1: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:20:26.62 ID:DJsK0uC80
入ってから何か違うとかも少なくなるやろ
2: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:21:09.58 ID:DJsK0uC80
面接で人の本質なんて見抜けるわけないやし実際に実力見た方が確実やろ
3: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:21:11.95 ID:w8Bkpkm60
会社も従業員に対してそうしていいなら
5: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:22:02.86 ID:DJsK0uC80
>>3
言ってることの意味が分からんけどどゆことや？
言ってることの意味が分からんけどどゆことや？
16: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:28:46.51 ID:w8Bkpkm60
>>5
従業員の解雇にペナルティーが無い的な
従業員の解雇にペナルティーが無い的な
6: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:22:17.08 ID:h3ljzhqrd
スパイ入り込み放題やん
9: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:23:05.56 ID:E/WGmkTu0
試用期間って知ってる？
12: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:24:39.77 ID:DJsK0uC80
>>9
試用期間とは別や
試用期間ですら辞める奴おるんやしそれを見分ける為のテストをする
試用期間とは別や
試用期間ですら辞める奴おるんやしそれを見分ける為のテストをする
10: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:23:21.86 ID:DJsK0uC80
会社側も個人の能力見やすいやん
11: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:24:03.05 ID:x+40Dwp10
なんで入社できたんやこいつって1日目でわかるやついるよな
13: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:25:49.40 ID:ml/lnbwCd
簡単に言うが仕事教える必要があるだろ
頑張って仕事教えてもすぐ辞めるのが9割とかなら教育係が辞めるぞ
頑張って仕事教えてもすぐ辞めるのが9割とかなら教育係が辞めるぞ
15: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:27:43.72 ID:DJsK0uC80
>>13
それならそれでええやん
どうせ入ったとしても辞める奴はすぐに辞めるんやし、雇う前に辞めてくれるんならそいつはその会社に適正なかったってだけや
それならそれでええやん
どうせ入ったとしても辞める奴はすぐに辞めるんやし、雇う前に辞めてくれるんならそいつはその会社に適正なかったってだけや
20: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:30:00.77 ID:ml/lnbwCd
>>15
雇う前って言っても働かせるために教育は必要なんだし
そこで辞めるなら雇ってから辞めるのとあんまり変わらんだろ
しかも元々雇うつもりがないのが殆どとか教育係ブチギレやん
雇う前って言っても働かせるために教育は必要なんだし
そこで辞めるなら雇ってから辞めるのとあんまり変わらんだろ
しかも元々雇うつもりがないのが殆どとか教育係ブチギレやん
23: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:32:48.14 ID:DJsK0uC80
>>20
雇ってからやと手続きの手間かかるやん
同じ辞めるなら手間が少ない方がええやろ
雇ってからやと手続きの手間かかるやん
同じ辞めるなら手間が少ない方がええやろ
14: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:27:25.82 ID:2CJ76FyV0
そもそも会社側にそんな都合よく人材見る目があると思うか？
18: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:29:21.03 ID:DJsK0uC80
>>14
今の面接ですら見抜けないんやから実作業体験させた方が見抜けやすいやろ
面接で見抜けてたらすぐ辞める奴も使えないモンスター新人もおらん
今の面接ですら見抜けないんやから実作業体験させた方が見抜けやすいやろ
面接で見抜けてたらすぐ辞める奴も使えないモンスター新人もおらん
17: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:29:08.46 ID:2w6i0F0b0
それインターンシップやん
22: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:31:02.91 ID:DJsK0uC80
>>17
もっと多くの企業でやるべきやと思う
もっと多くの企業でやるべきやと思う
19: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:29:45.02 ID:2CJ76FyV0
できるやつばっか採用できるわけないねん
中小企業はそのへんのゆとりもてんから採用はギャンブルやと思ったほうがええ
中小企業はそのへんのゆとりもてんから採用はギャンブルやと思ったほうがええ
21: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:30:14.59 ID:C/YyNnWm0
ぷっ
逆に数日でいきなり一人前の仕事振られると思うんか？w
逆に数日でいきなり一人前の仕事振られると思うんか？w
24: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:33:01.99 ID:UA7CNWs6d
このイッチもしかしてすべての仕事がコンビニバイトみたいに入ってすぐ働けるのばっかだと思ってるんか？
複雑な仕事ほど教育期間が長くなるんだからいきなりは働けんだろ
複雑な仕事ほど教育期間が長くなるんだからいきなりは働けんだろ
26: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:34:06.97 ID:C/YyNnWm0
>>24
バイトしか働いたことないんやろ
バイトしか働いたことないんやろ
27: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:34:29.93 ID:DJsK0uC80
>>24
やらないよりはマシやろ
実際の現場を見る機会がない面接だけで入るよりはマシやん
やらないよりはマシやろ
実際の現場を見る機会がない面接だけで入るよりはマシやん
28: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:34:58.61 ID:C/YyNnWm0
>>27
そもそもやらせる仕事がないって言ってんだよ
そもそもやらせる仕事がないって言ってんだよ
25: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:33:36.99 ID:hsEPrMWq0
インターンエアプか?
