休日に上司からの連絡、取引先メール…対応したら“時間外”労働?

MS458A2817_TP_Vpc-480x286 休日に上司からの連絡、取引先メール…対応したら“時間外”労働?
1: 名無しさん 2024/04/27(土) 10:42:16.16 ID:??? TID:taylor

――休みの日に仕事の連絡をすることは労働基準法に違反しますか?

「従業員に連絡をすること」と、「従業員からの返事を命じること」は、分けて考える必要があります。 「従業員に連絡をすること」自体は、たとえば次回出勤時の作業を指示しておく必要がある場合もあるでしょうし、会社からの連絡を見るか否かは従業員の自由ですから、直ちに違法とはなりません。

また、「従業員からの返事を命じること」についても、直ちに違法となるわけではありません。一般的には、雇用契約において「残業を命じることがある」と定められており、三六協定も締結されているのであれば、
(抜粋)

(続きは以下URLから)
https://news.yahoo.co.jp/articles/c78c9987288980b8f9a0773b44e6bd457002f39b

 

 

 

 

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2: 名無しさん 2024/04/27(土) 10:43:02.04 ID:dvAk5
意地でも出なけりゃ相手もあきらメロン

 

12: 名無しさん 2024/04/27(土) 10:50:55.89 ID:RUj0m
>>2
連絡無視しても休み明けに自分が苦労するだけだからな
時間が経てば経つほど問題も大きくなる
結局、連絡に出て対応するしかない

 

19: 名無しさん 2024/04/27(土) 10:59:06.50 ID:Gkmk0

>>12
ほんそれ。
休日だろうが夜中だろうが連絡もらった方が対応しやすい。
考える時間もあるし、心の準備もできる。

いやならスマホの電源切っとけばいいのに。

 

37: 名無しさん 2024/04/27(土) 14:54:14.21 ID:cQueO

>>19
> いやならスマホの電源切っとけばいいのに。

こういうオツムのがパワハラやってる自覚無さそう。

 

3: 名無しさん 2024/04/27(土) 10:44:11.95 ID:gaZmY
着信があるだけで気になるんだよな
そうなると遊んでても楽しめない

 

4: 名無しさん 2024/04/27(土) 10:44:52.55 ID:EAc6w
せめてLINEかメールで先に用件を教えてほしい
不在着信だけ残ってると不安になる

 

5: 名無しさん 2024/04/27(土) 10:45:16.89 ID:vM8tN
だから仕事用携帯だのLINEだのそんなもん使うような職場は守備範囲外

 

6: 名無しさん 2024/04/27(土) 10:45:32.33 ID:0nrUo
小売りとか接客業だと対応確認の連絡はしょうがない

 

7: 名無しさん 2024/04/27(土) 10:45:58.28 ID:RhrUN
NTTとかは定時過ぎたらメールも繋がらなくなるけどね

 

8: 名無しさん 2024/04/27(土) 10:46:25.16 ID:TuRPI
休みの日に一度対応しちゃうとその後は当たり前みたいに連絡してくるからな
それが無理

 

13: 名無しさん 2024/04/27(土) 10:51:42.84 ID:yaXdM

休みの日に上司から部下へ連絡することは業務の発生であり、双方ともに当然休日出勤扱いとなる
よって、休みの日は社用スマホの電源はOFFにして何ら問題ない

もっとも、酒を飲めば業務しろとは言われなくなるから、休みの日は朝に風邪シロップ1杯分の酒を飲むことを勧める

 

14: 名無しさん 2024/04/27(土) 10:51:55.31 ID:nYUrB
月曜朝一で使うから会社携帯持って帰るけど金曜17:30から電源切ってる
福祉の仕事だから土日祝に利用者や支援者から鬼のような着信とメール入ってる事あるけどうち土日祝休みだから

 

16: 名無しさん 2024/04/27(土) 10:53:24.42 ID:zjBlo
気づいたら着信履歴が連続で残ってたときの絶望な

 

