【賃上げ】中小企業「賃上げしないと社員に逃げられるなぁ…せや!」

delivery_pizza-480x557 【賃上げ】中小企業「賃上げしないと社員に逃げられるなぁ…せや!」
1: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:08:09.19 ID:THQrTOEc0

いっぱいご飯食べるんやで~😁

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中小企業中心に食事補助が急増 賃上げの代替策としても活用

大企業で賃上げが相次ぐなか、雇用の7割を占める中小企業を中心に従業員への食事補助が急増していることが分かりました。
食事補助サービス「チケットレストラン」は、会社が従業員の食費の半分を負担する仕組みです。
導入した2000社以上のうち半数以上を中小企業が占めています。
23日からは料理宅配サービス「Uber Eats」との提携が始まり、利用できる飲食店などは、25万店に拡大しました。
運営会社によりますと、物価高が加速したこの半年間の新規利用者は2.6倍に増えました。
一定額まで課税されず、賃上げの代替策としても活用されているということです。

https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000292593.html

 

2: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:09:03.76 ID:v/s0YvBFd
無能
そんな金あったら少しくらい賃上げ出来るやろ

 

3: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:09:26.34 ID:4cC/JgDA0
基本給上げろよ

 

4: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:09:37.99 ID:Y+Rs5AVD0
ワイのところのまさにそれか
昼食代上がったわ

 

5: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:11:09.50 ID:gE4oeY2mM
基本給上げたらボーナスも上がるからしゃあない

 

6: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:11:29.02 ID:TRcwU7lGr
食事補助もどうせ課税されないラインの微々たる分しか出ないんやろ
それなら賃上げや手当出すよりもお手軽にやってる感を演出できるもんな

 

7: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:11:49.37 ID:ttFgIpxcd
中小は今そういう感じなんか
お前の会社食事補助ありそうとかいう煽り出てきそうやな

 

8: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:12:18.89 ID:hN5VndXwd
ワイの会社給料食事手当として基本給と別に5000円支給されるんやが
これって基本給に含めないことになんか意味あるんかな

 

11: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:13:11.98 ID:XUJsmXge0
>>8
ボーナスと残業代単価が安くなる

 

9: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:12:52.72 ID:XUJsmXge0
手当はいつでも削れるけど基本給は一度上げたら下げるの難しいからな

 

10: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:13:10.98 ID:751wlpg8p
すまんが普通に給料あげるのがダメでなんでこれならセーフなんや?
基準がわからん

 

30: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:18:51.23 ID:9XQFa63W0
>>10
人件費には税金がかかるんや
人件費上げると税金も上がる
なので人件費以外の福利厚生を上げるしかない

 

33: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:20:01.14 ID:TZKMObDJ0
>>10
賃上げだとインフレ収まった後も給料下げられないけど、こういうのは自由に打ち切れる

 

37: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:21:58.82 ID:TZKMObDJ0
>>10
あと下手に賃上げすると株主に不信感与えるから、福利厚生という扱いでワンクッション置く目的もあるかもな

 

49: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:28:45.44 ID:391RbLBDM
>>37
中小企業の株主なんて基本的に社長か親族しかおらんわエアプ

 

12: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:13:47.29 ID:wlyPJ3E00
ワイのところの組合もベースアップ無理ならこれ提案するわって言ってたわ
実際ベースアップ跳ね除けられたしこれになるんかな

 

22: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:16:38.80 ID:ERKiBNyzd
>>12
ワイ学生なんやがなんで生活厳しくなっとるのにみんなストライキとかしないんや?
歴史の教科書とかみると昔は今よりストライキ盛んな印象あるわ

 

26: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:18:02.41 ID:zOSkY0+90
>>22
声あげて権利を要求することは恥ずかしい行為だからね

 

27: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:18:24.25 ID:wlyPJ3E00
>>22
JRAの顛末見たらわかるように会社からしたらストライキなんて痛くも痒くもないんや ストライキ中は非組合員で賄ってしまえるし
むしろ従業員側がギブアップしてしまう

 

31: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:19:29.99 ID:ERKiBNyzd
>>27
はえ~
やから今の待遇が嫌なら転職するんやな

 

32: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:19:38.73 ID:4sleSJe0a
>>27
日本はやり方が手ぬるすぎるんや
経営陣や大株主が襲撃されて殺されるくらいにならんとなんも変わらん

 

38: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:22:01.09 ID:wlyPJ3E00
>>32
でも犯罪は捕まるやんか
転職が唯一の対抗手段やと思うわ

 

34: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:20:28.12 ID:+UQs6rVQ0
労働組合が完璧に組織されてないと
ストライキなんて出来へんやろ
でも完璧に組織されてる労働組合は
日本においては御用組合やからストライキしない

 

16: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:14:49.49 ID:NHRucLDL0
なんも無いよりは全然いいとは思うけど
転職しようと思ってたのに食事補助あるしやっぱやめようかな…ていうほどなるか?

 

19: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:15:39.46 ID:EEjAAi+J0
変にこういう提携するならシンプルに補助として金くれ

 

20: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:16:29.87 ID:E8fOYxNlM
間に取られて損するだけやん

 

25: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:17:59.24 ID:Kz2k18JK0
中小いうても数百人おる会社が契約したらどんくらい費用かかるんやろか
普通に数千円でも手当あげたほう嬉しくない?

 

28: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:18:40.64 ID:U1UzDPAD0
昼食取ってないから賃金あげろ

 

29: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:18:43.76 ID:Jlz/Tef30
基本給上げると雪だるま式に出ていく金増えるからやね

 

35: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:21:43.07 ID:THQrTOEc0
まぁまぁの大企業でも福利厚生カスなとこあるよな
ワイんとこは研究職の人とか辞めて他所に流れ出とる

 

39: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:22:14.49 ID:ofpWbPqu0
うちの会社は基本給30%アップを謳ってるがその実はボーナスカットと各種手当を廃止して基本給に回すから実質は5%程度しかアップしないぞ

 

41: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:23:08.55 ID:3h4puAVza
>>39
基本給上げる代わりに手当カットは割とやってるところ多そう

 

44: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:25:13.35 ID:kOp8HTcE0
社員を朝三暮四の猿とでも思ってるのかね

 

45: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:25:47.75 ID:EoZTzb2ua
給与上げるとその分所得税も上がるからな
家賃補助も給与に盛り込まずに借り上げ社宅扱いにした方が税法上得になる

 

47: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:27:26.89 ID:mN3Jyxl8a

確か現物支給額の1/2以上を自己負担にして且つ差額が3500円以内なら所得税にかからないんだったかな。

社保はまた別規定があったはず

 

48: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:28:31.32 ID:x3LZs+UR0
会社は手当で対応してきてて草も生えないわ

 

51: 名無しさん 2023/03/23(木) 19:28:57.15 ID:jKZgcn1Oa
飯奢れば下はついてくるやろっていうクッソ古い考えから来とるんかな

 

引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1679566089/

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