【悲報】部下に『指導』した結果・・・・

1: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:04:46.296 ID:cyO4QMndaNIKU

部下に指導してたらこっちがクビになったんだけど。

部下に指導してたら、なんかパワハラとか上司に間接的にいわれたから。
部下に対して更に指導してあげたんだよ。
おまえは感謝が足りないと。ありがとうございますの言葉を言えと土下座やら軽い蹴り入れたら、チクられてクビになったんだが。
んで、俺は言ったんだよ。俺はこーいう指導を受けて大きくなったんです。
感謝されるべきなのに、なぜここまで酷い仕打ちを受けなければならないのですかと
そしたら聞く耳持たずの会社だよ。
また、部下のところにいこうとしたら追い出された。なにこれ俺が悪いのか？

3: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:05:30.149 ID:Up2D0Ns/0NIKU

長い産業

4: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:05:31.194 ID:76bCqOie0NIKU

蹴りいれんなやｗ

11: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:07:22.102 ID:jJPNVR/h0NIKU

今時は新人教育も出来ないらしいな
ネットで頭でっかちになって自分が気に入らないだけでコンプラ持ち出す馬鹿が増えてるらしいから

14: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:08:25.365 ID:cyO4QMndaNIKU

蹴りではなかった、軽いコミュニケーションだし。
俺の場合はなぜ許されなくて、上のやつはなぜ許されるのか分からないし。
あと他人にされた優しさは次の人に返すをモットーに俺はしてるんだ。
だから、優しさを下の人に分け与える。これを信条としてる。
恩を仇で返される意味がわからん。

15: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:08:48.402 ID:kuZNOCYTaNIKU

お前が悪いからクビになったのでは？

18: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:11:06.590 ID:AWzc2Skk0NIKU

部下に蹴り入れたのが、周りに知られる程度の指導をしたのが悪い。本当の指導は周りに知られても問題無い方法で行うのが鉄則、君がされた指導も当時なら問題無かったからされたんだろ。時代に適応していけ

20: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:13:17.863 ID:B4PaoXuI0NIKU

部下？ただの後輩だろ

21: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:13:31.986 ID:kO6Cypn70NIKU

本当にイッチみたいなのがいたら嫌だなぁ
だってただのキ〇ガイじゃん

25: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:17:03.053 ID:cyO4QMndaNIKU

キ〇ガイの理由なに？
俺仕事だと厳しいけど、家庭では優しいよ。
怒ったの見たことないっていわれるし。
すべてうまくいってた。
優しさを分け与えるのがキ〇ガイなの？
意味不明なんだけど
プロの仕事をしてなにがキ〇ガイなの？ニートには分かんねぇか

27: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:18:43.008 ID:WCMWwQNK0NIKU

自分がされたから他人もやって当然という考え方がそもおかしい
お前いつまで自分が世界の中心で基準で主人公だと思ってんの？
そんなのせいぜい高校生までだろ
クビになって当然だわ

32: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:24:13.509 ID:cyO4QMndaNIKU

いや、指導と暴力は違うよ。
明確な指導目的があったからな。それは俺の優しさなわけ。言わないと伝わらないから。
しかも、蹴りっていってもサッカーのシュートみたいじゃないぞ。軽くだぞ
あと、けじめつけろとはいっただけで土下座を強制はしてないんだよ。
あと、俺自身はそんな空き缶を捨てたり非社会的なことはしない。社会のルールを弁えてるからな。
まず、非があったのは向こうだろ。
論点ずらしも甚だしいよ。

33: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:24:33.422 ID:aX2qDUVDpNIKU

土下座は強要罪だし軽くても蹴りは傷害
>>1がそういう指導を受けたとしても、その時に訴えなかったのは>>1自身
>>1と違って部下は訴えた、ただそれだけ

34: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:24:45.542 ID:OdNbaI5V0NIKU

パワハラや

35: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:26:00.233 ID:kO6Cypn70NIKU

現代に適合できないキ〇ガイやん

36: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:26:03.735 ID:cyO4QMndaNIKU

誰一人として俺を論破して怒りを抑えられるやついないのかよ。
俺も、悪いところがあったのかなと考え直してみたんだよ。ただ考えても俺の非は0もしくは5で向こうが100もしくは95ぐらいなんだけど

39: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:28:38.520 ID:kO6Cypn70NIKU

悪いとこあったからクビなったんだよ
理解できないお前が駄目駄目なんだぞ社会不適合者くん

41: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:32:07.810 ID:cyO4QMndaNIKU

