【悲報】上司「30にもなって困ったらダンマリか?」←これ禁止カードやろ

business_kaisya_pawahara_man-480x555 【悲報】上司「30にもなって困ったらダンマリか?」←これ禁止カードやろ
1: 名無しさん 2023/09/27(水) 13:00:52.04 ID:bgjyo
昼休みトイレで泣いちゃった

 

 

スポンサーリンク

 

 

 

 

2: 名無しさん 2023/09/27(水) 13:19:19.55 ID:L58q0
ダンマリは良くないやろ

 

3: 名無しさん 2023/09/27(水) 14:09:29.36 ID:0Od9T
こないだ返事したのにそんなこと言われたから「返事しましたよ」て言ったら「不貞腐れんなよ」とか言われてキレ散らかしそうになったわ

 

4: 名無しさん 2023/09/27(水) 14:18:59.40 ID:qeMxr
喋れよ

 

5: 名無しさん 2023/09/27(水) 14:29:48.29 ID:E0vGv
それあなたの感想ですよね?

 

7: 名無しさん 2023/09/27(水) 15:03:44.25 ID:1Uo0p
何言っても聞く耳持たない癖に何言ってんすか?

 

8: 名無しさん 2023/09/27(水) 15:04:18.08 ID:UursZ
言い返されるの分かってるから黙るしかない
ほう、ダンマリか

 

9: 名無しさん 2023/09/27(水) 15:08:44.69 ID:GWlT9
何か言うとさらに怒られる模様

 

10: 名無しさん 2023/09/27(水) 15:31:12.14 ID:akHMy
仕事出来ない奴の共通点あるよな
都合が悪くなるとすぐ黙る
卑怯者

 

12: 名無しさん 2023/09/27(水) 16:35:01.79 ID:K2YU0
なおなんか言ったら口答えするなのカウンターが来る模様

 

13: 名無しさん 2023/09/27(水) 17:37:04.39 ID:I2sNt
こういう言い方する奴って大体言っても聞く耳持たないんだよな
言っても無駄だから無駄な労力使いたくねぇし

 

14: 名無しさん 2023/09/27(水) 22:08:39.25 ID:nuL82
パワハラ上司

 

15: 名無しさん 2023/09/28(木) 00:00:01.59 ID:EESHf
追い詰めるタイプの上司はゴミよ

 

16: 名無しさん 2023/09/28(木) 00:06:44.88 ID:xoc8x
その上司イッチ以外には言ってないなら
本気でイッチに辞めて欲しいんやぞ

 

18: 名無しさん 2023/09/28(木) 00:38:11.52 ID:kjUrE
>>16
普通に訴えれるしラッキー🤞

 

17: 名無しさん 2023/09/28(木) 00:23:14.16 ID:aD7DE
わかりません。くらい言えんのか。何がわからんねや?って聞かれたら何がわからないのかわかりませんって言え。あと全部わかりませんや。これで上司は何も言うてけえへんわ

 

20: 名無しさん 2023/09/28(木) 09:26:51.30 ID:Zuuiy
>>17
はあ?30になっても分からないのが恥ずかしいから黙ってんだろ
空気読んで新人に教えるふりしながら大声で俺にも教えろ

 

19: 名無しさん 2023/09/28(木) 00:48:14.34 ID:kfMFq
でも確かに困っても間髪入れずに説得力のある喋りを続けることが出来るのが大人の条件だとは思うわ

 

21: 名無しさん 2023/09/28(木) 13:56:41.41 ID:SiIAq

返答に困る

上司「だんまりか?」→だんまりする→上司「口ついてんのか?」「それでも大人か?」

言い訳する

上司「口応えするな」or「不貞腐れんな」or「ガキみたいな言い訳すんな」

どっちにしろ詰み

 

77: 名無しさん 2023/10/02(月) 13:10:24.92 ID:xAsns
>>21
言い訳しないで謝ったらええんちゃう?

