【悲報】管理職「残業100時間はまずいね、今月は60時間ってことにして来月に回しちゃおう！」先輩「はい！」→結果

草

来月に回してくれるとか優しいヤン

リボ払いみたいだね

60時間超えると割り増しがついちゃうからね☺

スマホのデータ繰り越しかな

６０時間残業って毎日何時間くらい残業したらそうなるん？ちな無職

スマホの通信制限みたいに一定の残業時間を超えたら時給100円にしたらみんな残業したくなくなるよ

残業なんてしてないことになってるから関係ないぞ

記録取って辞めるとき労基行って未払い分もらうだけやん

毎月45時間丁度だからセーフ、ヨシ！w

ワイの転職先平均残業時間30～40って書いてあったけどこれはその倍と考えたほういいの？

ワイは今管理職もいかに所定時間外20時間以下で抑えられるかなんとか考えろって言われてるけど何も思いつかんわ
あいつら無駄に会社に残ってるとしか思えん

ワイも労基対策で残業代ゼロになったで
時間を金にかえてるんだから払えや！😡

みなし残業とかクソや

割り増しケチってんじゃねえぞ

クソ上司「明日早く出勤してやれば残業にはならないだろ」

そもそも中小なんて就業管理なんてしてないやろ
国が定めた残業時間に書類上するだけやろ

残業やってもええけど
暇な時は定時まで待たずに早よ帰れるのが
気軽に出来るシステム導入して欲しいわ
フレックスはやったことないから分からんけど

人少なくさせることしてるのに残業すんなって可笑しい

人件費削れ削れ削れ削れ削れ削れ削れ削れ削れ削れ
残業するなするなするなするなするなするなするなするなするなするな
早く帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ帰れ
売上伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ

残業するほど仕事があるなら人員増やすのが真っ当なやり方だろ
長時間の残業しなければ回らないのはマネジメントの失敗やん
管理職の責任問題やろ

ワイ公務員は残業代まで予算で決まっとるから今月はいくら残業しようがお駄賃もらえんわ

ワイやったら働いた分の金もらえんとかなったら断固戦うと思うわ

色々転職したけどどこも派遣パートでもない限り繁忙期は9時より前に帰れた試しないわ

ワイのとこ20時間以上つかないんやな辞め時かな
実際50時間くらい残業してるのに

そもそも36協定遵守のせいで1ヶ月30時間までしか付けられなくなったが
労働者を守るはずか更に苦しくなってんだけど？

管理職さん
責任増えます！
残業代出ません！
給料増えません！
仕事終わっても休日でも対応してください！

ブラック勤務やが最近の若者は嗅覚高いからクソブラックな会社だと入ってこないんだよな
入ってくるのかなりのマヌケ系しかおらん😃

底辺は残業で稼げてラッキーって思ってるからブラックなくなるわけない