1: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:22:28.76 ID:tqdVZtLt0
ホンマ20年もこき使っといて給料全然上げないんだから当然だわな
2: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:23:27.84 ID:5qP+hWaGd
新卒の給料が5年目より高い弊社
3: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:26:34.04 ID:tqdVZtLt0
>>2
異常だよそこも
異常だよそこも
4: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:27:16.57 ID:PwGpDMio0
ウチも部長クラスが次々退職していってて草生える
50手前なのによく次が見つかるよな
50手前なのによく次が見つかるよな
33: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:43:20.56 ID:0Dm6E/sW0
>>4
部長クラスだから伝手がいっぱいあるんたろ
部長クラスだから伝手がいっぱいあるんたろ
5: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:27:41.15 ID:BVjkfmGl0
２０年もしがみついてただけの無能
8: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:28:54.33 ID:tqdVZtLt0
>>5
20年も助けられてた無能なのはあの無能工場長やで
20年も助けられてた無能なのはあの無能工場長やで
6: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:28:28.02 ID:GcZedpKx0
ワイの会社もそんな感じや
まぁ数人は会社の愚痴言いながら居座り続けてるがな
まぁ数人は会社の愚痴言いながら居座り続けてるがな
7: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:28:36.60 ID:5aokRYz/0
普通二年くらいで見切りつけるよね
9: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:28:59.17 ID:BVjkfmGl0
有能ならとっくに転職してるっての
10: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:31:42.46 ID:tqdVZtLt0
若手「工場内の整理するとか言ってますけど仕事量増やして納期も守れ、でもお前らで工場内の在庫処分とかやれって無理な話ですよね？上の人たちはどう考えてるんですか？」
工場長「それを考えるのも現場の仕事や、リーダーから何を聞いてるのか知らんけど捌ききれない仕事量じゃないやろw」
尚、2015年から使ってもいない在庫がありワイが2020年に入社してから毎回捨てろ言うてるのに会社の資産に入ってるから捨てられないとか言うてる模様
12: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:34:18.12 ID:mhTvWGWZ0
>>10
資産だから捨てられないのは正しいやろ
資産だから捨てられないのは正しいやろ
15: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:36:25.51 ID:tqdVZtLt0
>>12
9年も使わない在庫残しとる方がおかしいわ、しかもこれ営業のアホが寸法間違えて注文したから使い物にならないサイズや。別の製品に流用して処理できない以上ただ場所と棚卸しで時間取るだけのゴミでしかない
9年も使わない在庫残しとる方がおかしいわ、しかもこれ営業のアホが寸法間違えて注文したから使い物にならないサイズや。別の製品に流用して処理できない以上ただ場所と棚卸しで時間取るだけのゴミでしかない
22: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:38:57.69 ID:mhTvWGWZ0
>>15
おかしくねーんだよ会計全く分かってないんだなｗ
おかしくねーんだよ会計全く分かってないんだなｗ
25: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:39:52.14 ID:tqdVZtLt0
>>22
現場を分かってないから見限られ始めてることをお前は分かってないようだなw
現場を分かってないから見限られ始めてることをお前は分かってないようだなw
20: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:38:36.35 ID:9aDhTQGK0
それ捨てると決算で会社の損失になっちゃうんじゃない？
47: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:53:48.36 ID:dzKJyGpJ0
まあ棚卸資産除却すると特損になるから赤字が出るし、然るべきタイミングまで待ってるとかあるんじゃないの
48: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:56:11.21 ID:16IaBmUH0
>>47
然るべきタイミングなんて来ないぞ
タチが悪いところだと当時の担当者が出世して上に行ってるわけだから古傷に触るな扱いで余計に処分出来なくなる
然るべきタイミングなんて来ないぞ
タチが悪いところだと当時の担当者が出世して上に行ってるわけだから古傷に触るな扱いで余計に処分出来なくなる
50: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:57:22.20 ID:dphR9FKT0
>>48
会社畳むタイミングやろ
会社畳むタイミングやろ
11: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:31:57.03 ID:80sALJPB0
もしかして2年目で転職したいワイは有能だった…？
13: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:35:40.36 ID:Fa9UASJz0
我慢してきた有能氷河期世代がブチ切れ退職してるんやろな
今は年齢関係なく高待遇で求人してるの多いし
今は年齢関係なく高待遇で求人してるの多いし
17: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:37:14.75 ID:xFCf0M+R0
有能なのに20年転職しなかったのか
21: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:38:45.02 ID:tqdVZtLt0
>>17
会社良くしようと普段から頼まれ事も色々引き受けとる人やったしなぁ
その人と仲良かった人が身体悪くして会社辞めたり昨年のボーナス大幅に下げられたから不満持ってやめて行ったので相談相手が居なくなったのが一番でかいやろね
27: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:40:50.65 ID:mhTvWGWZ0
