【悲報】管理職「残業100時間はまずいね、今月は60時間ってことにして来月に回しちゃおう!」先輩「はい!」→結果

isogashii_man-1-480x430 【悲報】管理職「残業100時間はまずいね、今月は60時間ってことにして来月に回しちゃおう!」先輩「はい!」→結果
1: 名無しさん 2023/03/24(金) 21:53:54.55 ID:yDPquua40

 

 

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2: 名無しさん 2023/03/24(金) 21:54:16.12 ID:xcUSD8tQ0
来月に回してくれるとか優しいヤン

 

7: 名無しさん 2023/03/24(金) 21:55:34.74 ID:yDPquua40
>>2
18:00-18:30と21:00-22:00は休憩時間だから残業代揉み消されるで

 

5: 名無しさん 2023/03/24(金) 21:55:10.35 ID:kqBIxipD0
リボ払いみたいだね

 

6: 名無しさん 2023/03/24(金) 21:55:15.64 ID:rwGCBfnea
60時間超えると割り増しがついちゃうからね☺

 

8: 名無しさん 2023/03/24(金) 21:56:29.88 ID:5kgvGmAP0
スマホのデータ繰り越しかな

 

9: 名無しさん 2023/03/24(金) 21:56:38.81 ID:MLOrVBb70
60時間残業って毎日何時間くらい残業したらそうなるん?ちな無職

 

11: 名無しさん 2023/03/24(金) 21:57:29.21 ID:RJdV110Ua
>>9
3時間ぐらいだから割と余裕やで

 

18: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:02:31.67 ID:MLOrVBb70
>>11
結構やばいやん
9時20時か

 

19: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:03:45.91 ID:yDPquua40
>>18
9時21時もしくは9時21時半な(定時後に休憩時間(サビ残タイム)があるため)

 

48: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:17:03.32 ID:21ae4pym0
>>9
休日出勤やったらそんな残業せんでも行く

 

15: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:01:03.50 ID:kqBIxipD0
スマホの通信制限みたいに一定の残業時間を超えたら時給100円にしたらみんな残業したくなくなるよ

 

21: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:04:24.05 ID:1HNdWifQ0
>>15
サビ残じゃないとか最高やん

 

16: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:01:38.47 ID:LhNPui4d0
残業なんてしてないことになってるから関係ないぞ

 

20: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:04:06.41 ID:wK9zhVgh0
記録取って辞めるとき労基行って未払い分もらうだけやん

 

22: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:04:42.36 ID:qvnVzDxe0
毎月45時間丁度だからセーフ、ヨシ!w

 

24: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:05:04.17 ID:4jbMhC3w0
ワイの転職先平均残業時間30~40って書いてあったけどこれはその倍と考えたほういいの?

 

29: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:07:45.66 ID:yDPquua40
>>24
倍やで
管理職は3倍や

 

30: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:09:04.58 ID:/y283p5l0
>>24
そもそも平均残業時間30とか平気で書いてる時点でゴミみたいな会社ってことを理解した方がええ

 

40: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:14:20.78 ID:4jbMhC3w0
>>30
なんでや?

 

42: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:15:00.21 ID:+tN2c7kf0
>>40
残業はないのが普通や

 

45: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:15:36.51 ID:U+rqB+040
>>42
残業が全く発生しない仕事ってどんなんや

 

49: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:17:10.69 ID:+tN2c7kf0
>>45
言い方が悪かったわ
ないのが普通であるべきなんや

 

50: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:17:47.90 ID:U+rqB+040
>>49
まぁ理想論やな
結局大企業も中小も残業まみれや

 

82: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:39:56.18 ID:Hp39XNvM0
>>50
雇い渋りするから結局一人に負荷がかかんねんな

 

51: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:17:53.99 ID:/y283p5l0
>>40
本来は所定時間内で業務終わるのが当たり前の話や
残業させて割増払うなんて無駄もええとこや

 

95: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:50:44.24 ID:onh5qNAj0
>>51
そうでもない
残業させまくってみんなに限界まで仕事やらせるほうが、余分に人雇うよりは会社にとっては負担少ない

 

47: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:16:46.21 ID:5zqXCn69C
>>30
ワイの会社は残業時間三六協定超えてるのにマイナビで残業なしを謳ってるで

 

54: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:20:25.92 ID:4jbMhC3w0
>>47
マイナビで30~40書いてあったけどまあお金貰えるからいいかなって思って応募して内定もらったんやが…
年休120以上とかいいこと書いてってそれも嘘なら募集なんて嘘ばっかやんけ

 

59: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:24:24.74 ID:/y283p5l0
>>54
年間休日消化なんて最低限中の最低限やから仮にそんなもんすら消化出来んなら即刻辞めた方がええわ
ただの賃金未払いやからな
そんな会社今の時代存在してるかすら疑問やけど

 

