1: 名無し 2022/11/07(月) 08:52:09.25 ID:2UL3HaxV0
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20221106-OYT1T50248/
経団連は、新卒者ではない従業員の採用で一般的に使われている「中途採用」という言葉の使用をやめ、「経験者採用」に統一するよう会員企業に呼びかける方針を固めた。「中途」が与える消極的な印象を払拭（ふっしょく）し、円滑な労働移動を促して経済の活性化につなげる狙いがある。
（※全文は引用元サイトをご覧ください。）
2: 名無し 2022/11/07(月) 08:52:15.17 ID:2UL3HaxV0
😭
3: 名無し 2022/11/07(月) 08:53:26.26 ID:BXFG4cM8d
草
4: 名無し 2022/11/07(月) 08:53:28.03 ID:alAZENIk0
未経験者は？
23: 名無し 2022/11/07(月) 09:04:24.57 ID:9sj32ohi0
>>4
経験積んでから応募するんや🤗
経験積んでから応募するんや🤗
6: 名無し 2022/11/07(月) 08:54:08.49 ID:PuP5sLwKa
これもう新卒でちゃんと就職して経験積んだやつ以外取らない採用ってことじゃん
7: 名無し 2022/11/07(月) 08:54:25.25 ID:rbPWGe3H0
色々未経験なのにな
8: 名無し 2022/11/07(月) 08:54:41.35 ID:HxqOwV+p0
新卒って言葉を捨てろよ
10: 名無し 2022/11/07(月) 08:55:20.70 ID:P0dXmJ+uM
つまり新卒時に就職出来なきゃ一生職につけないって事やな…
こんなん新卒至上主義が進むだけやん
こんなん新卒至上主義が進むだけやん
11: 名無し 2022/11/07(月) 08:55:20.89 ID:o/CrSJH80
名称変更ほんと好きだよなジャップは
やってる感出してるだけ
やってる感出してるだけ
13: 名無し 2022/11/07(月) 08:57:09.39 ID:R21OafsW0
>>11
これに関しては名前に引っ張られてガチで一度レール外れたら死ぬ国になるよ
これに関しては名前に引っ張られてガチで一度レール外れたら死ぬ国になるよ
12: 名無し 2022/11/07(月) 08:56:38.85 ID:RThCCl+00
新卒以外未経験は受け付けませんので
14: 名無し 2022/11/07(月) 08:57:11.96 ID:Xvu21KKm0
むしろ新卒の方の名称を変えるべきでは
16: 名無し 2022/11/07(月) 08:57:33.64 ID:yLSJntE30
経験者採用※未経験歓迎とかやるんか？
頭おかしくなりそう
それとも未経験は歓迎しなくなるんか？
頭おかしくなりそう
それとも未経験は歓迎しなくなるんか？
18: 名無し 2022/11/07(月) 08:57:52.86 ID:ocddOHCB0
職種変えたい場合は起業しかないんか
19: 名無し 2022/11/07(月) 08:59:11.91 ID:Xvu21KKm0
>>18
なんか韓国かなんかでそういう状況って前にどっかのスレで見たぞ
なんか韓国かなんかでそういう状況って前にどっかのスレで見たぞ
22: 名無し 2022/11/07(月) 09:03:22.59 ID:iYvxgUEsd
中途が与える消極的な印象ってのが分からん
そんな印象あるん？
そんな印象あるん？
27: 名無し 2022/11/07(月) 09:13:11.73 ID:khMLTjl80
企業HPの直接応募とかだと「キャリア採用」って見ないか？
こっちでいいのでは
こっちでいいのでは
30: 名無し 2022/11/07(月) 09:17:06.14 ID:jOGGCUDr0
同業界しか無理やん
33: 名無し 2022/11/07(月) 09:20:28.13 ID:khMLTjl80
そもそも中途に悪いイメージあるのって昭和世代の人くらいじゃないか？
今転職市場がホットでみんな使ってるやん
なんで問題なく定着しつつある言葉を無理に変えようとするんや
今転職市場がホットでみんな使ってるやん
なんで問題なく定着しつつある言葉を無理に変えようとするんや
35: 名無し 2022/11/07(月) 09:29:54.70 ID:yLSJntE30
>>33
非効率的なかっこよさが好きやからや
だからいつまでたっても根性論で仕事しようとするんやで
非効率的なかっこよさが好きやからや
だからいつまでたっても根性論で仕事しようとするんやで
36: 名無し 2022/11/07(月) 09:31:36.50 ID:nnbjvEbU0
>>33
非経験者を排除したいんだろう
非経験者を排除したいんだろう
34: 名無し 2022/11/07(月) 09:28:45.13 ID:4mxmjqv2M
経験者でない既卒者はどないすんのん
37: 名無し 2022/11/07(月) 09:32:59.70 ID:yLSJntE30
>>34
そら採用はないよな…
そら採用はないよな…
40: 名無し 2022/11/07(月) 09:36:08.93 ID:7xlggQEUa
>>34
正社員にはなれないやろ
正社員にはなれないやろ
38: 名無し 2022/11/07(月) 09:33:00.23 ID:Uj4m5y4c0
そもそも中途と新卒で枠を分ける必要あるか？
39: 名無し 2022/11/07(月) 09:35:09.91 ID:C1VHt16IM
>>38
もしずっと働いてくれるなら、若い方がより年数的に働いてくれる訳だから優遇したいやろ
もしずっと働いてくれるなら、若い方がより年数的に働いてくれる訳だから優遇したいやろ
41: 名無し 2022/11/07(月) 09:39:28.06 ID:EkZsv7/b0
新卒主義のせいでおかしなことになってるよな
名前変えたところで企業は中途採用しないし
日本と韓国だけ異常なくらい新卒しか採用しないというデータがあるわ
だから一度最初に就職ガチャ失敗するともう起業するしかない
どんどん条件悪くなる
名前変えたところで企業は中途採用しないし
日本と韓国だけ異常なくらい新卒しか採用しないというデータがあるわ
だから一度最初に就職ガチャ失敗するともう起業するしかない
どんどん条件悪くなる
42: 名無し 2022/11/07(月) 09:43:58.02 ID:yLSJntE30
>>41
しかも新卒は総合職って形あるけど中途はジョブ型や
この事業もういりませんで一斉解雇可能だからずっと不安定や
会社ｶﾞﾁｬの後の配属ｶﾞﾁｬで負けたらおわりやで
しかも新卒は総合職って形あるけど中途はジョブ型や
この事業もういりませんで一斉解雇可能だからずっと不安定や
会社ｶﾞﾁｬの後の配属ｶﾞﾁｬで負けたらおわりやで
引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1667778729/
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新卒採用と採用もしくは一般採用じゃダメなのか？
どこもかしこも新卒で右に倣えで採用してるのが特殊なんだから態々新語つくらんでもええやろ
経団連「経験者少なくてつれえから海外にいる暇な奴連れて来い」