>>21
それよくいる俺は頑張ってるマンじゃん
皆に仕事振ればいいのに一人でかかえて突然爆発するやつ
まわりは突然何言ってんのコイツってなるだけやで
それよくいる俺は頑張ってるマンじゃん
皆に仕事振ればいいのに一人でかかえて突然爆発するやつ
まわりは突然何言ってんのコイツってなるだけやで
35: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:44:39.63 ID:tqdVZtLt0
>>27
俺は頑張ってるマンちゃうで、その人しか動かせない機械やし仕事量と納期がアップアップな状況でやってきた会社だから機械を教える時間もないまま時間だけが過ぎてきたからな
ワイが10年ぶりに入った正社員なわけやし
41: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:48:00.99 ID:mhTvWGWZ0
>>35
まちがい：その人しか動かせない
せいかい：誰でも動かせるようマニュアル化する
教える時間ない？お休みゼロ日なの？数回くらい我慢して出てきてマニュアル作成や引継ぎやればいいじゃん
結局自分の仕事をブラックボックス化してるだけの頑張ってるマンなんだよね
43: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:50:26.00 ID:tqdVZtLt0
>>41
ワイの会社来てもお前じゃまあ何も出来んよ。そういう環境やから、精々「俺はできる」と思い込んでいればいい😁
ワイの会社来てもお前じゃまあ何も出来んよ。そういう環境やから、精々「俺はできる」と思い込んでいればいい😁
44: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:51:11.84 ID:8mBWYjt90
>>43
何言ってんだこいつ…
何言ってんだこいつ…
29: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:42:06.46 ID:dphR9FKT0
>>21
仲の良かった人が最後の防波堤やったんやな
仲の良かった人が最後の防波堤やったんやな
18: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:38:20.93 ID:bTE4OxG50
ワイの会社は新人が辞めすぎて50代と20代ばっかりの両極端になってきたわ
この先どうするんやろうな
この先どうするんやろうな
31: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:42:41.77 ID:tqdVZtLt0
>>18
ワイのところは50.40代が現場取り仕切ってて30代はほぼ居ない、20代はワイと後輩1人だけやwあとはパート(30～50代)しかおらん
20年以上前に取った仕事が値上げもせず安い価格で未だに取られてるし1度決めた値段は変えられないとかほざいてるからパートが請け負ってる仕事はほぼ赤字なのにやらざる負えず親会社は仕事持ってきたら最初に取り分決めてるので運送会社や材料先が傷つけたりしてもワイらの現場で誤魔化して納期間に合わせるしかない
もうダメだねこの会社🤗
19: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:38:23.54 ID:dphR9FKT0
見切りつけるの遅すぎやろ
ただの仕事は出来るのかもしれんが大局を見れない阿呆やな
ただの仕事は出来るのかもしれんが大局を見れない阿呆やな
40: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:47:27.72 ID:tqdVZtLt0
>>19
その人現場のリーダーちゃうから勝手にアレコレ指示出せんしグループが決まってるんや
その人現場のリーダーちゃうから勝手にアレコレ指示出せんしグループが決まってるんや
26: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:40:03.56 ID:32XVyWso0
給料安いけど仕事内容は好きって場合は踏ん切りつけるのに時間掛かりそう
32: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:42:51.72 ID:CwoN4Fiv0
>>26
あと人間関係でいい人ばっかりの場合
あと人間関係でいい人ばっかりの場合
37: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:45:41.01 ID:32XVyWso0
>>32
人間関係はホンマにギャンブルやからなあ
人間関係はホンマにギャンブルやからなあ
38: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:46:21.80 ID:tqdVZtLt0
>>32
パワハラとかないからその辺はまあいい
でも40℃の工場内で上から陽射しもかかるのに現場には扇風機や空調服のみです、朝出社したら工場の外にフォークリフトで荷物出しやらされます、因みに荷物出しに手当てはつきません
プレスの型の保管も工場内に置きます、保管料は取りません
こんな会社や
28: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:41:59.19 ID:m2JKUG8nH
生涯の職歴が3〜5社くらいが普通になるのかね
89: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:40:27.19 ID:nFIiteKy0
>>28
就寝雇用と言われつつ今の40～50代でも6割くらいは転職経験しとるからな
就寝雇用と言われつつ今の40～50代でも6割くらいは転職経験しとるからな
36: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:45:26.35 ID:pDVCGZAo0
どこも人手不足で好待遇受けやすいからええ時代になったと思うで
42: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:49:19.35 ID:tqdVZtLt0
>>36
10年経たんと退職金貰えないらしいからそこまで頑張ったらワイもやめるで。多分ベテラン先輩やワイやめたら他の人も続くと思うわ
10年経たんと退職金貰えないらしいからそこまで頑張ったらワイもやめるで。多分ベテラン先輩やワイやめたら他の人も続くと思うわ
67: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:13:23.45 ID:Ds5+xipEa
>>36
どこが高待遇やｗ
どこが高待遇やｗ
39: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:46:27.89 ID:KXqasab90
うちは社長が代替わりしてから社員の入れ替わりが激しくなったわ
特に中堅社員の離脱が激しい
特に中堅社員の離脱が激しい
45: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:51:34.83 ID:tqdVZtLt0
>>39
社長も変わったけど定年間近っぽい人やし親会社から来た雇われ社長
あと多分親会社が実質しきってるから頭変わっても現場を変えていく力は持ってなさそうなので多分今までと変わらんのが悲しいわ
