【悲報】ワイ、『経歴詐称』で転職活動に成功してしまう・・・

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1: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:40:12.48 ID:MmQW7XpZ0

これバレるんか?

ちな経歴と詐称内容

①2019年4月入社~2020年12月退職を
 2022年4月退職という事にして空白期間を消した(3つ前の職)

②2022年5月入社~2023年2月退職は本当(前々職)

③2023年5月入社~2023年6月退職は1ヶ月で辞めたのが
 知られたくなくて省略した。

どうなん?

 

 

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2: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:41:19.50 ID:sXYWrtcp0
今、年金手帳出さないからバレないのか
年金の納付状況調べられたら懲戒解雇だわな

 

4: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:42:34.12 ID:MmQW7XpZ0
>>2
人事の人って調べるもんなん?
会社によって経歴詐称の罰の有無や程度だのバレる経緯だの全然違うらしいが

 

61: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:05:34.15 ID:mChGRAL3d
>>2
これでバレるってレスしようと思ったが年金手帳って出さないんか?

 

66: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:07:35.90 ID:ZjBRf0ikd
>>61
マイナンバー制度になってから出す必要性なくなったが個人番号でwebで履歴全部見られそうやがな

 

5: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:43:00.37 ID:1c0BEsZO0
つく価値ない嘘

 

7: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:43:11.61 ID:8ttxnewPa
最後は雇用履歴しらべっれたらバレる

 

11: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:44:51.26 ID:MmQW7XpZ0
>>7
どこまで調べられるんやろな?少しでもおかしいと思われたらドンドン調べられるんかな

 

10: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:44:39.32 ID:/S1+hvHr0
調べられるのって1個前だけじゃないの

 

15: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:45:59.57 ID:sXYWrtcp0
>>10
昔は電話とかしたらしいけど、今は個人情報保護であかんのよ

 

14: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:45:52.20 ID:g45fGNvX0
社会保険かける時にバレそう

 

16: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:46:56.08 ID:cKu5i1Pm0
源泉徴収でバレるだろ

 

17: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:47:07.33 ID:Mpr8hTZI0
①はウソだからヤバいと思う
③の短すぎるやつはまあ平気

 

20: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:49:21.78 ID:MmQW7XpZ0
>>17
大分前の職歴は盛っても大丈夫みたいな意見をよく聞くんやが

 

24: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:50:55.79 ID:Mpr8hTZI0
>>20
中身を強調して見せるのはさておき在籍期間を年単位でいじったらバレたときさすがにアウト
外資とかならヤバい
そうじゃない中小なら誰も気にしなさそうだが

 

18: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:48:11.23 ID:H4buO/Pna
中身の経歴程度にしとけや😅

 

23: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:50:09.51 ID:MmQW7XpZ0
>>18
「どの会社で何をやってたか」ってのは全然嘘付かんかったな・・・
嘘付いちゃいけない方で嘘付いたのはアホやと自分でも思う

 

19: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:48:21.05 ID:MlMncq4la
年末調整のとき③の源泉徴収票は出さないやろうから申告しないと来年の住民税が安くなるんか

 

21: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:49:34.17 ID:6ZS3MF8K0
雇用契約書書くときに前歴調べるって書かれてたら速攻で調べられてアウトやけどそうじゃないなら後々バレてアウトやろな

 

22: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:49:39.88 ID:cKu5i1Pm0
前職より前の経歴なんて誰も確認しねーよ
仕事回せるんなら問題ない

 

26: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:51:16.17 ID:MmQW7XpZ0
>>22
マジ?そういうの聞くと安心する
でも経歴詐称で受かったんだからバレるまで死ぬ気で社畜になる覚悟でやるで

 

27: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:51:37.90 ID:sXYWrtcp0
>>22
言うて何かあった時に懲戒解雇できるネタになるから人事ならカードとして隠し持つわ

 

25: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:51:03.72 ID:cKu5i1Pm0
いずれにせよ人事がメッチャ沢山いる超大企業ならアウトや
中小は調べるやつなんかおらん

 