俺がその時に訴えなかったといわれても、あのときは憎かったけど、時間が経てばそれは優しさだなと納得できたし。俺は何も変わってないよ。
むしろ、成長したと思ってる。
最近のやつは優しさを履き違えて、何も言わないことが優しさだと思ってる。
確かに、おまえの変わりなんていくらでもいる。●んだほうが会社のためだぞ。やら、言ってたけど鼓舞とも取れるよね。
おまえみたいな無能は暗いからせめて明るくしとけぐらいしか言ってなかった。
俺の建設的意見を相手は気持ちよく受け取ってくれなかった。
確かに俺もこの部下を育てられなかった非はあるが、俺がやめるのはおかしいやろ

40: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:30:32.289 ID:aX2qDUVDpNIKU

>>1に非がなけりゃ>>1に指導した先輩が助けてくれるはず
もういないなら>>1と同じくクビになったんだろうw

どちらにせよ「パワハラ」と本人が感じたのならパワハラなんだから>>1の言い分は一つも通らないよ

43: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:34:11.838 ID:cyO4QMndaNIKU

いや、だから悪いところってどこだよ。
暴行があったからか？
それに対しては暴行と指導に対しての反論はしてるが？
土下座の強要罪？俺は強要はしてないよ。けじめの付け方に対して言及してただけだし。
どいつもこいつも馬鹿の一つ覚えのことしか言わないのな。

53: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:42:26.606 ID:aX2qDUVDpNIKU

>>43
お前も話通じねえな
部下が「パワハラ」と受け取ったんだから何言ってもダメだって言ってんだろ
優しさだ指導だって言っても部下には伝わらなかった、それだけだ

お前が感謝してるのはお前の勝手
お前は先輩と同じようにはなれなかった、それだけだ
部下のせいにしたきゃしとけよ
どのみちクビは撤回できねーんだから

44: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:34:17.453 ID:kO6Cypn70NIKU

おかしいと思ってるのはイッチだけなんだよなぁ

46: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:36:44.781 ID:AWzc2Skk0NIKU

指導と称する暴行で捕まってる教師を知らないんだろうな

48: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:37:20.465 ID:cyO4QMndaNIKU

おかしいと思ってるのは俺だけなら根拠教えてくださいね。俺も馬鹿じゃないクビになってから、自問自答を繰り返した。
やはり俺は悪くない結論になったんだが。
優しくしたら、クビになるのか？
じゃぁ俺は今まで不憫な扱い受けてきて、更に上の立場になったら不憫な扱いになるのかよ。
それはおかしいだろ

51: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:39:05.312 ID:VjGIfVKc0NIKU

>>48
自分がやられて嫌だったことを部下にやっちゃダメでしょ
今のご時世それが訴えられる事案なんだし

50: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:38:27.293 ID:kO6Cypn70NIKU

生きてて不憫なおっさんやな

52: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:40:32.725 ID:cyO4QMndaNIKU

確かに殴る蹴るは酷いとは思うけど、それはかなり酷いケースだろ。
俺が蹴ったのは足だし。骨折もしてないわけじゃん。ヒビとかもないし、そいつピンピンしてるよ。俺が暴行罪で捕まるわけねーよ。
こんなんなら本当に暴行でもっと蹴り入れときゃよかったわまじで

54: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:43:38.554 ID:cyO4QMndaNIKU

いや、自分がやられて嫌だったからこそ、なぜこんなことをされたのか長年考えてきたら、やはり愛からなんだよな。
そのときは嫌だったけど、長年たったら愛で納得したよ。
それを感じられるようになって欲しいという俺の優しさじゃん。
優しくされたら次の人に優しくする。
されたことに感謝する。
だから、おまえは感謝が足りないと指導してこの有様だよ？
これを恩を仇で返すクソ野郎だろ

57: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:48:08.502 ID:VjGIfVKc0NIKU

>>54
お主はソレで納得できたんだろうけど

56: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:47:07.142 ID:cyO4QMndaNIKU

部下がパワハラと感じ取ったのは、俺の指導力不足だとは思ってる。
ただ指導力不足でクビにするほどじゃないし。
女にも手出したわけでもなく、ただの指導でこれだよ？
部下のところに行こうとしたら止められたのも意味わからん。言いたきゃ眼の前で言えばいいやん
自主退職都合だけど、腹の虫がおさまらない。

59: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:50:31.619 ID:aX2qDUVDpNIKU

>>56
パワハラはクビにされて当然だが？
指導不足だと思ってるのはお前だけ
本当に自分本位だな

58: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:48:58.442 ID:kO6Cypn70NIKU

