【社会】コロナ後にオフィスは必要？　割れるシリコンバレー

「アフターコロナ」も見据えた働き方をめぐって、米シリコンバレー企業の判断が割れている。ツイッターが世界の全従業員に無期限で在宅勤務を認める一方、アップルは段階的にオフィス勤務に戻す方針だ。様々な専門性を持つ従業員が部門を超えて交わるオフィスは各社の創造性の源泉にもなってきた。生産性を最大化するための最適解はまだみえない。

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、シリコンバ…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO60077280W0A600C2EA5000/

オフィスが無くなって困るのは不動産業者や肉体系の○○請負業者

NTTやNECや、富士通がITソリューション押ししててもお前が言うな状態なんだがなあ。。。

事務所フロアの作り方は考え直したほうがいいな

一部屋１０人までとかにしようぞ

対面か電話じゃないと動いてくれない人どうにかならんかな

なんだかんだで雑談も必要だから不特定多数が集まる場所は無くならないよね
仕事の効率化、経費削減としての効果は大きいから稼げる土壌に合わせた会社運営でいい
色々な無駄に気付いたのは事実、取捨選択は会社個別で

オフィス機能は必要だけど
毎日全員が出社する必要もない
そういうことが分かってしまったわけね
働いているフリの手合いや変な社内政治の温床でもあったわけだ

4月からテレワーク中だけど出社しなくても全く困らないけど、部門的に出社が必要な部署の連中からの出社同調圧力が凄い。

ハードウェアも取り扱ってる会社とアプリやデータやサービスとかの
ソフトウェアだけを扱ってる会社で対応が分かれるのは当然だろ

10年後にはVR上で仕事も買い物もできるようになる。
今のVRは重くて酔うけど、今後はメガネのように日常的に装着できるようになる。
そうしたら、外に出るのは運動や自然に触れ合うためが主目的になる。

金がなくて賃料支払えないのを要らないから引き払ったって言ってるだけの可能性

アップルはOSも作ってるがやっぱりハードの会社だろ。
遠隔では無理なのは当然。

テレワークが難しい職種の人が安心して出勤と仕事ができるようにするためにもテレワークが可能な職種の人は極力テレワークをすべき

完全テレワークって慣れの問題だろ？
慣れてない事と、難しい事とは違うのに、日本人はバカだから
同じにしてる

日本は、１年もすれば9割は今まで通りの働き方に戻りそう。。

コロナみたいな非常事態時に急に広まったやり方なら、正常に戻ればまあ普通に考えて全部とは言わないが戻るよな
テレワークで人員整理や人件費削減を効率的にやれると積極的になる経営者も当然いるとは思うが

時々会えばいいよ
毎日フルメンバーが集結する場所は要らないだろ
必要ならピンポイントで借りれば良いじゃん

条件によっては可能
テレワークができるのは、テレワークができる人だからだｗ
できる人はできるという理屈なら、アウトソーシングで充分ですｗ
企業は、特化型人間だけじゃまわりません
特化型人間じゃないっていうなら、気づくべきことは他にあるのかもしれません
起業ってことです
起業できないなら、それは特化型人間ってことですよｗ
使い捨てされるってことです（人間歳をとります、雇うほうは若くて優秀なほうに乗り換えていくほうがいいですｗ）

テレワークとかだと相手方に対して失礼ということは無くなったわな

リモート無期限になると
そうなると外国在住の外国人やとって
24時間、3チーム体制で仕事まわせるな

コロナで米国式大部屋雑居オフィスの危険性が明らかになった。
これからは原則一人一室の欧州式個室オフィスになるからむしろオフィス需要は増えるのでは？
欧州は繰り返し疫病に苦しんできただけに本能的に感染を避けるような仕組みを選んできたのだろう。

うちはVPNなんて小難しいのはないけど、チャットツールとWebEx、そんでFaceTimeとLINEで問題なかったなぁ。ただ、蚊帳の外の部長が指示が出せないってんで即満員電車に戻ったね。人の命が第一とか言ってテレワーク賛成だったのに！

在宅を増やしたMSやgoogleが5年くらい前に「失敗だった」って出勤するようになったろ。
あのレベルに勤める人たちでさえダメだったのに、それ以下の奴らに在宅勤務させて上手くいく理由が見つからない。