28: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:52:05.39 ID:MmQW7XpZ0
>>25
大企業ではないけど業界内では有名な会社らしい、まぁ中小か

 

31: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:53:26.28 ID:cKu5i1Pm0
>>28
名門で歴史のある会社なら小さくても粗捜しするで

 

37: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:55:47.33 ID:MmQW7XpZ0
>>31
ベンチャーかと言われるとそのようなそうでもないようなって感じの微妙な歴史の会社やな

 

29: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:52:46.88 ID:MmQW7XpZ0
てかこの会社、面接1回だけ(筆記やSPI無し)で内定したんだけど、結構適当な会社なんかな?

 

34: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:54:43.98 ID:IBROj1/w0
>>29
転職とはいえ面接のみって嫌な予感しかせんな…
グッバイイッチ

 

39: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:56:16.39 ID:MmQW7XpZ0
>>34
震えて眠るわ

 

72: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:09:08.58 ID:BHlD6SPo0
>>29
こんな程度の企業なら調べるわけないから詐称なんてきにすんな

 

89: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:13:43.81 ID:Ewjl6yMd0
>>29
ワイの今の会社もそうやしセーフ
中小はこんな感じのとこが多い

 

40: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:56:21.23 ID:gqmghHkkr
ワイ調べでは面接一回は地雷率99パー

 

46: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:58:07.96 ID:MmQW7XpZ0
>>40
ワイも嫌な予感しかせんわ

 

32: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:54:09.88 ID:MmQW7XpZ0
5ch、特になんjで「経歴詐称バレたwww」みたいなスレ探したけど見つからなかったんだよな。
意外と大丈夫なのか?

 

36: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:55:26.55 ID:sXYWrtcp0
>>32
TOEIC950とか書いて英語の仕事振られて詰んだとか、入社前に点数の証明書出せと言われて困ってるとかいうのはおるで

 

44: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:57:38.77 ID:MmQW7XpZ0
>>36
なるほどなー
学歴と資格は全然盛ってないから
卒業証明書だの、試験の点数や合格証明だのは全然大丈夫やった

 

33: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:54:33.29 ID:sXYWrtcp0
警察とか自衛隊なら思想から家族まで調べられユピよ

 

35: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:55:11.59 ID:gqmghHkkr
一個前はわかるからやめとけ

 

38: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:55:59.13 ID:8ztOzF990
バレたらクビになるだけだから心配すんな

 

48: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:58:56.70 ID:MmQW7XpZ0
>>38
おう、クビになるまで死ぬ気で会社に奉仕するわ

 

42: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:56:55.73 ID:sXYWrtcp0
懲戒解雇されたら次まともな職就けないよね

 

49: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:59:16.98 ID:MmQW7XpZ0
>>42
ソース

 

55: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:01:19.97 ID:sXYWrtcp0

>>49
ソースもクソもねーわ
常識だわ

喰らう方も必死だから裁判起こしてひっくり返そうとするのといる
だから諭旨解雇とかいうぬるいのがあったりする

 

59: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:04:25.11 ID:MmQW7XpZ0
>>55
ほーん、離職票に重責解雇って記載されるから汚点になる訳か、勉強になったわ

 

45: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:57:45.43 ID:cKu5i1Pm0

面接だけで取るような中小零細は人がやめなければそれでいいから履歴書なんて見ない

ちなワイも面接だけで詐称して中途で入ったクチや

 

52: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:00:13.91 ID:MmQW7XpZ0
>>45
実際、長期的に働いてくれるかは結構重視してるみたいやった
ちな詐称の度合いと入社して何年目か、差し支えなければ教えて欲しいやで

 

51: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:59:26.03 ID:roy5fSrW0
前職で社保と雇用保険は入ってなかったんか?

 

54: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:01:05.75 ID:MmQW7XpZ0
>>51
①~③全部入っとる

 

68: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:08:14.09 ID:roy5fSrW0
>>54
今の会社で雇用保険の本人控えを持って来いって言われなかったんか?

