アメリカ経営者「会社がクソ儲かったから従業員に特別ボーナスどーーんとプレゼント」

kyuryou_bonus_woman2-480x565 アメリカ経営者「会社がクソ儲かったから従業員に特別ボーナスどーーんとプレゼント」
1: 名無しさん 2021/10/30(土) 05:53:49.24 ID:pxnaQawe0

動画の中でブレークリー氏は地球儀を回した後、世界中のどこへでも行けるファーストクラス航空券2枚を従業員全員に買ったと説明。
さらに「旅に出たら本当に素敵なディナーに出かけ、本当に素晴らしいホテルに行きたいでしょう。
だからどこへでも行ける2枚のファーストクラス券とともに、一人ずつ1万ドルをあげます」と発表した。

従業員は歓喜に包まれ、衝撃を受けた表情を浮かべる人もいた。

ブレークリー氏は投稿に「従業員の皆にはこの瞬間を自分なりの方法で祝い、生涯続くような思い出を作ってほしい。
魔法のような21年間と今後のもっと長い年月に乾杯」と記した。

スパンクスの創業は2000年で、5000ドルの貯金から事業が始まった。

https://news.yahoo.co.jp/articles/7bdc0584588c0c5fc9deca3278bf1a00901fd229

 

231: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:51:33.64 ID:1lHkU7L70
>>1
コロナ渦で航空券配られても・・・・

 

2: 名無しさん 2021/10/30(土) 05:54:15.03 ID:uTbLMkhe0
なんでなん?

 

3: 名無しさん 2021/10/30(土) 05:55:02.48 ID:GnXfCzaAM
でも簡単にクビ切るやろ

 

4: 名無しさん 2021/10/30(土) 05:55:07.74 ID:uTbLMkhe0
日本の場合消費者に還元はしても従業員に還元は少ないよね

 

15: 名無しさん 2021/10/30(土) 05:59:16.53 ID:cQ9aI1oF0
>>4
日本企業は経営者報酬も少ないし株主への還元も少ない
なんなんだろう

 

20: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:01:08.80 ID:VAYPBcr/0

>>15
欲しがりません勝つまでは精神やで
ほんと30年の停滞の原因や
出す時出して切る時切ればええのに

経営学なんて昔はトヨタが賞賛されとったけど
今アメリカの学問やん

5: 名無しさん 2021/10/30(土) 05:55:09.92 ID:pxnaQawe0

日本経営者「クソ儲かったから利益がめるでwwwあと内部留保しよwwww」

なぜなのか

 

9: 名無しさん 2021/10/30(土) 05:56:47.54 ID:xJ5NQntyd

>>5
溜め込み過ぎはクソやけど業績悪化したらさっさとクビ切れる海外と比べるのもアカン

なおリストラ

 

137: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:30:29.12 ID:BWCam9DT0
>>9
衰退するわけやなプラスに働く要素が逆に働いてる

 

10: 名無しさん 2021/10/30(土) 05:56:50.44 ID:VAYPBcr/0

>>5
無能

最低賃金上げて心が折れるとかほざいとるし

 

22: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:02:34.60 ID:PggUDyz30
>>5
バブル崩壊の後遺症やな

 

107: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:23:12.22 ID:loCkD5Sx0
>>5
株主、社員両方の敵

 

129: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:28:56.99 ID:LhJlinQO0
>>5
全部銀行の貸し剥がしの記憶が悪い

 

223: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:50:10.82 ID:q+YVI+4nd
>>5
内部留保で貯めた金で作った建物の減価償却が次の期の利益減らしてボーナス減るとか頭にくるわ

 

229: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:51:20.72 ID:kXMWPl2Nd
>>223
悪魔のサイクルやな

 

233: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:52:41.90 ID:q+YVI+4nd
>>229
税制上の話を業績の話にすり替えて話するとかやばくないか
なんでみんな従ってるのか

 

8: 名無しさん 2021/10/30(土) 05:56:33.49 ID:YS0hWGH2r
そりゃクソ社員どもを生涯面倒見てやらんといかんから会社の体力を削るわけには行かんやろ

 

12: 名無しさん 2021/10/30(土) 05:57:18.44 ID:SR8vR6GLd
ファーストクラスの分もキャッシュでくれ

 

198: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:43:20.15 ID:QASX8Qzq0
>>12
来年の税金大変だけ

 

13: 名無しさん 2021/10/30(土) 05:57:23.49 ID:IR84T5Ot0
単にその企業が凄いってだけの話を
日本とアメリカの話にしようとする奴
いるよな
14: 名無しさん 2021/10/30(土) 05:58:05.06 ID:hFceYa5Sd
こいつら業績悪くなったらバッサバッサ行くやん

 

16: 名無しさん 2021/10/30(土) 05:59:20.46 ID:LYrHs2UV0
>>14
儲かった時にも貰えない業績悪くなったら解雇する日本の企業よりええやん

 

