1: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:22:09.80 ID:ajOVK/sH0
新人「体調不良で1週間ほど休みます」ｺﾞﾎｺﾞﾎ
上司ワイ「お前有給無いから年末までずっと休日出勤なるで？」
新人「」
我が社の毎年の風物詩や
2: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:23:55.33 ID:cnhVWkMr0
採用基準がおかしい
3: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:24:15.78 ID:IpeXXu0x0
ワイのとこは欠勤扱いやな
給料ガッツリ減らす
給料ガッツリ減らす
4: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:24:43.17 ID:8eN8rKi10
何日付与してるんや？
5: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:24:53.38 ID:f3iJ+BGsd
残り3ヶ月程度で5日程度しか休みがない？🤔
9: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:26:44.29 ID:ajOVK/sH0
>>5
ないぞ？
我がは入社してすぐ7日程度有給つくんや
そしてＧＷとお盆で使い切るんや
ないぞ？
我がは入社してすぐ7日程度有給つくんや
そしてＧＷとお盆で使い切るんや
6: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:25:32.65 ID:NheRNDhA0
普通に欠勤扱い
7: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:26:15.18 ID:enbnzjUc0
休出じゃなくて欠勤扱いになるのでは
11: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:27:34.65 ID:Ch24sRDu0
新人の時親の葬式とその後のゴタゴタで有給使い果たした後にぶっ倒れて2週間くらい欠勤になったわ
金なくて詰みかけたわ
金なくて詰みかけたわ
15: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:30:03.91 ID:ajOVK/sH0
>>11
おっやの時は1週間位特休がつくんや
その後体や心壊したんなら災難やったな
おっやの時は1週間位特休がつくんや
その後体や心壊したんなら災難やったな
23: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:35:58.32 ID:Ch24sRDu0
>>15
弊社ゴミクズうんちだから親で3日だけやったで🤪
弊社ゴミクズうんちだから親で3日だけやったで🤪
26: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:37:23.07 ID:ajOVK/sH0
>>23
スマンうちも本当は喪主なら1週間、それ以外なら3日や
スマンうちも本当は喪主なら1週間、それ以外なら3日や
12: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:28:05.27 ID:ajOVK/sH0
もちろん欠勤扱いでも良いけど欠勤すると給与、ボーナス、評価がっつり下がるんや
13: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:29:14.34 ID:enbnzjUc0
新人休出させて何やらせるんや？
21: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:35:10.81 ID:ajOVK/sH0
>>13
ぶっちゃけやらせることないで？
ぶっちゃけやらせることないで？
27: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:37:53.19 ID:20jD+C900
>>1
休日出勤手当てでるのか
30: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:40:08.16 ID:ajOVK/sH0
>>27
振り替え出勤やから出るわけないで
振り替え出勤やから出るわけないで
14: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:29:56.18 ID:bjxp+Ygka
｢よっしゃ風邪引いたから有給使うで～｣
お前ほんとにこれで満足か？
17: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:31:17.81 ID:ajOVK/sH0
>>14
別に使いたいとき使ってもええで？全ては自己責任や
別に使いたいとき使ってもええで？全ては自己責任や
16: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:30:14.94 ID:pkOBxbUK0
若いと病気にはならんから
19: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:32:16.23 ID:ajOVK/sH0
>>16
なるで？むしろ慣れてない1年目こそ体調崩しやすいんや
なるで？むしろ慣れてない1年目こそ体調崩しやすいんや
18: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:32:00.86 ID:630vnKS50
採用されて即年休が貰える会社は割と優遇されてる
法律的には採用後半年経ってから付与すればいいことになってる
法律的には採用後半年経ってから付与すればいいことになってる
36: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:43:06.04 ID:bw1+ok160
>>18
普通入社時点で24日付与されるよね
普通入社時点で24日付与されるよね
43: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:48:06.75 ID:xh+D7hLe0
>>36
どこの世界の普通を語ってるの？？？
どこの世界の普通を語ってるの？？？
20: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:32:23.86 ID:xh+D7hLe0
お盆時期に新人が有給10日全部取れるような会社
うーん、これはホワイトw
うーん、これはホワイトw
24: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:36:00.48 ID:ajOVK/sH0
>>20
正直お盆時期は有給奨励なってるからやることないで？
正直お盆時期は有給奨励なってるからやることないで？
22: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:35:35.63 ID:k1nBZunf0
うちも入社の時に有休もらえたんやけど入って3週間で有休使って辞めますって言った剛の者がいて入社から半年後にもらえるようになったわ
25: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:36:20.67 ID:kSc6cQV60
学生気分で有給使うなって最初に言われね？
29: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:39:14.09 ID:ajOVK/sH0
>>25
うちはブラックやが有給に関しては理由を問うな理由で却下するなって指導入ってるから忠告程度しかできんのや
うちはブラックやが有給に関しては理由を問うな理由で却下するなって指導入ってるから忠告程度しかできんのや
