【驚愕】人事「5分面接すればそいつの人間性が分かる」 ←これ

syukatsu_group_mensetsu-480x398 【驚愕】人事「5分面接すればそいつの人間性が分かる」 ←これ
1: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:31:50.38 ID:TDh5PN5Ud
はえ~すごい🤗

 

 

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2: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:32:20.19 ID:GdSAg9UEa
実際無能か有能かは分かりそう

 

3: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:33:16.54 ID://FPR2OP0
なお突破した奴が無能なのは気づかないもよう

 

4: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:33:44.91 ID:3Paqk1uz0
面接なら隠し通せるけど
グループディスカッションはマジでバレる

 

9: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:35:49.56 ID:yM0jTGnoM
>>4
率先してまとめ役になるやつ欲しいんか

 

13: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:36:36.58 ID:W+vFfUap0
>>4
面接まともやのに集団討論なった瞬間キチゲ発散する奴多すぎやろ

 

18: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:37:49.44 ID:ynC+b3D60
>>4
グループディスカッションは運ゲーだって大学の就職課の人が言ってたな

 

28: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:40:26.60 ID:Jw2ppAPG0
>>18
グループディスカッションで何を重視してるかがさっぱりわからんわ
率先してリーダーなったやつが落とされてたりたいして話してないやつが通ってたり

 

34: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:42:43.73 ID:EgXSk0Ned
>>28
社畜選考会やから自我が過剰な面倒くさそうなやつがNG、人畜無害がOKってことや

 

160: 名無しさん 2023/09/03(日) 12:12:06.27 ID:NjHdwfYsp
>>28
ベンチャーとかコンサルは違うかもしれんが大抵の企業は空気読めてたり変な極論とか主張しなければ通るぞ
まあ黙るのも良くはないが

 

55: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:59:14.60 ID:rITmwC0da
>>4
5人グループだったけど様子見したワイ以外全員がそれぞれで仕切ろうとして地獄やったわ
ちなワイは落とされた

 

120: 名無しさん 2023/09/03(日) 12:06:53.10 ID:hhY52QHY0
>>4
現在就活戦士だけどGDは面白いから好きだわ
インターンだからいいけど本選考で意見出さない奴いたら殺したくなるかもしれないな

 

147: 名無しさん 2023/09/03(日) 12:07:18.82 ID:Oi6bwDUr0
>>4
陰キャが炙り出されるからほんときついわ

 

8: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:35:16.59 ID:BrKnaZbCM
その割に無能送り込んでくるよな

 

10: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:35:56.67 ID:+WZWyZV10
ワイアスペやから30秒くらいで違和感抱かれるやろうな

 

12: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:36:23.16 ID:3gzcBSOI0
無能だらけなのなんで!!

 

14: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:36:38.76 ID:wqlLXy5Q0
ガチでヤバい人間は分かるけど、100パー見抜くのは至難の業

 

15: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:36:43.46 ID:6yHPsCq8d
人間性と仕事の能力は別やからな

 

16: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:36:47.88 ID:TtR64ef0M
面接こそ機械でいいらしいな
定型の質問してその返答にスコアつけて上から取ればいい

 

19: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:38:24.05 ID:EgXSk0Ned
なお何であんなの取ったんだ人事は見る目ねーなと言われ続ける模様

 

20: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:38:25.03 ID:0/JaZSWJ0
人間性が分かっても実務能力は分からんのちゃう?

 

22: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:38:57.75 ID:ubF6RIvT0
>>20
人間性がゴミのやつを職場に入れたくないんだわ

 

31: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:40:48.61 ID:4l3IcM+Na
>>20
新卒なら実務能力とか皆無やし人間性オンリーちゃうの
中途は知らん

 

35: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:42:46.97 ID:flwjOJxR0
>>31
ストレス耐性というか健康そうかはかなり重視してるで
まあ入ると病気になるんだけど

 

33: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:42:23.17 ID:A8o9fw0ar
面接で人間性はわからんわ
分かるっていうてるやつが居るとしたらそいつは危ない

 

21: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:38:49.98 ID:ZGusQ/0SM
嘘だよ♥わからないよ♥

 

24: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:39:21.42 ID:foiNQSQ60
それはお互い様やな

 

26: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:39:32.05 ID:N3x+MOgq0
人事の無能感よ

 

32: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:41:46.50 ID:oFgPQ9+20
人事は無能がやる仕事

 

38: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:44:07.64 ID:etNRRUCX0
たかが人事に将来のスティーブジョブズを見つけられるかよ
奴が普通の企業に面接でいったら人事にアスペとかなんかレッテルはられて終わりだろ?