66: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:28:48.97 ID:4jbMhC3w0
>>59
30代やしなあ…
一念発起して転職したわけだし前より年収増えるからとりあえずブラックじゃなきゃ続けるわ
ブラックなら考えるけど

 

25: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:05:31.86 ID:/y283p5l0
ワイは今管理職もいかに所定時間外20時間以下で抑えられるかなんとか考えろって言われてるけど何も思いつかんわ
あいつら無駄に会社に残ってるとしか思えん

 

26: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:05:59.73 ID:1BU6VEgo0
ワイも労基対策で残業代ゼロになったで
時間を金にかえてるんだから払えや!😡

 

27: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:06:08.51 ID:wK9zhVgh0
管理職とかいう体のいい奴隷

 

32: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:10:25.06 ID:72TJrhIh0
みなし残業とかクソや

 

37: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:13:09.50 ID:/y283p5l0
>>32
みなし残業なんて無駄に残業代払うだけのクソ制度やろ
どうせオーバーしたらその分払うんやし

 

52: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:18:23.13 ID:qvnVzDxe0
>>32
もともと「45時間分予め払うけど金額変わらんから早く帰るようにしましょう」って制度なんやけどな
定額働かせ放題と勘違いしてるゴミ企業の多さったら

 

39: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:14:09.47 ID:/4KNkbcL0
割り増しケチってんじゃねえぞ

 

41: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:14:29.28 ID:mved0fpF0
クソ上司「明日早く出勤してやれば残業にはならないだろ」

 

43: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:15:09.53 ID:kDILOlXF0
そもそも中小なんて就業管理なんてしてないやろ
国が定めた残業時間に書類上するだけやろ

 

53: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:20:04.61 ID:9wqgR2Xm0
残業やってもええけど
暇な時は定時まで待たずに早よ帰れるのが
気軽に出来るシステム導入して欲しいわ
フレックスはやったことないから分からんけど

 

55: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:21:20.00 ID:1BU6VEgo0
人少なくさせることしてるのに残業すんなって可笑しい

 

56: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:22:19.48 ID:qvnVzDxe0
人件費削れ削れ削れ削れ削れ削れ削れ削れ削れ削れ
残業するなするなするなするなするなするなするなするなするなするな
早く帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ
売上伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ

 

60: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:24:32.68 ID:88p/ojPq0
>>56
これひで

 

57: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:23:14.35 ID:4KX1E4RYr
残業するほど仕事があるなら人員増やすのが真っ当なやり方だろ
長時間の残業しなければ回らないのはマネジメントの失敗やん
管理職の責任問題やろ

 

61: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:25:37.51 ID:qnbMEJV+0
ワイ公務員は残業代まで予算で決まっとるから今月はいくら残業しようがお駄賃もらえんわ

 

64: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:27:18.91 ID:hNCyt3ttM
>>61
その状況にしとる上司が管理しきれとらんしそうなってしまったなら補正予算ぶんどってくるのが上司の責任やで
相談しろ

 

69: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:29:59.46 ID:21ae4pym0
ワイやったら働いた分の金もらえんとかなったら断固戦うと思うわ

 

71: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:31:41.40 ID:Zeg0JLI50
色々転職したけどどこも派遣パートでもない限り繁忙期は9時より前に帰れた試しないわ

 

72: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:31:53.07 ID:9fwZdhtm0
ワイのとこ20時間以上つかないんやな辞め時かな
実際50時間くらい残業してるのに

 

74: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:32:06.85 ID:3HX1MNUR0
そもそも36協定遵守のせいで1ヶ月30時間までしか付けられなくなったが
労働者を守るはずか更に苦しくなってんだけど?

 

80: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:38:26.05 ID:wK9zhVgh0
管理職さん
責任増えます!
残業代出ません!
給料増えません!
仕事終わっても休日でも対応してください!

 

83: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:43:25.97 ID:Zeg0JLI50
>>80
課長部長次長クラスになると流石にメリットも大きいなって感じなんやけどな
いずれ出世するためとはいえ係長とか主任はマジで苦痛でしかない

 

97: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:52:31.48 ID:onh5qNAj0
>>83
それは会社によるんやろな
課長なら1200-1300万ぐらい出とるけど死ぬほど働かされとるし責任全部取らされるしワイは絶対やりたくないわ

 

85: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:44:02.47 ID:GPhZQ8N9d
ブラック勤務やが最近の若者は嗅覚高いからクソブラックな会社だと入ってこないんだよな
入ってくるのかなりのマヌケ系しかおらん😃

 

89: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:46:01.39 ID:rl2Pge+EM
底辺は残業で稼げてラッキーって思ってるからブラックなくなるわけない

 

94: 名無しさん 2023/03/24(金) 22:49:52.13 ID:GPhZQ8N9d
>>89
ブラック舐めてんな
みなし残業標準装備でそれ超えても一切残業代なんて出ないぞ

 

引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1679662434/

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