今年から管理職ワイ「細かい指示出してやらせるくらいなら自分でやったほうが早いわ…」

23575337_m-480x320 今年から管理職ワイ「細かい指示出してやらせるくらいなら自分でやったほうが早いわ…」
1: 名無しさん 2024/11/26(火) 07:52:28.50 ID:alxGSISy0
これどうすればええんや…

 

 

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3: 名無しさん 2024/11/26(火) 07:53:41.96 ID:qaz4Gir20
指示するための準備してる段階でこれもうここまでやったら自分でやったほう良くね?ってなる

 

4: 名無しさん 2024/11/26(火) 07:54:06.47 ID:alxGSISy0
>>3
ほんこれ

 

16: 名無しさん 2024/11/26(火) 07:57:07.02 ID:qaz4Gir20
>>4
指示したあとも指示した奴から質問がめっちゃ来るから結局自分の手から離れないんよな
心を鬼にして、あとは君担当な!ってやらないとガチで潰れるで

 

21: 名無しさん 2024/11/26(火) 07:58:43.54 ID:alxGSISy0
>>16
そうすると上司のサポートが無いとか言われるやん

 

33: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:02:18.61 ID:qaz4Gir20
>>21
イメージとしては仕事ってよりも、お母さんが子供に焼き魚を解してあげてる感じなんよな
自分で解すつもりがある奴なら解しかたをちゃんと見てるし、手順もなんとなく把握してるからそのうち任せられる
使えない馬鹿だとなんでもかんでもマニュアルないとできません、とか言うから諦めて解した魚を口に放り込んでるわ
どうせ自分でやろうとしない奴は異動するか辞めるかになるしな

 

5: 名無しさん 2024/11/26(火) 07:54:36.56 ID:YPT5UhOA0
わかってると思うけど無能の典型

 

10: 名無しさん 2024/11/26(火) 07:55:41.81 ID:alxGSISy0
>>5
わかってます…

 

6: 名無しさん 2024/11/26(火) 07:54:42.32 ID:dfUyk5Uz0
初手はそうやけど、人を使う仕事に変わるからな。

 

7: 名無しさん 2024/11/26(火) 07:55:03.11 ID:zbTEEeeKM
自動で動いてくれるところまで教えるしかない

 

9: 名無しさん 2024/11/26(火) 07:55:22.25 ID:PLEdTET10
下が育たないけどええんか

 

12: 名無しさん 2024/11/26(火) 07:56:02.03 ID:x9YKZbdS0
流石に管理職まで行ったなら指示した方がええやろ
中途半端なリーダー(笑)ならまだしも

 

13: 名無しさん 2024/11/26(火) 07:56:04.35 ID:I6lRjlJ+0
それは無能な管理職のすることやぞ
プレイヤーじゃなくて育てる側になるわけだから
お前がいつか退職した時に困らないように人を育てるのがお前に任せられた仕事や

 

19: 名無しさん 2024/11/26(火) 07:58:06.44 ID:alxGSISy0
>>13
それはわかってんねんけどね…
ほぼ答えやんってところまで指示して全然とんちんかんな答えが返ってくると疲弊するわ

 

14: 名無しさん 2024/11/26(火) 07:56:09.99 ID:icEWttiRd
毎日4時間残業の始まりだねェ

 

15: 名無しさん 2024/11/26(火) 07:56:13.57 ID:GGZi/lzM0
そうやって仕事抱えまくってる奴よくいるわ
なにやってんだって思う

 

17: 名無しさん 2024/11/26(火) 07:57:19.00 ID:uQXFGCx7H
手順つくらせて…チェックシート作らせて…出てきたの修正させて…スケジュールチェックして…修正させて…
う~ん、自分でやるンゴ!

 

20: 名無しさん 2024/11/26(火) 07:58:42.27 ID:2AdzZMCp0
そこまで面倒見てくれる上司なんておらんかったぞ

 

22: 名無しさん 2024/11/26(火) 07:59:30.35 ID:xQfUbtV80
管理職としての成長が求められる

 

23: 名無しさん 2024/11/26(火) 07:59:43.52 ID:0Teg0mPLd
毎日定時で帰って土日は出ない
有給は人一倍使う
これで嫌われる中間管理職の出来上がりや

 

24: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:00:10.54 ID:tLqasxPn0
管理職なのにこの時間に5chできるんだ…

 

26: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:00:27.49 ID:uQXFGCx7H
会議通すときも結局自分で作った資料の方がアドリブ効くからいくら脱線しても修正できるしな
他のやつにやらせて修正連打するより結局早いしメンタルにこないわ

 

28: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:00:38.22 ID:1ee84JZ10
下が無能だとそうなりがちやけどそれ管理職じゃないと評価されるんよね
やれ教育だ指導だ言われてゲンナリ

 

29: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:01:20.22 ID:5axsDTnN0
代打オレ

 

31: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:02:06.40 ID:2lNLnxujd
それやってると下が何もせんようになるから余計に自分の仕事が増えるスパイラルに陥る

 

32: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:02:07.83 ID:YP0oG+GSa
言うて全員新人とかのぺーぺーでもあるまいに

 

34: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:02:20.27 ID:f9NKCBsn0
自分より優秀な部下が付いてたらクッソやりやすい
残念ながらそういうのはすーぐ転職か他部署引き抜きやが

 

40: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:05:14.25 ID:ZYle/JyM0
>>34
そういうやつは洗脳して奴隷にせんとな

 