社長も変わったけど定年間近っぽい人やし親会社から来た雇われ社長
あと多分親会社が実質しきってるから頭変わっても現場を変えていく力は持ってなさそうなので多分今までと変わらんのが悲しいわ
51: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:57:40.05 ID:HIsROOZoM
今の時代見切りは早い方が良い風潮になりつつある
石の上にも3年理論はもう古い
石の上にも3年理論はもう古い
53: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:59:50.39 ID:tqdVZtLt0
>>51
まだ貯金400しかないからキツいわ、せめて1000万持ってから出ないと不安やしあと5年の懲役なのホンマ辛い
まだ貯金400しかないからキツいわ、せめて1000万持ってから出ないと不安やしあと5年の懲役なのホンマ辛い
54: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:01:05.71 ID:tqdVZtLt0
日本のその業界で1番でかい会社のグループなのにホント曾孫会社なんてこんなもんなんやな
トヨタも下請けにムチ打って儲けてるだけやしどこも不正とかしないと稼げないんやなって
56: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:05:33.93 ID:iS3g0nwPH
>>54
大企業の下請け生かさず殺さずはどの業界も一緒やなw若いうちは経験になったり鍛えられるんやけど年取ると付いていけない
大企業の下請け生かさず殺さずはどの業界も一緒やなw若いうちは経験になったり鍛えられるんやけど年取ると付いていけない
80: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:26:25.65 ID:C9rimf1q0
下請けが親会社の奴隷なのはどこの業界も同じ
55: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:03:16.75 ID:BVjkfmGl0
３０歳になる頃にはもう
自分の能力と器量、どれだけ出来る人間なのか？位は自覚するんだから
その時点で勤務先が自分に見合ってないなら他所を探して当たり前
無能ならしがみつくしか無い
自分の能力と器量、どれだけ出来る人間なのか？位は自覚するんだから
その時点で勤務先が自分に見合ってないなら他所を探して当たり前
無能ならしがみつくしか無い
62: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:11:09.72 ID:HIsROOZoM
特に新卒はこの会社ダメだと思ったら変に残らずにすぐ辞めた方が良いわ
第二新卒っていうカードが使えるから
第二新卒っていうカードが使えるから
70: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:16:30.38 ID:Ef9xfr240
弊社、ブームに乗り初任給を大幅に上げるもベースアップしないから新卒より安い社員が続出しブチ切れ離職続出w
ワイも転職決まったら辞める
ワイも転職決まったら辞める
72: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:19:24.83 ID:16IaBmUH0
>>70
このケース多くてビビるよな
いや中堅正社員減らしたいなら良い一手だと思うがそんな感じじゃないのが謎
このケース多くてビビるよな
いや中堅正社員減らしたいなら良い一手だと思うがそんな感じじゃないのが謎
76: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:24:09.41 ID:8sew0xPR0
>>72
何故か入社3年目4年目の奴より新卒の方が給料多いんだよな
何故か入社3年目4年目の奴より新卒の方が給料多いんだよな
71: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:18:26.58 ID:Ef9xfr240
安月給に耐えてきた社員の何かが切れた
74: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:20:36.01 ID:/PxSCQNQ0
嫌なら辞めてどうぞ😜
77: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:25:21.47 ID:Q6jl6XM20
一方企業の内部留保は過去最大
81: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:27:32.60 ID:coj1pNRp0
仕事ができて人望もあるのに長年薄給で使われてるベテランとかいう謎の存在
なぜそこまで人生を犠牲に……
なぜそこまで人生を犠牲に……
84: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:30:23.63 ID:zysLldPFa
>>81
阿呆にしか思えんよな
特に将来を考えずにがむしゃらに働いてたとしか思えん
そんな働き方していいのは若い内だけや
阿呆にしか思えんよな
特に将来を考えずにがむしゃらに働いてたとしか思えん
そんな働き方していいのは若い内だけや
85: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:32:11.26 ID:vfxL77Ba0
>>84
一番悪いのは社会と経営者やけどな
転職が当たり前になったのもつい最近だし
一番悪いのは社会と経営者やけどな
転職が当たり前になったのもつい最近だし
90: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:43:08.15 ID:hOCDIkgC0
製造業っぽいな
同族企業はやめておけ
同族企業はやめておけ
92: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:45:22.13 ID:tqdVZtLt0
>>90
同じ業界じゃなければ大丈夫か？人の相手するのしんどいわ
同じ業界じゃなければ大丈夫か？人の相手するのしんどいわ
91: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:44:54.55 ID:oa78CKgK0
来年こそは給料が上がると願って20年上がらないのは裏切られた感じだよな
日本企業そういうの多い
日本企業そういうの多い
88: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:39:44.18 ID:CwoN4Fiv0
イッチも20代のうちに転職したほうがええやろ
退職金は損切りや
退職金は損切りや
59: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:08:45.45 ID:gy12H73d0
よーわからんけどイッチも不満あるなら転職やな
余裕あるうちにするとええで
余裕あるうちにするとええで
引用元: ・https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1720045348/
コメントを書く