数日ならメーカーだと工場見学で終わるぞ
数日ならメーカーだと工場見学で終わるぞ
29: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:35:28.30 ID:DJsK0uC80
>>25
それでええやん
実際にここでこの作業する可能性あるでって見せるだけでなら辞めるわって奴も出るだろうから真剣度測れるやん
それでええやん
実際にここでこの作業する可能性あるでって見せるだけでなら辞めるわって奴も出るだろうから真剣度測れるやん
31: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:36:30.91 ID:UA7CNWs6d
>>29
メーカーなら面接とかの過程で工場見学もするぞ
おまえ就活エアプでバイトくらいしかしたことないだろ
メーカーなら面接とかの過程で工場見学もするぞ
おまえ就活エアプでバイトくらいしかしたことないだろ
36: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:39:09.32 ID:DJsK0uC80
>>31
してないとこもあるやんもっと見学なり実作業見せる企業増やそうぜって話や
メーカーならって他の企業のこと話から外してる時点で視野が狭いんだよ
してないとこもあるやんもっと見学なり実作業見せる企業増やそうぜって話や
メーカーならって他の企業のこと話から外してる時点で視野が狭いんだよ
30: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:36:09.67 ID:W1aCd3Gop
無能がより就職できなくなるな
33: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:37:04.24 ID:DJsK0uC80
>>30
逆に言えば無能でもそこでの適正に合うんなら入れる確率上がるってことやで
逆に言えば無能でもそこでの適正に合うんなら入れる確率上がるってことやで
34: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:38:28.60 ID:W1aCd3Gop
>>33
それは今でも拾えてるしなあ
それは今でも拾えてるしなあ
38: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:40:51.83 ID:2CJ76FyV0
>>33
無能の適正<有能の不適正 だぞ
なにか一つだけ秀でてますなんてのは他が補ってやってやっと意味があんだよ
無能の適正<有能の不適正 だぞ
なにか一つだけ秀でてますなんてのは他が補ってやってやっと意味があんだよ
37: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:40:35.65 ID:qWddqAlEd
数日働かせたところで会社もお客様扱いだし就活生も大した仕事させてもらえるわけでもないし
イッチがやるようなバイトレベルの仕事ならええんちゃう
イッチがやるようなバイトレベルの仕事ならええんちゃう
41: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:43:46.27 ID:qWddqAlEd
例えばパワハラブラック企業が体験入社した就活生を本来の従業員と同レベルにボコボコにすると思うか？
むしろ「上司意外と優しいやん！」って騙されるだろ
むしろ「上司意外と優しいやん！」って騙されるだろ
43: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:47:05.63 ID:DJsK0uC80
>>41
面接だけならその確認すら出来ないで
面接だけならその確認すら出来ないで
45: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:50:17.46 ID:1BTadWXWd
雇うつもりもない大量の就活生に新人教育しながら教育係つけて働かせられるような
人員に余裕のある企業がどれだけあるかやね
理想論であって現実味ゼロやん
人員に余裕のある企業がどれだけあるかやね
理想論であって現実味ゼロやん
48: 名無しさん 2024/04/20(土) 18:51:14.67 ID:7nWM08nk0
仕事の能力なんてすぐわかるものちゃうで
変な人は分かるけどそれ面接でも見抜けるし
変な人は分かるけどそれ面接でも見抜けるし
引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1713604826/
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職業体験は良いと思うで
キッザニアみたいで楽しそうだし
言いたいことは分からんでもないがイッチが社不なのも分かる