17: 名無しさん 2024/04/27(土) 10:54:58.01 ID:DyaZm

若い社員(女子)が不在の時にトラブって、どんな状況なのか(どんな調整をしていたのか)電話で聞こうとしたら、「休暇なのに連絡してくるな!」とすごい怒られたわ…

休暇でも緊急時に連絡取るくらい普通じゃない?自分の案件でトラブったわけだし…

その子が休みの時に担当外の社員が替わりに対応しなきゃいけなかったから、こちらの身にもなって欲しいよ

 

 

21: 名無しさん 2024/04/27(土) 11:04:46.90 ID:0G9ox

何いってんだ
お前らがプライベートを犠牲にして会社に尽くしても
お前らが使い物にならなくなった瞬間ポイッっよ

お前らがいくら我慢しても、Z世代からは
「プライベートの時に電話来るなんておかしいじゃないですか!」
「なんでちゃんと声を上げて権利を主張しなかったんですか?」

ってバカ扱いされてオシマイよ

 

22: 名無しさん 2024/04/27(土) 11:06:55.68 ID:q1lru
出勤しろとかになるとまた話は別もんだけど電話1本で済む程度の話ならそっちが楽
休みの間に全部わかるように引き継いだりその準備する方が面倒くさい

 

23: 名無しさん 2024/04/27(土) 11:06:59.82 ID:UfKQx
好きにすればいいんじゃない?結局困るのは自分

 

27: 名無しさん 2024/04/27(土) 11:12:13.85 ID:dNah1
仕事用携帯は退社する瞬間にオフ

 

28: 名無しさん 2024/04/27(土) 11:17:44.08 ID:TJ2cU
出なきゃ良いんだよ
なんで出るんだよ?
オフはオフ、割り切ろうぜ

 

29: 名無しさん 2024/04/27(土) 11:18:26.03 ID:tTQvo
社用スマホは退勤前にオフ、そもそも個人携帯は人事しか知らないし、同僚や上司とLINEとかの個人的になアカウントは繋げてない

 

30: 名無しさん 2024/04/27(土) 11:19:21.13 ID:75sTm
個人携帯を仕事で使ってる時点で負け

 

31: 名無しさん 2024/04/27(土) 11:31:37.38 ID:RDa1C
社長が死んだとか会社が火事とかならどうすんだ?

 

32: 名無しさん 2024/04/27(土) 11:46:46.48 ID:ZDjuU
兄が大型連休だろうが久しぶりにせっかく実家に集まった時もすぐに電話が来て仕事に向かう
絶対に鳴らさない日は数日あるらしいが控え目に言って酷い会社だなと思うわ

 

33: 名無しさん 2024/04/27(土) 12:07:47.65 ID:jMlQp
なんか大事な事は知らせてほしい
そうしないと休みが終わって出勤した時には周りがものすごく苦労をして問題を片づけた後
自分は何一つ知らずっていう最悪の事態になる

 

34: 名無しさん 2024/04/27(土) 12:18:59.51 ID:TQ8MW
携帯電話は複数持ちがいいよ

 

35: 名無しさん 2024/04/27(土) 12:37:41.45 ID:rtUmL
繋げなきゃ良いわな。
対応しなきゃいけないなら金か代わりの休みを出せと

 

38: 名無しさん 2024/04/27(土) 18:28:42.03 ID:CcZMr
本人にミスがあった場合など、
対応しないことで、
本人がやばくなる場合もあるからなあ

 

41: 名無しさん 2024/04/27(土) 22:04:44.69 ID:I69zi
不要な人には連絡しないからな。不要な人側に入るだけ。

 

42: 名無しさん 2024/04/28(日) 08:54:30.05 ID:26S7x
うちは休暇のときも常時ノーパソを携行して一時間おきにメールを確認するのが暗黙のルールなんだが
やっぱりブラックだよね?

 

43: 名無しさん 2024/04/28(日) 11:29:04.56 ID:Johqn

1時間はブラックだな

せめて3時間だろ

 

26: 名無しさん 2024/04/27(土) 11:11:19.67 ID:8rXPo
よく訓練された社畜

 

20: 名無しさん 2024/04/27(土) 11:02:00.98 ID:vwXeQ
お前ら、結局は社畜と叩きつつ骨の髄まで社畜なんだなw

 

引用元: ・https://talk.jp/boards/newsplus/1714182136

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