18: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:00:26.26 ID:cQ9aI1oF0
>>16
日本は解雇しにくいんだよ

 

38: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:08:01.34 ID:CvOkqvrA0
>>18
はいリストラ追い出し部屋嫌がらせ人事
簡単に解雇できないとか嘘っぱちなんだよね

 

53: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:10:32.50 ID:XWCfUzzM0
>>38
簡単に解雇出来ないからそれらで自主退職に持ってくんだろ…

 

23: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:02:59.20 ID:/+gbjQMu0
日本は解雇しにくい仕組みもそうだけど一つの会社にしがみつこうとしすぎや

 

25: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:04:41.91 ID:Dkqso3WOr
海外って1つの企業で専属で働いてるイメージないわ
なにか大きな案件あるとその都度人集めて終わると解散みたいなイメージ強い

 

31: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:06:20.99 ID:PggUDyz30
>>25
日本の場合はそれが大企業と中小企業の関係なんよな

 

27: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:05:20.89 ID:lyJ98NVsM

日本経営者「儲かってない」

これが現実

 

28: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:05:45.61 ID:QVsL14rA0
そらまあ頑張れば給料上がるしボーナス増えるし昇進するならがんばるだろ
でも日本でそれやってるのは怪しい不動産関係の会社くらいで、あとは基本的に年功序列やん
頑張って利益増やしても経営者と株主が当然の権利と言わんばかりに掻っ攫ってって次の年はもっと利益出せなんで言われたらやる気もなくすわ

 

32: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:06:37.48 ID:q34Ozgfr0
KIIkNbD-480x262 アメリカ経営者「会社がクソ儲かったから従業員に特別ボーナスどーーんとプレゼント」
引用元:https://i.imgur.com/KIIkNbD.jpg
日本も昔は良かったんやがな
なお労働時間

 

60: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:11:40.86 ID:PggUDyz30
>>32
昔と今じゃ時間あたりの仕事の濃さが段違いやで
今ならパソコンで一瞬で終わるようなことを何時間もかけてやってたし

 

174: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:38:24.68 ID:7IrAFgrq0
>>60
タバコ吹かして半日も長々と会議してたらしいからな、酷いところになると酒も飲んでた
だらだら仕事して定時過ぎても家に帰って子供の相手したくないから残業して飲んで帰る日々

 

33: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:06:38.10 ID:aGA2TJYPa

株主「だめです」

どっかのレストランで従業員特別ボーナスみたいなの出そうとしたら株主に止められらたって話あったよな

 

34: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:06:58.88 ID:3Pz3CgCA0
実際先行投資として社員にボーナスと旅行あげるのはええよな
モチベが上がれば売り上げも上がりやすくなるし経営者に対する信仰が強くなればやめづらくもなる

 

44: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:09:04.11 ID:nSHe+y7b0
>>34
そして消費が活発になることでさらに会社も儲かる

 

64: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:12:07.92 ID:3Pz3CgCA0
>>44
せやね
景気ってそのサイクルで良くなるもんやからね

 

36: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:07:31.55 ID:+U/ZENE80
日本でもベンチャーとかはこんなノリのとこもあるで

 

40: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:08:29.71 ID:Za/lmppJ0
経営者と株主ばっかり優遇してたら会社も社会も傾いたどこぞの日本とはえらい違いやな
42: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:08:56.26 ID:but23imo0
向上心の薄いワイみたいな人間は日系企業万歳状態や
会社にしがみついてればそのうち1本行くしな

 

46: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:09:29.90 ID:Dr/2ozzSM
日本株主優先してるか?
どちらかというと株主軽視な国やろ

 

47: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:09:34.07 ID:+xt3ZOk3a
日本人経営者「従業員に還元しなければもっと儲かるぞ」

 

48: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:09:49.07 ID:Tnfh5Y5m0
頑張れば給料上がるし結果でインセンティブガンガン貰える不動産屋やけど来たい?

 

52: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:10:29.70 ID:zW26WhDU0
でもアメカスは平均以下はすぐ首切るけどええんか?

 

54: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:10:39.31 ID:PiXIzmSR0
日本経済悪化の原因てただ貯めこんだ金使わないからなんやな
つまり金はある

 

70: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:13:03.63 ID:PggUDyz30
>>54
バブル崩壊で利益溶かしたトラウマあるからしゃーない

 

65: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:12:09.21 ID:+xt3ZOk3a
簡単に解雇できないってのは嘘だからな
会社都合で払うもん払えば普通に解雇できるよ

 

73: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:14:00.01 ID:GKUvz/lq0
日本で頑張れないのは裕福だからや
外国だと頑張らないともっと恐ろしい目に合うから死に物狂いやねんな

 

78: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:15:39.31 ID:q34Ozgfr0
>>73
親ガチャがー貧困がーって喚く貧乏人でも暖かい部屋で暖かい飯食いながらスマホポチポチできるからな
最低基準が高いってのはあるわ

 

85: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:16:36.56 ID:+xt3ZOk3a
>>78
先進国大体できるが