自己都合退職
懲戒解雇よりも1つ軽い懲戒処分やん
余罪ありそう

60: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:52:23.770 ID:cyO4QMndaNIKU

それはそいつの不出来を俺に押し付けてるだけだよな。
このスレのレスすべてみたけど、やはり俺の正当性と納得しかしてないよ。
根拠を持って俺が悪いという理由を持って来いや。
余罪も何も俺は何も変わってない。他の人に優しくしてた。その優しさの受け取り方が人それぞれなだけ。

61: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:53:59.361 ID:kO6Cypn70NIKU

アスペで草
こんなんが自分の職場にいなくてよかったわ

62: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:54:07.454 ID:VjGIfVKc0NIKU

あかん奴っすね

63: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:54:56.593 ID:cyO4QMndaNIKU

自分本位の意見を言ってるわけじゃないよ。
おまえの論法でいくなら
じゃぁ俺がされた昔の指導はただのイビリだったわけだが？
そんな悪意を持ってる人間に指導されてきたとおまえは非難してるのか？
失礼も甚だしいよ。

72: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:08:03.656 ID:aX2qDUVDpNIKU

>>63
徹頭徹尾自分本位だろうがよw
お前がどんなに自分のした事は「指導」「優しさ」だと主張しても相手から見たらそうではなかっただけなの
その理由なんざ俺らがわかる訳ないだろw
なんでここで解決できると思ってんだ？
納得できないなら自主退職なんてしなけりゃよかっただけだろうに

64: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:59:28.349 ID:kO6Cypn70NIKU

これが精神障●者か、マジで常人と考え方が全く違うな

65: 名無しさん 2023/06/29(木) 13:59:37.866 ID:cyO4QMndaNIKU

誰一人としてアスペルガーの根拠や、
俺がだめなやつの根拠を説明できてないし。
俺はこーいう根拠があるからこうだといってる。
結論ばかり言うやつばかりじゃん
これだからダメ。その過程を説明できてるやつゼロだよ。低学歴ばっかかよ。
俺も馬鹿じゃない、みんなの意見は読んでるしそれでも溜飲が下がらん。
だから、キ〇ガイ、アスペルガーの根拠話せや。自分本位の意見ばかりじゃないのレス読んでても分かるだろ

67: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:02:27.985 ID:VjGIfVKc0NIKU

職場の誰からも擁護されなかったんだろ？
その愛のある指導とやらが誰にも伝わってなかったって事じゃね
先輩方の指導はそうじゃなかった

68: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:03:41.974 ID:cyO4QMndaNIKU

自分の非の部分は指導力不足と言ってる
相手方の非は不出来と言ってる。
物事において、非は一方的に非ずだよ。
どんな悪いことにおいても、必ずお互いに非がある。そこまで極端な思考はしていない。
ただ、その非の結果、俺に対する制裁があまりに大きいから、不満であるといっている。
なんら矛盾はしていない

72: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:08:03.656 ID:aX2qDUVDpNIKU

>>68
あーはいはい
どっちも悪いどっちも悪いw
でパワハラ認定されてしまった方が悪いのは世の常なので諦めて？

相手にも非があると思ってる段階でここで納得する答えは見つけられないよ
周りのせいにしながら好きなだけ悩んでどうぞ

69: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:04:40.205 ID:kO6Cypn70NIKU

いくら愚痴っててももう無職なんだから次の就職先考えたら？

70: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:05:45.236 ID:cyO4QMndaNIKU

まぁ他のやつはあんま関わろうとしてこなかったな。どーせ他人事だし。
当事者間においてのことだし、本件紛争について第三者の意見聞き取りが行われたかはしらん。

73: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:09:10.239 ID:VjGIfVKc0NIKU

普通の会社なら意見聴取はしてると思うけどな
残ってほしいと思われてたなら上司や同僚が庇ってくれるだろうに・・・

74: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:09:41.717 ID:cyO4QMndaNIKU

だから、俺だけが悪い理由教えろって。
いや、何回か警告は受けてたよ。その度に俺は俺で変えれませんといってたし。スレの書き込みの答弁を繰り返してた。
会社のためだったし。なにより感謝してたから。
だからこそ悔しい。恩を仇で返されたから。
すべてに裏切られた。

75: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:11:17.639 ID:s8FLRI1xdNIKU

こんなのが野に放たれたのか
たのむからウチには入ってこないでくれよ

76: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:11:56.504 ID:kO6Cypn70NIKU