 

22: 名無しさん 2023/09/28(木) 14:10:07.89 ID:tTWyf

「だんまりか?」
「言い訳すんな」
「謝れば済むと思ってんの?」

完封や

 

23: 名無しさん 2023/09/28(木) 15:07:30.95 ID:3nVzV
お前ら本当言い訳ばかりだな
そうやって逃げてきた人生なんだろうな

 

26: 名無しさん 2023/09/29(金) 00:00:52.98 ID:hDs7f

ワイ「来週の会議の資料昨日までって言ったのに出てないですけど、なんでですか?」
アホ「他にもやることあってまだ出来てないです」
ワイ「いつまでに出来るんですか?」
アホ「会議までには・・・」
ワイ「それじゃ私がレビュー出来ないですよね。遅くても月曜には欲しいんで、手持ちのタスクと期限を書き出してもらえます?誰かに振るか私が引き取るか一緒に考えましょう」
アホ「(ホワイトボードの前で涙を目に溜めてフリーズ、少しして嗚咽)」

マジで新人に泣かれたんやけどこれワイが詰めてることになるんか?どうしたらええねん

 

28: 名無しさん 2023/09/29(金) 00:51:45.55 ID:Gq1ip
>>26
他のタスク引き取れる余裕あるなら、レビュー込みでお前が会議資料作ればいいんじゃないの?新人に背負わせすぎだろ
何楽してんだよお前は

 

31: 名無しさん 2023/09/29(金) 07:35:08.37 ID:aqnpO
>>28
管理職が担当の仕事引き取るとか最後の手段だろ
そんなこと恒常的にやってたら下が育たんし組織として健全じゃねーわ

 

33: 名無しさん 2023/09/29(金) 13:01:04.58 ID:kNW5P
>>31
タスクでキャパがオーバーフローしてんのに育たないからといって無理に詰め込むのは立派なパワハラだぞ
その言い出せない重圧な環境だから新人泣いたんじゃねーの?酷いことしてる自覚あんの?ガの者か?

 

36: 名無しさん 2023/09/29(金) 20:58:15.94 ID:hDs7f
>>33
1つ1つのタスク処理が遅いのは新人だから仕方ないけど、相談もせずに納期遅れの時点で論外だろ
ワイが若手の頃から怒鳴りつけられてるわ
でも時代が時代だからそういうわけにもいかんからな
恥かかせんように会議室呼んで、最悪引き取ったろかなって手持ちリストアップさせようとしたら泣いたからな
どうしようも無いやろこんなゴミ

 

37: 名無しさん 2023/09/29(金) 21:35:11.35 ID:kNW5P
>>36
お前、管理職のクセに新人の管理もできてないクソだよな
なんのためにお前会社に存在してんの?会社辞めれば?
お前のような奴が上司にいるから新人が苦労してんの分かんねーの?
相手新人で納期遅れそうで進捗心配なら普段から声掛けしとけや無能
どうせエバった態度で事務所にのさばってんだろタヌキジジイ
教育とか都合のいいワードで怠慢言い訳すんなカス

 

38: 名無しさん 2023/09/29(金) 21:55:57.47 ID:hDs7f
>>37
そんなにキレてどうしたんや
もしかしてお前も同じド無能で共感したんか?
赤ん坊じゃねーんだから「間に合いません」「パンクしそうです」くらい言えるやろ
それすら出来んわ手を差し伸べても泣くような奴はうちの会社には要らんな
新人含め3年目以下の若手も何人受け持ってきたけどこんなゴミは初めてで正直困惑してるわ

 

39: 名無しさん 2023/09/29(金) 22:12:10.25 ID:kNW5P
>>38
新人にはそういうの萎縮して言い出せないやつもいるんだよ
それはお前がゴミのような威圧オーラ出してるからや
つかコミュニケーションが取れてない何よりの証拠だろ
職場が冷めきってるのお前のせいやろ
そんなんでよく管理職名乗ってるな?管理って辞書で引いてみ?お前は管理しとるか?
赤ん坊じゃねーんだからって職務怠慢して遊んでるお前は幼稚園児か?クソガキみたいなジジイだな
陰湿さ極まりないね
お前みたいなやつがいる会社ってしんどそうで草生える