 

83: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:11:53.11 ID:MmQW7XpZ0
>>68
前の会社(盛ってない会社)のを提出するで

 

53: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:00:14.72 ID:qDdWVx8+0
こういうやつは雇う方からしたらむしろ嬉しいで
実際に雇ってみて使える人材なら笑って許してそのまま働いてもらえばええし
使えんやつなら合法的に懲戒解雇できる

 

56: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:01:53.54 ID:MmQW7XpZ0
>>53
どっちに転んでも美味しいわけか

 

57: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:01:56.62 ID:cKu5i1Pm0
ワイは日雇い派遣を派遣元の正社員に捏造したわ
ま、既卒無職なんて書いたらどこも通らんししゃーない

 

65: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:07:29.77 ID:MmQW7XpZ0
>>57
雇用形態の詐称は些末なもんだと思ってるわ、知らんけど

 

58: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:04:23.75 ID:wRflujYw0
休職ってバレへんよな?

 

70: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:08:51.57 ID:MmQW7XpZ0
>>58
休職は病気の療養とかいくらでも誤魔化せるから正直に言って良いと思うで

 

60: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:04:34.80 ID:KDBZZ8iA0
最後さえ嘘付かなければバレへんで

 

62: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:06:26.30 ID:MmQW7XpZ0
入社時の誓約書に「実際の経歴と違う記述をしている事が発覚した場合は内定取り消しされても文句ないよね?(要約)」
みたいな項目あったけど、これアウトか?

 

102: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:20:10.50 ID:sXYWrtcp0
>>62
それどころか就業規則に嘘付いてるのわかったら懲戒解雇に出来ると書いてあるぞ

 

64: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:07:17.85 ID:jszgKMtzp
間違えたって言えばいけるやろ(適当)

 

67: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:08:10.12 ID:WHlps8rp0
実際直近さえ嘘つかなければ何とかならんのか
ワイも8年くらい前経歴詐称して内定貰ったことあるけどバレなかったで
中小企業やったから甘かっただけかもしらんけど

 

77: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:09:55.92 ID:MmQW7XpZ0
>>67
肝太すぎて凄い

 

71: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:08:58.25 ID:rtWLz6HW0
東洋大学のこと合コンでは東大とか言って自慢するのはあるあるやで

 

76: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:09:31.77 ID:ZjBRf0ikd
>>71
ほな東京の大学ほぼ東大やんけ

 

105: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:20:48.47 ID:sXYWrtcp0
>>71
トヨタ(ディーラー)勤務です!

 

79: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:10:45.99 ID:Urr+qe7L0
人事と経理別やし正直直前の経歴詐称してもセーフやないの?

 

80: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:10:56.96 ID:fxSixKe2r
そんなやつらばっかりだとおもう

 

81: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:11:32.38 ID:+ayWyYhl0
資格やスキルさえ嘘じゃなけりゃ問題ないやろ

 

86: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:12:57.88 ID:U1yG2DZ90

経歴詐称の度合いによるだろうな
派遣会社とかだと契約3か月だろ
だから数年分まとめて1社だけいってたことにするとかはハロワの指導でも普通にある

雇用形態を聞いてこないケースもあるので正社員っぽくふるまえば明言してないので質問してこなかった会社の過失と主張することもできる

やばいのは職歴より学歴だな
これは待遇に直結するから一発out
まず許容されることは無いだろう

 

93: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:15:16.02 ID:MmQW7XpZ0
>>86
マジ?職歴詐称のが危険度高いと勝手に思ってたわ

 

101: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:19:19.65 ID:U1yG2DZ90

そのとおり
0を1にするのは駄目
1を100にするのは可能

俺は正社員歴2回で新卒を2か月で早期退職
数年後中途採用の会社を3か月で早期退職したが
これをどっちも5年ずつ言ってたことに詐称した
もう昔のことだから調べようがないからね

怖かったのは地元企業だからそこの社員がいないかどうかってことだった
でも3社目の会社も結局3か月で辞めてしまった
全部正社員なんだが・・・
つまりおれの正社員歴は合計たったの8カ月しかないw

 