パワハラだからイッチが悪い、それだけ
イッチがどんな考え方でどんな言い訳をしても通用しないだけ

77: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:12:00.147 ID:VjGIfVKc0NIKU

悪いところを言うなら恫喝ととられる言動を行ったこと
手（蹴り）を出したところ

78: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:12:36.101 ID:ESnXwNAW0NIKU

やり方変えられないって返事受けた時点で会社は>>1を人の指導に関わる業務から完全に外すべきだったかなーとは思う

79: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:12:56.082 ID:cyO4QMndaNIKU

パワハラ認定されたのなら悪いって言うけどさ。
それで悪いのなら、働けないじゃん。
つか、次働くときパワハラ訴えまくるよ。
やったらやり返すもん。
パワハラ訴えるのが優しさで会社のためなんだろ？意味わからん

81: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:16:31.451 ID:VjGIfVKc0NIKU

>>79
だからホントにムカついても大声で怒鳴ったり手を上げたりしないのよ今の人は
やられたらやり返すってドラマの見過ぎですよ

83: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:17:46.768 ID:cyO4QMndaNIKU

いや、だからパワハラした俺が悪いって言うなら。100歩譲って俺がパワハラしたと仮定したとするじゃん。
となると前提となる、俺に指導してきた上司らは上でクビにならずに上の地位に付いてるのかわからん。
やる人によってパワハラの概念は決まるのか？
いや、俺は立場も地位もあの頃の上司程度にいたよ。

84: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:19:18.690 ID:kO6Cypn70NIKU

そりゃ時代に合わせられる人間なんだろ
昔はよくても今はダメな事なんていくらでもあるだろうに頭使えよ

85: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:21:35.399 ID:HY0KKjv/rNIKU

ハラスメントに関するあれこれなんて5年10年で完全に変わったろ
時代錯誤も甚だしいわ
俺がされたからしてもいいなんてガ●ジ理論はやめろ

86: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:21:57.370 ID:cyO4QMndaNIKU

時代に合わせられるってなんだよ
時代が変わっても人なんて変われないだろ。馬鹿かよおまえ。
すぐ、パワハラパワハラ訴えるのがおまえらの時代か？頭おかしいのか？
どっちがキ〇ガイかアスペかといわれると、おまえら全員な気がするわ

87: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:23:47.564 ID:ESnXwNAW0NIKU

人が変わるというより社会のルールが変わってるんですよね

88: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:25:01.302 ID:2oyy0uEZrNIKU

昭和生まれの老害でももうちょい頭が柔らかいと思う

91: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:25:53.556 ID:94p1OaXlMNIKU

自分が正しくて自分以外が全部おかしい
いいぞその調子だ

94: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:27:34.972 ID:VjGIfVKc0NIKU

あぁ自分がパワハラしたと思ってないのか

95: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:29:33.557 ID:C+5/npJI0NIKU

さすがにネタ…だよな？

96: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:31:46.864 ID:cyO4QMndaNIKU

社会のルールは変わってないよ。
じゃぁさ、オレを罰する法律もってこいよ。読んでから納得してやるよ。
自分が正しいなんて思ったことはない。世の中、正しいも悪も何もない。どちらかが一方的に悪いことっていうこともないよ。
ただ、俺の悪い部分に対して非難が多すぎる(レス)かつ罰が重いといっている。
部下の現状も知りたいけどね。そいつもやめさせたくはある。現状はよくわからん。

98: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:36:31.010 ID:94p1OaXlMNIKU

>>96
感謝を無理強いたり蹴ったりしたら
強要罪・暴行罪・傷害罪あたり

99: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:36:38.527 ID:cyO4QMndaNIKU

ほらな。社会のルールがかわってるって何が変わってるのか根拠も出さずに否定のみ。
法律の根拠とかだせねーもんな。

100: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:37:37.867 ID:JPZU9VpxrNIKU

>>99
暴行罪かな
蹴ったんでしょ？

101: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:38:03.025 ID:O2ocLYxS0NIKU

ただの暴力じゃん

昭和で脳みそ止まってそう

102: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:40:40.295 ID:uo9jOQbdpNIKU

パワハラ認定されて再三の指導にも従わず反省の色なし

文面で見たら解雇は妥当
自主退職させてくれただけでありがたいわ

お前かそう思っていのなら争えよ
お前側の話しか聞けないここで何の答えが得られると思ってんだか

103: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:40:52.743 ID:kO6Cypn70NIKU

労働施策総合推進法、通称パワハラ防止法
罰則はとりあえずはないけど会社に義務が生じるやつだからイッチみたいな気違いを放置してたら信用問題になるしあまりひどいと国から勧告きたりするからマトモな会社も動くよねぇ