 

41: 名無しさん 2023/09/29(金) 23:59:59.55 ID:hDs7f
>>39
会社は学校じゃ無いんだわ
最低ラインが出来てない奴に手取り足取りゼロからモノ教える場所じゃないから
分からんこと聞いてくる奴、相談してくる奴にはいくらでも教えるし、チームみんなで助けるけど、ダンマリで挙句泣くような奴は論値
実際ダンマリとか相談もしないとかこいつだけだし、こいつのレベルに合わせる気はない
こんなの取った人事にも腹立つけどな

 

42: 名無しさん 2023/09/30(土) 00:26:17.44 ID:BXRCb
>>41
なぜそいつが相談できなかったか考えたことあるか?
一方的に相手を使えないゴミだと唾棄してるがお前の管理体制に問題なかったと言えるのか?一寸の隙も無かったと胸張れるのか?
相手をレベル低いゴミと見下す考え方をした独裁で傲慢、驕り高ぶったその態度は日ごろ相手を萎縮させてたんじゃねーのか?
図に乗るなよ
コミュニケーションも取らないそういう冷めた環境を自分が作り出してるクセに立場の弱い奴を一方的にかなぐり捨てるお前は管理職の器じゃねーよ辞めちまえ

 

46: 名無しさん 2023/09/30(土) 10:20:37.63 ID:UtTYt
>>42
やっぱお前は会社を学校、管理職を教師だ勘違いしてるな
管理職としてのワイの仕事・目的は業績を上げることであって、若手や新人の育成はそのための手段だからな?
確かにお前のいう通りいつも気にかけて、仕事以前の人としてのベースから手取り足取り丁寧に指導すればこいつもいつかは戦力になるかもな
でもそんなコストかけるくらいなら次を取った方が合理的
幸いそれなりに名の知れた会社でいくらでも受けにくるし、こんなのに当たる方がマレだからこいつに拘る必要も無いんだわ

 

48: 名無しさん 2023/09/30(土) 18:09:16.79 ID:V8LuI
>>46
横からですまんけどそうなんよな
営利機関であって教育機関じゃないもんな
野菜だって種大量に撒いて
でき悪いやつ間引いて商品にするしな

 

50: 名無しさん 2023/09/30(土) 18:11:51.57 ID:V8LuI
>>38
ニキが鬱にならんようにな
結構多いんや無能の指導して
鬱なるやつ

 

51: 名無しさん 2023/09/30(土) 19:25:43.94 ID:UtTYt

>>50
これはワイやなくて同期の話やが

新人「この案件次に何やったら良いでしょう?」
そいつ「うん、一緒に考えようか。まず⚪︎⚪︎さんはこの件どう進めたいとか次になにやったら上手くいきそうとか考えはある?」
新人「あの、質問してるの私なんで。質問に質問で返すのは失礼だと思いますよ」

って言われてポカンとしたって言うてたわ
有能無能以前にワイらの常識で今の子を測ったらあかんのやね

 

54: 名無しさん 2023/10/01(日) 11:52:56.83 ID:m69yU
>>51
それは先輩面して偉そうに答えたほうが無能過ぎて悪い。うざい。まず結論言ってからどう考えるか意見聞けや

 

55: 名無しさん 2023/10/01(日) 12:51:34.78 ID:FCAhp
>>54
ヒエッ…

 

57: 名無しさん 2023/10/01(日) 15:49:34.00 ID:jxROT
>>54
上司先輩に「どうしたら良いですか?」はうちの会社なら即無能認定だわ
自分の考えを添えて相談するのが社会人なら当たり前
お前が一般職やライン工なら何も言わんが

 

27: 名無しさん 2023/09/29(金) 00:20:36.63 ID:jGlPh
わからんのやったらお前が人の上に立つ能力がないってことや

 