88: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:13:31.05 ID:HkhGu1ud0
ワイ、入学歴すらないのに阪大経済学部中退と書いてIT企業に就職したで(のちバレて解雇)

 

95: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:16:11.41 ID:MmQW7XpZ0
>>88
マジか~
0を1に盛るのは超危険だけど、1を10に盛るのはなんとかなるって意見が他所でも多いな

 

96: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:16:14.55 ID:Urr+qe7L0
>>88
はぇーなんでバレたんや

 

99: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:17:39.51 ID:HkhGu1ud0
>>96
偶然同じ年の阪大の奴がいて、指導教官とかの話になってバレた

 

104: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:20:42.84 ID:ZjBRf0ikd
>>99
つまりそいつがいなければ今もバレてないということか

 

90: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:13:48.02 ID:o/7Urv+R0
どんなリスクあるかわからんのにわざわざ経歴詐称しようってのがすごいわ

 

98: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:17:06.16 ID:MmQW7XpZ0
>>90
空白長かったからな。まぁバカでクズなのは自覚しとる。

 

113: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:28:37.90 ID:o/7Urv+R0
>>98
バレるかバレないかは分からんけど空白期間て自分で気にしてる以上に他人は気にしてへんと思うで
もう決まったぶんは仕方ないかもやけど今後何かあるなら嘘はつかんほうがええと思うわ

 

116: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:31:49.74 ID:MmQW7XpZ0

>>113

そういうもんなの?
「こいつ働いてない期間長過ぎて不安やな…」って人事の人思わないんか

 

121: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:34:43.28 ID:sXYWrtcp0
>>116
2回転職して2回とも間隔空いたけど何も
前職がいそがしかったのでのんびりしたくて海外旅行とか行ってましたと
実際ハードワークで有名な会社だったので余裕で信じてもらえた

 

124: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:38:10.11 ID:Urr+qe7L0
>>116
ワイは長期の空白期間に対してバイトもしてないのかぁ…って苦い顔されたで

 

92: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:14:08.26 ID:MmQW7XpZ0
主旨ズレるけど、固定残業30時間付いてる会社だから怖くなってきたな

 

97: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:16:29.25 ID:cKu5i1Pm0
>>92
かわいそう
うちは残業申請紙だけどフルで出るよ?

 

108: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:24:27.32 ID:GNpv0QVCM
雇用保険の加入期間で普通にバレるんじゃない?

 

110: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:26:50.14 ID:MmQW7XpZ0
>>108
入社日・退社日共に詐称してない被保険者証提出するんやが、アカンか?

 

112: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:28:30.31 ID:3l0LlDis0
正社員で働いてる期間詐称すんのはリスクだけで何のメリットも無いんじゃね
空白期間は素直に休んでましたって申告すりゃ良いだけじゃん
詐称する意味がわからん

 

122: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:37:00.68 ID:DdoAhhnk0
中小ならヘーキや
採用担当しとるが調べる時間が勿体無い

 

126: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:39:43.79 ID:MmQW7XpZ0
>>122
面接1回で合格するような適当な中小だから、それに賭けるか。

 

47: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:58:35.14 ID:gqmghHkkr
あと昇進のときに詳しく調べられる

 

50: 名無しさん 2023/08/17(木) 21:59:21.54 ID:A8IUP3oq0
1年以上盛るのは流石にやばいだろ

 

123: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:37:47.95 ID:2nZ88BdT0
零細経営者だが前職が同業ならバレる可能性はかなり高いぞ
今人手不足で経営者同士で離職者の情報交換が活発だからな

 

75: 名無しさん 2023/08/17(木) 22:09:21.95 ID:0qvMptVG0
どうせ1年半でやめるんだから関係ないやろ

 

引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1692276012/

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  1. 匿名 より:

    詐称や偽証で解雇というか不味い事にになるパターンはスレにあるが資格の習得の有無の場合
    学歴や職歴の場合は内容によるから一概に言えないが、会社にとってそれが著しく不利益になるとかなら別だが特に問題はないか本人の勤務態度等が良好の場合ならまぁ注意ぐらいかな?

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