105: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:42:26.708 ID:VjGIfVKc0NIKU

>>103
・規定に違反した者は、6月以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。（第39条）

ってのがあるけど

113: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:50:23.735 ID:kO6Cypn70NIKU

>>105
第三十二条　地方公共団体の長は、当該地方公共団体の区域内において、多数の離職者が発生し、又はそのおそれがあると認めるときその他労働者の職業の安定のため必要があると認めるときは、厚生労働大臣に対し、労働者の職業の安定に関し必要な措置の実施を要請することができる。
２　厚生労働大臣は、前項の規定による要請（以下この条において「措置要請」という。）に基づき労働者の職業の安定に関し必要な措置を実施するときはその旨を、当該措置要請に係る措置を実施する必要がないと認めるときはその旨及びその理由を、遅滞なく、当該措置要請をした地方公共団体の長に通知しなければならない。
３　厚生労働大臣は、措置要請に係る措置を行う必要があるか否かを判断するに当たつては、あらかじめ、厚生労働省令で定めるところにより、学識経験者その他の厚生労働省令で定める者の意見を聴かなければならない。
４　前項の規定により意見を求められた者は、その意見を求められた事案に関して知り得た秘密を漏らしてはならない。
第三十九条　第三十二条第四項の規定に違反した者は、六月以下の懲役又は五十万円以下の罰金に処する。

秘密漏らしたら罰則ってこと

119: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:55:01.561 ID:VjGIfVKc0NIKU

>>113
あらら，罰則はそっちの方だね失礼しました

104: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:41:00.044 ID:cyO4QMndaNIKU

だから何回も言わせるな。
感謝を無理強いなんてさせてない。
おまえ大人ならけじめのつけかたどうするの？と言っただけで軽く蹴り入れただけじゃん。
子供でも、子供なりのけじめの付け方するぞ。
あくまで自主的にしただけ。これに関しては客観的にみても罪にならないと自負してる。
土下座しろとは一言も言ってない。
あと、感謝しろは指導だろ。おまえは感謝できないからポンコツなんだといっただけ。
こんなことさせられて感謝しろよとはいった。

110: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:47:44.667 ID:BV9ngN5VrNIKU

>>104
DVと一緒の考え方だな
残念だけど結婚もしない方が良いよ

106: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:45:01.164 ID:VjGIfVKc0NIKU

どういう仕事してたらけじめという単語が出てくるんだ？

107: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:45:35.247 ID:O2ocLYxS0NIKU

こんなポンコツに仕事教わるとか
配属ガチャどころじゃねーな

108: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:46:24.461 ID:cyO4QMndaNIKU

パワハラ防止法読んだが業務上必要かつ相当な範囲を超えたとか条文にあるが。
業務の範囲を超えてないからな。すべて業務上の範囲でしたから。
あと、仕事外で指導なんてしてない。だって他人なんだからそこまで厳しくする必要はないと思ってる。
ただプロの仕事として半人前のくせに意見するのはおこがましいとは思ってたけどね。
ほら、条文素読みでさえこの反論だぜ？罪じゃないじゃん

109: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:47:24.780 ID:JPZU9VpxrNIKU

蹴ってるやん
法律相手にチンケな自負で勝てると本気で思ってんの？

111: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:47:56.698 ID:cyO4QMndaNIKU

俺は、子供のときからケジメをつけさせられてたけどな。
会社に入ってもケジメつけさせられてたし。
おまえらはヌクヌク生きてきてるからそうは思わんだろうけど、社会はそんな甘くないよ。

115: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:51:15.661 ID:BV9ngN5VrNIKU

>>111
分かるけど時代は変わったからなぁ
手を出したら全部暴力
しつけとかでも全部ダメになった

114: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:51:02.332 ID:cyO4QMndaNIKU

いや、もう結婚してるが。そんな酷いことするわけないじゃん。
女に手を出したことないし、優しすぎると言われるよ。家庭で手を出すとかありえないし、今まで優しくされてきたから嫁にも優しくする。当たり前なことだぞ。
力の強いやつは弱いやつを守る、男として当たり前だろ。
イメージで勝手に想像するな。

117: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:54:10.952 ID:BV9ngN5VrNIKU

>>114
優しくされなくなったら殴るって事やんw
可哀想にDV予備軍

120: 名無しさん 2023/06/29(木) 14:55:21.355 ID:BV9ngN5VrNIKU

>>114
今はハネムーン期って所か
化けの皮が剥がれるのも時間の問題