29: 名無しさん 2023/09/29(金) 00:56:42.37 ID:hWmZ1
怒られて何の言い訳の余地もないからひかすらハイハイ言ってると真面目に聞いてないように思われるのどうしたらええんや

 

30: 名無しさん 2023/09/29(金) 04:58:31.68 ID:uAdLe
すぐ黙る奴は卑怯
意見があるなら言え
匿名掲示板ではぐちぐち言ってる癖に

 

32: 名無しさん 2023/09/29(金) 07:36:59.13 ID:9nmCv
仰る通りで返す言葉もございません

 

53: 名無しさん 2023/10/01(日) 11:50:43.10 ID:m69yU
連日抽象的なご指導ばかりで何とお答えしてよいのかわからないので弁護士と相談の上で社長に報告してみます。

 

58: 名無しさん 2023/10/01(日) 16:42:19.34 ID:BfXFe
その部下なり後輩なりに合わせて指導したらええやん
こういう時はどう、とか一括りにして指導しようとするところがなんか微妙

 

60: 名無しさん 2023/10/01(日) 18:53:09.05 ID:8pmql
自分なりの案も出さずに上司に聞きにくるのは無能ではあるが
それは、上司が業務内容や大体の進め方を指示してるの前提やからな

 

61: 名無しさん 2023/10/01(日) 19:03:44.10 ID:3DD99
すげーパワハラとか嫌がらせしそう

 

62: 名無しさん 2023/10/01(日) 19:50:59.14 ID:UudMo
俺の職場(中小)じゃ「どうしたら良いですか?」は超絶有能認定になるな
マジでやべえ奴はわからないときは確認しないで勘でやるし、その結果問題が起きても怒られたくないからという理由で隠蔽するからな

 

64: 名無しさん 2023/10/01(日) 21:30:34.15 ID:qGZ3X
>>62
はえー
やっぱ中小ってやばいんやな
自分なりの案もなく相談に来るような指示待ち人間にまともな会社なら居場所ないで

 

65: 名無しさん 2023/10/01(日) 21:51:22.74 ID:LczB6
>>64
若手ならミスしてもしゃーないwで許されるような仕事ならそら新人に自由にやらせてもええけどなあ…

 

63: 名無しさん 2023/10/01(日) 21:23:19.77 ID:QFnal
高齢者しかいない古臭い会社はこれよな
上層部のジジイがせっかく入ってきたやつを潰しにかかって少しでも気に食わなければパワハラいじめで退職勧告

 

67: 名無しさん 2023/10/01(日) 22:01:06.78 ID:3GIir
沈黙のワイ(ワイはわからん。たのむワイの代わりに誰か考えてくれ~😣)

 

72: 名無しさん 2023/10/02(月) 11:02:19.72 ID:weoqH
こういう学生気分で仕事してるゴミムカつくわ
給料泥棒

 

75: 名無しさん 2023/10/02(月) 12:58:58.23 ID:GN7Fq
ハラスメントやな
マジでそんな内容なら録音して訴えたら勝てるわ

 

76: 名無しさん 2023/10/02(月) 13:10:04.76 ID:weoqH
>>75
上司から説教されている時点で会社にとっては損害なんだよ
訴えられるのは無能社員だバカ

 

24: 名無しさん 2023/09/28(木) 15:21:30.87 ID:VFjfU
まあ、気にするな

 

49: 名無しさん 2023/09/30(土) 18:09:44.01 ID:V8LuI
そこで上司と喧嘩できるくらいのやつの方が
仕事できるんだよなあ

 

引用元: ・https://talk.jp/boards/livegalileo/1695787251

スポンサーリンク
スポンサーリンク

コメントを書く

  1. 匿名 より:

    「与えられる側」から抜け出せない人が多いよね。
    社会に出たらある日突然その瞬間から「与える側」になるんだよね。
    それでも与えられる側に居たかったら代価を支払わなければ行けないのよ社会に出たら。

スポンサーリンク
タイトルとURLをコピーしました