28: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:37:55.58 ID:v8ZMPk+sH
有給余らしちゃって無事消滅させてるわ
31: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:40:10.74 ID:4rkRBil10
休日出勤じゃなくて振替出勤やないんか
そもそも新人が一人で休みの日に会社来て何するんやという話やけど
そもそも新人が一人で休みの日に会社来て何するんやという話やけど
34: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:42:28.31 ID:ajOVK/sH0
>>31
主に掃除とかやな
あと後付になるが工場やから誰かしら人がおるんや
主に掃除とかやな
あと後付になるが工場やから誰かしら人がおるんや
32: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:40:28.47 ID:TJgJ0EnF0
大企業なら病欠あるやろ
35: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:42:47.02 ID:ajOVK/sH0
>>32
大企業やないからないで？
大企業やないからないで？
33: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:42:07.07 ID:PtAVBkH00
入りたてで有給ないやろ？
37: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:43:22.08 ID:ajOVK/sH0
>>33
うちは最初から7日有給が付与されるんや
うちは最初から7日有給が付与されるんや
39: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:44:05.23 ID:20jD+C900
>>37
ホワイトなのかブラックなのか・・
38: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:43:23.40 ID:GW0cGnv7d
有給ないから無給で休む←わかる
有給ないから休日出勤←？？？
有給ないから休日出勤←？？？
41: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:45:36.92 ID:ajOVK/sH0
>>38
無休で休む選択肢もあるで？
そのかわりボーナスやら評価やらは観念せなあかんで？
無休で休む選択肢もあるで？
そのかわりボーナスやら評価やらは観念せなあかんで？
40: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:45:11.59 ID:5eqr7OjXM
そんだけ長引くなら傷病手当金申請するやろ
42: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:46:05.38 ID:QrcrcoYi0
ワイのとこも新卒決まってGWと盆に使い果たしてる奴おるわ
有給切れても欠勤扱いになるだけやけど
有給切れても欠勤扱いになるだけやけど
44: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:49:30.59 ID:AW2A4VN/0
弊社の若手も有休使い切った挙げ句コロナかかって欠勤になったわ
万が一の為に残しとけ言うたのに
万が一の為に残しとけ言うたのに
47: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:51:52.23 ID:ajOVK/sH0
>>44
コロナ、インフルの場合は出勤停止扱いやから有給とはまた別の特休が出るで
コロナ、インフルの場合は出勤停止扱いやから有給とはまた別の特休が出るで
46: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:51:01.62 ID:DRYH3LfVd
1週間休むのは仮病じゃなければ普通に診断書もでるやろうし病欠になるやろ……
48: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:54:21.90 ID:ajOVK/sH0
>>46
診断書出ようが病欠やろうが休みは休みやで？
コロナ、インフルのみたいに出勤禁止扱いの場合は別やが
診断書出ようが病欠やろうが休みは休みやで？
コロナ、インフルのみたいに出勤禁止扱いの場合は別やが
49: 名無しさん 2024/09/17(火) 13:55:17.59 ID:358ToyTWd
診断書出したって有給消費じゃボケ
53: 名無しさん 2024/09/17(火) 14:00:35.64 ID:D+z5tQY40
へー、そんな話全然きいたことないや。珍しいところだね
給料減額は聞いたことあるけど
給料減額は聞いたことあるけど
55: 名無しさん 2024/09/17(火) 14:03:23.82 ID:ajOVK/sH0
>>53
当然休日出勤しなけりゃその月の給料は減るで？それプラスボーナス、評価も大幅ダウンやで？
当然休日出勤しなけりゃその月の給料は減るで？それプラスボーナス、評価も大幅ダウンやで？
54: 名無しさん 2024/09/17(火) 14:02:14.12 ID:982QJ1twM
まあ不本意な休みに有休使いたないし欠勤でも金減るだけならええけど評価()とかいうのもついて来るしなぁ
58: 名無しさん 2024/09/17(火) 14:05:30.49 ID:ajOVK/sH0
>>54
毎日ちゃんと出勤する奴と一日だろうが出勤しない日がある奴に評価の差が出るのは当然何やで？
毎日ちゃんと出勤する奴と一日だろうが出勤しない日がある奴に評価の差が出るのは当然何やで？
57: 名無しさん 2024/09/17(火) 14:03:55.73 ID:OXndoKrJ0
yも転職して今の会社まだ2ヶ月だけど夏季休暇は欠勤で休んだ
出勤数が年間8割以下になると賞与なくなるみたいだ
出勤数が年間8割以下になると賞与なくなるみたいだ
60: 名無しさん 2024/09/17(火) 14:07:00.67 ID:ajOVK/sH0
>>57
ワイ社は一日でも休む毎に20パーカット何やで
ワイ社は一日でも休む毎に20パーカット何やで
59: 名無しさん 2024/09/17(火) 14:06:44.18 ID:DbNiTFTjd
日本シリーズ観に行きたくて初めて有給休暇を使った新入社員時代の思ひで
なお大企業だけどブラックだったのでめっちゃ嫌味言われた模様
なおチュ
なお大企業だけどブラックだったのでめっちゃ嫌味言われた模様
なおチュ
63: 名無しさん 2024/09/17(火) 14:11:10.59 ID:ajOVK/sH0
>>59
別に趣味だろうが遊びだろうが有給の取得理由で文句は言わない（言わせない）んやで
ただし使い切ったあとのことは知らないんやで
有給使い切った後トッモの結婚式出れないって泣いてた奴おったけと知ったこっちゃないんやで
別に趣味だろうが遊びだろうが有給の取得理由で文句は言わない（言わせない）んやで
ただし使い切ったあとのことは知らないんやで
有給使い切った後トッモの結婚式出れないって泣いてた奴おったけと知ったこっちゃないんやで
61: 名無しさん 2024/09/17(火) 14:08:07.20 ID:4rkRBil10
ここ数年で労働時間についてめっちゃ厳しくなって有給取りやすくなったのは助かる
62: 名無しさん 2024/09/17(火) 14:10:47.48 ID:O/RykCW40
最近は有休消化率みたいなのが厳しくなったからな
労基からガチ怒られる
労基からガチ怒られる
引用元: ・https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1726546929/
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