 

39: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:44:26.88 ID:BrKnaZbCM
実務能力は分からんけどさ英語とかPC能力とかはその場でちょっとテストしたら分かるやん
それすらやらずにとんでもないの送り込んでくるのはどうして

 

40: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:44:46.50 ID:0PAGlnjyM
最近ビズリーチのCMで人事部まで駆逐しようとしてんのは草生える

 

42: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:46:36.69 ID:0/JaZSWJ0
人事は労務管理とか勉強せなあかんから無能じゃ務まらんやろ
採用部門だけなら無能でも出来るだろうけど
単純に学歴上から順で適性検査で良い結果のやつ採ればええだけやしな

 

82: 名無しさん 2023/09/03(日) 12:06:17.63 ID:IBIHxzsz0
>>42
一部の社員さえ知識もってれば労務管理は派遣でもできるで

 

44: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:50:17.01 ID:Q3c19kFSM
人事部が他社の面接受けるとどうなるかって企画やって欲しい

 

45: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:50:57.31 ID:yM0jTGnoM
pc使えないのってそんなにおるんか
と言っても少し囓れば使えるやろ…駄目なんかな

 

48: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:55:11.26 ID:Q3c19kFSM
>>45
今みんなスマホだから

 

49: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:56:09.11 ID:M5BZtbG7r
>>48
大学でレポート書いたりプレゼン作ったりするやろ

 

59: 名無しさん 2023/09/03(日) 11:01:14.43 ID:Wp1IGlhe0
>>49
ワードエクセルパワポで文書作れる程度で「使える」を名乗ってええんならワイだって使えるわ
使えない人ほとんどおらんやろ

 

63: 名無しさん 2023/09/03(日) 11:03:26.32 ID:M5BZtbG7r
>>59
社会にはその程度も使えない人が山ほどいるんだよ
だからお前は使えると公言してええで

 

96: 名無しさん 2023/09/03(日) 12:06:28.22 ID:+ZTTzAs40
>>59
なんならちょっとネットサーフィンとかネトゲやってた程度でも
PC出来る人認定してその手の仕事投げてくるよな老人世代とか

 

52: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:57:55.72 ID:yM0jTGnoM
>>48
GUIを通り越したタッチパネル操作しかやったことねえもんな

 

46: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:51:31.02 ID:yM0jTGnoM
ガキの頃から弄ってる人とはやっぱりデジタルの隔たりあるんかな

 

47: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:54:51.89 ID:Wp1IGlhe0
いうほどテンプレ通りのことしか言っちゃいけないロボットの暗記物発表会で人間性とやらが分かるか?

 

51: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:57:17.13 ID:h4c8zoiR0
推薦に釣られてワイを雇ってしまった弊社人事は無能や

 

54: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:58:58.98 ID:+SPBfEzS0
>>51
わいみたいに推薦で落ちる人間は弾かれてるし君はわいよりマシなんや

 

53: 名無しさん 2023/09/03(日) 10:58:24.24 ID:h1vozt+Qp
派遣会社の顔合わせとかいう質問できないハードモード
まあ当たり0のくじなんだけど

 

66: 名無しさん 2023/09/03(日) 11:04:17.82 ID:sKGQWKbA0
無能だから面接やらされてんのに分かるわけないわ

 

86: 名無しさん 2023/09/03(日) 12:06:20.03 ID:RNoA8OQCp
>>66
自分を落とした人事を無能だと思いたい気持ちはよく分かるが面接官は人事課だけではないんやで

 

70: 名無しさん 2023/09/03(日) 12:06:00.54 ID:0kYrwAl30
それでわかるんなら適性検査も二次面接も役員面接もいらねぇよ

 

71: 名無しさん 2023/09/03(日) 12:06:04.48 ID:KujMR37C0
ワイを採用してくれた人事の人には感謝してるんやけどワイを採用するとかはっきり言って人事向いてないから辞めた方がいい

 

75: 名無しさん 2023/09/03(日) 12:06:07.08 ID:own64tzA0
今も圧迫面接とかあるん?

 

76: 名無しさん 2023/09/03(日) 12:06:11.83 ID:YmdUQGD20
これ嘘
人事やってるやつならわかるが本当は入室後5秒で判断できる

 

80: 名無しさん 2023/09/03(日) 12:06:17.23 ID:HP4BS0S/0
5分で分かるなら誰も苦労はせん

 

83: 名無しさん 2023/09/03(日) 12:06:15.40 ID:Hr30fAxbM
そもそも面接せずとも履歴書の文字で人格を見抜けるだろ

 

133: 名無しさん 2023/09/03(日) 12:07:07.41 ID:KIRpnhkl0
誠実そうな雰囲気といい声を持つワイ、面接突破は余裕
なお入社してから無気力無能バレする模様

 

136: 名無しさん 2023/09/03(日) 12:07:08.85 ID:75MAtfy80
面接数回程度じゃ擬態うまい奴というか面接受けするだけで仕事場放り込んだらやべー奴落とせんのよな
お互いのためにも試用期間通して本採用するかどうか決めるのが当たり前なったほうがええけど
合わんかったときに試用期間の数週間が無駄なっちゃうのがアカンのかね

 

163: 名無しさん 2023/09/03(日) 12:13:40.25 ID:NjHdwfYsp
>>136
インターンシップ経由でその形の採用増えつつあるで
今は試験期間みたいなもんちゃうかな

 

148: 名無しさん 2023/09/03(日) 12:07:17.23 ID:b6TbnvCNd
分かる訳ねーだろ、ボケwww
分かった気になってるだけだろ、自己陶酔糞野郎www

 

引用元: ・https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1693704710/

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  1. 匿名 より:

    俺は5秒でお前らの人間性が分かるが

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