35: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:02:59.13 ID:FC7JUlO60
お前が新人の時の管理職も同じ思いだったんだから諦めろや

 

36: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:03:45.45 ID:frBTXgIAd
それなら部下の給料と同じでええか

 

42: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:06:13.41 ID:yeSFSAw30
自分でやるのも振るのも構わんが、聞きにくい雰囲気だけ出さなければいいや

 

45: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:08:11.96 ID:ER14RKGW0
わかるけどそれやると管理者じゃなくて仕事できるオッサン止まりだぞ

 

48: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:09:28.92 ID:5axsDTnN0
中小の管理職やと下に仕事振るだけでは回らんから大変やと思うわ
少しずつでいいから下に任せられるようにしていかないと気が狂うぞ

 

53: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:18:26.49 ID:u+tfO/oT0

朝上司「これやっといて」
ワイ「はい!😊」
夕方ワイ「なんか頼まれた気するけど忘れたし帰ろ」

すまんな

 

56: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:22:18.39 ID:ozu2UV/e0

人を使うのが上手い人なんてのはそうそう存在しない
できるやつがたまたまそいつの部下にいただけなんや

人を使うのが下手くそな私の考え😤

 

57: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:22:26.69 ID:WTN68ckW0
わいはそれで仕事抱えまくって潰れたぞ
ちな休職中

 

58: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:23:03.04 ID:qaz4Gir20
まぁ、中途ならともかく新卒なら管理職って一番まともな平が何年かいると強制的にあげられるだけやからな
一番平に向いてた奴が管理職になるだけやわ

 

59: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:23:17.28 ID:6teQPUqd0
その支持する役目を部下にできるようになってもらうためにやるんやで
それが教育や

 

64: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:27:15.77 ID:+u55yqRwM
プレイヤーとしては優秀かもしれんけど管理職に向いてない典型やん
ごちゃごちゃ文句並べて正当化しようとしてもしゃーないで

 

65: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:30:40.29 ID:EBsLOdWP0
一人で全部やってたら組織として成り立たへん
みんながやって誰か病気になってもなんとかなるようにするのが大事なんや

 

68: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:34:16.37 ID:g1wzhKG60
我慢してしばらく指導続けてたら最終的に楽になるよきっと

 

69: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:36:14.91 ID:/A1vFdk/0
実務も管理もやらなきゃ身につかないわからないできない
できないことはしないし嫌いだし避けるようになる

 

71: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:40:48.70 ID:DsNPl8pF0
やっぱ人を上手く使えるやつが有能なんだよな

 

72: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:42:49.54 ID:VuXWNAt8r
手を動かすやつより人を使えるやつ、人を使えるやつより仕事を作るやつの方が給料が高いのは当たり前や

 

73: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:47:00.28 ID:+u55yqRwM
逃げずに向き合ってほしいんやけどイッチは単に「管理職としての仕事ができない」だけなんや
そして世の中の仕事ができない無能がみんなそうしてるように屁理屈捏ねて自尊心を守ろうとしてるだけや
努力してもどうしても無理ならそれはもう管理職の適性が無いってことやからイッチのさらに上の人に相談して管理職を外してもらった方がいいで真面目に

 

78: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:55:55.37 ID:alxGSISy0
>>73
泣くわ😭

 

75: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:50:14.66 ID:vrYRwF6v0

管理職10年のワイが秘訣教えたる

部下に対して感謝の心を忘れるな
必ず相手の目を見て挨拶をしろ、自分から

 

81: 名無しさん 2024/11/26(火) 08:59:41.98 ID:4GpN0/J50
でもさ、仕事頼むと嫌な顔して手を抜いて終わらせてくるよね
明らかにサボったりもするよね
そんなことされるともう教えなくていいよね

 

87: 名無しさん 2024/11/26(火) 09:04:18.12 ID:alxGSISy0
まぁでも
それだとあかんけど気持ちはわかる
って言ってもらえただけでうれしい

 

88: 名無しさん 2024/11/26(火) 09:04:25.78 ID:mWig1K+P0
シミュレーションゲームとしてやればええだけや
同じ指示出してもキャラによって反応や行動や結果が変わる
それを見極めて効率良い編成を作るんや

 

93: 名無しさん 2024/11/26(火) 09:14:29.44 ID:74iGq5cj0
仕事出来ないやつをイッチが育成して戦力に仕上げるんやで?ちなみにワイはそういうの大好きや

 

97: 名無しさん 2024/11/26(火) 09:22:19.07 ID:rhWCIryh0
ワイはマネジメントやる時は基本任せて
あぶれて誰もやらないヤツだけ引き取るやり方や
評価されないからあまりやりたくない

 

99: 名無しさん 2024/11/26(火) 09:24:24.79 ID:eSUbLVrXd
そろそろ人材は基本雑魚しか回ってこないことに絶望しそう

 

101: 名無しさん 2024/11/26(火) 09:27:32.51 ID:CiSWrRqu0
>>99
頑張って無能追い出しても別の無能をあてがわれるだけやからね

 

110: 名無しさん 2024/11/26(火) 09:54:25.76 ID:muaU4ORoM
管理職って有能な部下いると一気にイージーになるよな
転勤してきた課長、優秀な部下も連れてきてそいつにほとんどやらせてて草生えた

 

108: 名無しさん 2024/11/26(火) 09:36:15.71 ID:2pyqRXIg0
有能ワイ仕事そのものを減らす事に成功
部下に褒められる

 

引用元: ・https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1732575148/

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