書いてあったの？
ハロワなら辞める寸前にハロワに言えばいいよ

その程度の職場にしかいけない自分を恨んだほうが健全だよ

そんなもんだよ
育てられないから即戦力を、でも高い給料は出せないから普通のやつを集めて都合よく要領いいやつに当たればいいな程度

×教えないことが甘えってけっこうすごい認識だと思う
○教えることが甘えってけっこうすごい認識だと思う

レスする前に誤字脱字確認できないから無能なんだよ

無視されてんのならもう見て盗むしかないよね

バカに限って日本のせいにするよな
国を上から目線で語れるくらい偉いならなんでそんなに惨めな人生なんだよ

いちいち教えて育ったら自分のライバルになるから
雑用はさせてやるから勝手に覚えろぐらいでしか扱わないのが
寿司屋の修行20年とかそういう系の原因だとは思う
現代社会の普通の会社で教えないのはめんどくさいにつきるな
お前に教えるになんて給料に入ってねーんだわみたいな
こいつと一緒に仕事してて楽しいみたいな簡単なメリットでもあれば別だが

使えなくてすみません迷惑かけてすみません
お金までもらってるのに
でもマニュアルあるって嘘つかないでほしいし体系的に一通り教えてほしかった
あと理由はどうあれ無視したり怒鳴るのはやっぱりいけないと思う

日本の職場じゃなくてお前レベルが就職できる雑魚職場だよ

ほんとごめん給料返納できるシステムあったら今からでも返納したい

わからないことあったら聞けよ答えないけど

例外を許しすぎてマニュアルが機能しなくなってる職場あったなあ

見て覚えられるって程度ならマニュアルくらい作れるだろ作ってないのが甘え
成果出すために雇った人間がどう理解して動けばいいか示しといた方が安定して生産性上がるんだから組織で利益出すなら作っとけ

今の若い子は失敗したく無さすぎる
責任は取るからやってみろと言ってもやらない

ミスはミスなんだから
そこは素直に反省しちゃえ