 

92: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:18:33.14 ID:PdPCB91qd
やってええけど日本じゃそれ給与やぞ

 

93: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:19:08.33 ID:+xt3ZOk3a
なんで日本は首にできないみたいなのがネットだと広まってるんだろうな
金だせば余裕でできるやん
金ださないありきだからだろすべて

 

99: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:20:57.72 ID:iSrzyFn2d
この手のスレって日本上げにしろ外国上げにしろ片方の一部ともう片方の全体比較するからアホくさいよな

 

100: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:21:47.69 ID:VBxQDrAx0
このスレ見て思った
お前らが経営したら良くなるんじゃないの

 

102: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:22:20.94 ID:f+90T3pU0
やばなったら解雇されるのとどっちがええかや

 

105: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:22:42.32 ID:q98N17Fg0
成果主義的な話だと人は大体自分が成功者の側になれる前提で嘆くよな

 

120: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:26:32.45 ID:PggUDyz30
>>105
ていうか日本の成果主義は無能の給料を上げないためでしか機能してないわ
人事に成果を評価する能力ないから

 

125: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:27:39.39 ID:Tnfh5Y5m0
>>105
日本式成果主義とかノルマ式やろから地獄やのにな、弊社みたいに
130: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:29:21.51 ID:Fh4uVbmf0
経営者の問題というより制度の問題だからなあ

 

135: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:30:06.72 ID:PggUDyz30
日本は首切りしづらいといいつつ新卒一括採用という毎年無能を一定数確保する風習をやめない件

 

144: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:32:03.70 ID:LaLRZV8T0
アメリカの経営者全員がこれなんか?
まさか一人だけじゃないやろな

 

146: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:32:12.52 ID:BWCam9DT0
儲かった!今や!店舗増やすでー!!

 

153: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:33:50.11 ID:NTpeny3Y0
>>146
増やしすぎて死んだところ思い出すわ

 

149: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:32:38.01 ID:bjzUJmBy0
なんで正社員経験の無職ほど経営者目線で社会を語りたがるんだ
この精神構造だれか分析してくれw

 

165: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:36:29.67 ID:ne/mfPOEa
>>149
馬鹿「経営者目線でかんがえろ!」
このせいだろ

 

151: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:33:20.99 ID:hOd6q+x4d
そんなに日本の労働環境嫌なら竹中の規制改革大賛成されるはずやろ
いいとこ取りなんて不可能やし

 

166: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:36:45.42 ID:qQYrEo54M
給料に見合った仕事してない!って給料に見合った仕事させるのが経営者側の仕事だと思うんやが

 

179: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:39:17.69 ID:kXMWPl2Nd
>>166
まあ日本は成果じゃなくて拘束時間に対して給料充てとるからなぁ
時間分以上の生産性は出にくい環境や

 

196: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:43:14.40 ID:U8Ua2+mx0
そろそろ終身雇用の年功序列止めてもええと思うで
官民あわせてクビ切りやすい社会でええやろ

 

214: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:47:45.50 ID:Ovyn009Va
>>196
終身雇用なんてもう残ってないけど

 

221: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:49:40.99 ID:K7RAnu/Ad
>>214
無能な社員切れてない会社がわんさかあるやん
ホンマになくなってるなら無能なおっさんでコンビニやスーパーがあふれかえるで

 

230: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:51:22.01 ID:Ovyn009Va
>>221
まず無能な経営者から淘汰しろよ

 

237: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:53:37.77 ID:U8Ua2+mx0
>>214
しがみつけん奴が減ってるだけやろ
今のままやと若いうちは労働力を搾取されて45までに追い出されるという企業だけが得する状態になりそうやな

 

197: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:43:16.48 ID:gNWOqIwO0
ワイは無能やからクビにしない日本が女神や

 

201: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:43:38.39 ID:dGveTduid
最近経営者万能主義流行り過ぎやろ、社員が怠けるのまで経営者が悪いみたいになっとるやんけ

 

205: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:45:10.28 ID:y6WIOA810
中小「最低賃金上げたら経営が悪化して社員の士気が下がってしまう!!!!」

 

213: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:47:31.47 ID:kXMWPl2Nd
>>205
淘汰して、どうぞ

 

219: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:49:35.08 ID:75uHgWKE0
>>205
アメリカの最低賃金は800円程度やけど

 

226: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:50:27.19 ID:pxnaQawe0
こんな難しいレスが付くスレになると思ってなかった
なんJ民って賢い奴一杯おるんやな

 

234: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:52:49.59 ID:dv2hbszmd
>>226
照れるわ…

 

232: 名無しさん 2021/10/30(土) 06:51:38.41 ID:Fh4uVbmf0
制度の問題でなく、経営者の人徳に期待する奴等は儒者か何かか?
徳治主義なのか?

 

引用元: ・アメリカ経営者「会社がクソ儲かったから従業員に特別ボーナスどーーんとプレゼント」

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