【驚愕】馬鹿「時給1500円にしたら中小企業が全滅する!」←月給換算(8時間20日)でたかが24万円という事実www

money_chingin_kakusa_man-480x542 【驚愕】馬鹿「時給1500円にしたら中小企業が全滅する!」←月給換算(8時間20日)でたかが24万円という事実www
1: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:06:22.184 ID:E6TqMBPN0

年収で288万(※総支給)

これで潰れる企業は全滅してくださいw
害悪だからwwwww

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2: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:07:29.950 ID:Yynui2O30
じゃあおまいが高賃金でやっていける企業作れ

 

3: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:08:32.745 ID:E6TqMBPN0
>>2
やっていける、じゃない
無くなれって話
労働者を低賃金で働かせる悪徳企業は

 

4: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:09:45.414 ID:+hcUqUQo0
こんなバカでも一生懸命生きてます

 

5: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:10:58.969 ID:E6TqMBPN0
>>4
はい悪徳企業で働く社畜発見www

 

6: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:12:41.866 ID:yA3Z9419p
でもお前働いてないじゃん

 

9: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:14:53.186 ID:E6TqMBPN0
>>6
いや夜勤だから今は啓蒙活動をしてる

 

7: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:12:43.857 ID:esCTajGL0
無駄な会社潰れたほうがいいよ今は無駄な会社が多すぎる

 

10: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:15:10.769 ID:E6TqMBPN0
>>7
これ

 

11: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:17:08.450 ID:hcLQTvNP0

>>7
コレな
コンビニ半減しても誰も困らんし個人事業主なんて無駄の塊
人手不足も解消されるし日本にとっても利点しかない

その分企業はマトモな賃金出せよ?

 

32: 名無しさん 2023/09/17(日) 11:07:42.020 ID:2+EYmnGm0
>>11
それは都会でコンビニが何件もある場合だろう
地方で町に1つしかないコンビニなくなったら買物難民爆増するぞ

 

34: 名無しさん 2023/09/17(日) 11:10:24.385 ID:ryIkpeRsa
>>32
地方でコンビニが1つしか無い所はそもそも半減しようが無いんだから減る訳じゃなくね?

 

8: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:14:19.096 ID:txNWwJDlr
言葉と言い方は悪いが経済理論としては
1は正論である
高付加価値を生み出せない日本経済のせい

 

10: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:15:10.769 ID:E6TqMBPN0
>>8
ほぼあってる

 

12: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:19:28.012 ID:QbMDvSsB0
社会保険料で2割増くらいか
バイトが時間あたり3600円も売上れるのかな

 

13: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:19:30.217 ID:txNWwJDlr
過当競争(サービスや品質でなく低価格で勝負しようとする)の悪癖が抜けない限りは日本はいつまで経っても貧乏

 

14: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:19:33.358 ID:3+C5g6Dw0
潰れるってよりは潰した方が得ってなるんだろうね
無能に1500円払うくらいなら潰して普通に就職した方がいいやーってなる

 

15: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:20:15.776 ID:3+C5g6Dw0
雇う側の方が選択肢が多い
潰すのも一つの選択肢
より得な方を選ぶだけ

 

16: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:23:01.289 ID:OCW06WPba
昔清掃会社に務めてたんだけど、まじで会社多すぎる
雇用に関してもグレーなことばっかやってたし、あんなのばっかだからまともな会社は契約取れないし
終わってたわ

 

17: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:23:31.429 ID:6en0/RPe0
人材だって買い負けたら買えないよね

 

18: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:25:07.446 ID:esCTajGL0
安くて良いサービスをとかいうクソみたいな思考が蔓延してる限り日本はよくならんわな

 

19: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:25:23.546 ID:3+C5g6Dw0
安い下請けがいるのはありがたいけどなぁ
そのうち過労死なり餓死しようが関係ないし

 

20: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:30:33.968 ID:TlbbpwrLM
ハズレ人材掴んだとこが潰れるだけ
数作って分散すりゃトータルで回る
ブラック企業は企業の問題じゃなくて業界の問題

 

22: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:42:47.689 ID:QdRl7cPq0
別に時給1500円以上の価値のある人材にはそれ以上払われているし時給が分相応と理解出来ず国や企業のせいにして自分を慰めてる可哀想な人たち

 

23: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:48:33.220 ID:3+C5g6Dw0

>>22
最低賃金なんて無くすべきだわな
それで生きていけないって人は単に社会から生きる価値がないとみなされたわけで素直に死ぬべきだわ

今は生きる必要ない人を無理やり普通の人たちが負担して生かしてる状態

 

24: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:50:53.723 ID:uX9unP/N0
>>23
物価と賃金降下率が高まる状態=大恐慌
そういう状態になるのを止めるストッパーの1つが最低賃金

 

26: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:52:13.533 ID:osr5kf4f0
なんの生産性もない多重受け中抜き業者が蔓延ってるせい
こいつらいなくなれば普通にまわる

 

35: 名無しさん 2023/09/17(日) 11:15:30.240 ID:TlbbpwrLM
>>26
その構造を求めてるのはお上ですし
安定供給させるために中抜き業者増やす
今の給食業者の夜逃げも資本力ある大手なら夜逃げしても別の業者用意してでも回すよ
直請負のリスクってこういうこと

 

28: 名無しさん 2023/09/17(日) 10:54:48.278 ID:uX9unP/N0
〇〇くらいの価値というのがインフレしている以上は変動する
政策的にインフレ率を操作することも当然ある
最低賃金というのは合理的な仕組みだよ

 

36: 名無しさん 2023/09/17(日) 11:17:10.499 ID:8IDj2F1E0
なんでバイトと正社員を一緒にして考える必要があるの?

 

引用元: ・https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1694912782/

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  1. 匿名 より:

    その価値がないと思われてるんだから仕方ないんよな

  2. 匿名 より:

    働く人間がイッチは一人だと思ってそう
    普通何十人だぞ

  3. 匿名 より:

    末端製造業も潰れます

  4. 匿名 より:

    毎度のことながら社会がそうなったら一番困りそうな連中が、社会そうなって欲しいと望んでいるこのいつもの謎現象ってなんて呼べば良いの?

  5. 匿名 より:

    まあ本質的なことで考えると、本来なら、ムショ帰り直後や最低最悪の性格/人格/能力の人材に対する、最低限の金額保証が「最低賃金」なんであって、その「最低」な賃金で「普通人材~良質人材」を雇って働かせたい!(じゃないとうちの会社潰れちゃうの、潰れるのはやーやーなのぉ~!)な会社は潰れた方が良いのよ
    だって最低賃金だと「文化的な生活の出来る最低限の保障」である生活保護よりも下手すれば劣悪な人生になっちゃうのよ?更に言えば、正社員と違って「好きな時に好きな人数だけ雇って不要な時は雇いたくない」という都合を考えるなら、むしろ時給換算では正社員よりも高い報酬を出すべきという考え方もある
    あと経営者視点で言うと、最低賃金+500円↑からで募集するとハズレ人材引く危険性が減るし、+1000円出すと良い人材が揃ってくるから現場の効率が半端無く良くなるw『安物買いの銭失い』は人材でも同じで、最低賃金で募集して「最低人材~普通より下の人材」で回そうとすると、計算ミスやらトラブルやら窃盗その他の被害やら・・・で却って大きな損が出やすい、、高額で募集する方がコスト減+売上増で収益伸びるし、アマゾンやらの高額募集方針はわりと正しいと感じてる

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