部下「会社辞めます」上司ワイ「まだ一年目だろ？理由は？」部下「えっと…」

>>16
本当に使えないのは、そんなのを中途採用したあんたの会社の経営者じゃないのかねw

>>50
転職者が使えないのは当たり前。

日本の会社って「専門スキル」＋「一般スキル」＋「社内専用スキル」で運営している。
専門スキル 1
一般スキル 2
専用スキル 7
くらい

社内専用スキルがないから、転職者は使えなくて必然
転職者は出張の経費処理すらできないからね。社内の独自申請方法とか教えてもらっていないから。
転職者はプレゼン一つまともにできないからね。社内のパワポフォーマットとかを教えてもらっていないから。

すごく非効率だろww

>>52
なるほどね
日本経済が今後とも下がる一方なのも無理ないなw

>>54

>>17
部下 「おまえのような無能上司も冗談じゃない」

>>26
仕事辞めた程度で犯罪者扱いとか大丈夫か？

>>26
すぐ辞める奴にあだ名がつくほど
すぐ辞める奴がわんさかいる会社ｗ

>>34
有能な上司も同じ感想を抱くと思うぞw

>>41
そういうの大事かもな
あと会社の駐車場にどの程度の車が止まってるかで社員の年収がどのぐらいなのかの指標になる

>>42
酸っぱい葡萄というが、ダメ会社はダメ人間がやってきて
ダメ人間が管理職やると、優秀な人間をおいだすので
ダメなスパイラルに入った会社はもう無理だよ
ゾンビ会社として、親会社や取引先が安泰なことを祈りましょー