1: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:51:57.07 ID:2hlOjmJ30
今、多くの企業が人手不足に悩み、離職を防ぐことは喫緊の課題となっています。
そんな中、「昇進したくなかった」という理由で辞めていく若手社員がここ最近増えています。
「昇進は名誉なことであり、喜ばしいこと」。そういった考え方があてはまらない若手社員も少なくないようです。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b108298fd687ca71f8730c6043ed567b3d8c6c28
そんな中、「昇進したくなかった」という理由で辞めていく若手社員がここ最近増えています。
「昇進は名誉なことであり、喜ばしいこと」。そういった考え方があてはまらない若手社員も少なくないようです。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b108298fd687ca71f8730c6043ed567b3d8c6c28
2: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:52:50.78 ID:2hlOjmJ30
今は出世したがらない若者多いよな
会社では最低限稼げればいい
お金は副業で稼ぎますみたいな人達増えた
会社では最低限稼げればいい
お金は副業で稼ぎますみたいな人達増えた
3: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:52:53.45 ID:mbhVxSys0
まだ若いZ世代昇進させるとか絶対ヤバい会社やろ
9: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:57:55.29 ID:Jq+Pbyyq0
>>3
氷河期世代が空白な会社が山程あるんよ
氷河期世代が空白な会社が山程あるんよ
4: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:53:21.81 ID:lM2C5ssdd
だって出世すると残業代出なくなってむしろ手取り減るやん
7: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:57:01.32 ID:X3v1MIB80
マネージメント職は別で採用したらいい
8: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:57:39.54 ID:+/9D//Kc0
仕事に生き甲斐を感じたら人生負け
漠然とあるよな
漠然とあるよな
10: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:58:16.18 ID:uiISQKCf0
対して給料そこまで増えんのに仕事だけ増えるから残当
11: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:58:57.94 ID:/lUMCd7j0
現場の職人が昇進で管理職とかマジ意味わからんからね
17: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:03:08.53 ID:ZcuKCxgJ0
>>11
ほんこれ
昭和時代の会社とかホンマ会社ごっこやで
ほんこれ
昭和時代の会社とかホンマ会社ごっこやで
12: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:00:08.21 ID:/QOQD6Bm0
給料激増するんならまぁ…
13: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:01:02.28 ID:3DjDwRHm0
うちは人居なさ過ぎて入ってくる新人全員現場主任や
同じ作業場に主任5人くらいいるヤバい
同じ作業場に主任5人くらいいるヤバい
14: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:01:09.83 ID:4C/uJ9js0
いつまでも子供でいて周りの大人に守られる側でいたいんやろ
64: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:53:47.54 ID:6JSmvObW0
>>14
大きい会社ほどベテランの現場社員がいっぱいいるだろ
若い奴がそいつらより上に立たされて、年上だからって役職が下の現場社員が文句言ってくる
現場から昇進させるなら40代ぐらいにすればいいのに
15: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:01:58.71 ID:lnWHRYVc0
まあなんかほどほどに下っ端でもそんなリスクないやろ？って世の中やしな
そんなんずっと続かんわけやが
そんなんずっと続かんわけやが
18: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:03:44.63 ID:c/RI3OLaF
役職なんて平と社長だけでいいやん
ごっこ遊びしたいのか色んな役職作ってってバカみたい
ごっこ遊びしたいのか色んな役職作ってってバカみたい
19: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:03:46.90 ID:+/9D//Kc0
他人の面倒みるってマジでストレス
このガ●ジか？って場面が多すぎる
このガ●ジか？って場面が多すぎる
20: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:05:57.36 ID:ONFb+f4r0
若手のまだ色々おぼつかない時期に責任課せられても辛いだけやろ
21: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:06:19.89 ID:aR3R4Zop0
パチンコ屋で働いてた友人が出世するほど休みが減って最終的に店長になっても休みが0になるだけだって言ってたな
22: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:07:04.88 ID:CotUBOOU0
40くらいになったらどうすんの？
40の平社員とかクビまっしぐらやけど
キャリア積んだら独立するからって思ってても上司経験はしといた方がええぞ
40の平社員とかクビまっしぐらやけど
キャリア積んだら独立するからって思ってても上司経験はしといた方がええぞ
44: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:35:14.70 ID:b/VajupM0
>>22
クビにはできないぞ
クビにはできないぞ
45: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:36:36.64 ID:9nWgdGp10
>>44
20年後も手厚い解雇規制があるといいな
20年後も手厚い解雇規制があるといいな
23: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:07:57.44 ID:bWFK1ZWH0
ジジイが暴れすぎたせいで社会的地位も特に挙がらんからな
24: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:08:25.95 ID:FbkhnHn30
管理職に向いてるから管理職は分かるけど現場で優秀だったから管理職は確かにようわからん
25: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:08:28.30 ID:RSb597tV0
ヒラでもまぁまぁ給料がいい会社にいたけど昇進してから軽い遅刻繰り返して降格するをやったおじさんいた
26: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:08:34.92 ID:b/VajupM0
給料上げたいのに昇進したくないとかいうガ●ジもいるから困りもの
27: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:08:56.46 ID:Cfe9me2c0
実際面倒臭い仕事増えるだけだからな
その事実が変わらん限りどうしようもない
その事実が変わらん限りどうしようもない
28: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:09:04.17 ID:c0JpASKa0
出世した先輩の辛そうな様子を見ると……ね……
29: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:11:24.84 ID:X9JhDsV40
給料が見合ってないか妥当な給料でも自分の体調の方が大事やしな
今の時代スマホ一つあれば娯楽は足りるし稼ぐ必要無いんや
今の時代スマホ一つあれば娯楽は足りるし稼ぐ必要無いんや
30: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:12:24.74 ID:hV2QIysy0
なりたいのは権力者であって責任者ではないからな
31: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:12:29.02 ID:+PLDtr9L0
義務に生きるよりも権利を主張したい世代が働き盛りになる頃には世の中もっとめちゃくちゃになってるだろう
37: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:23:51.54 ID:9nWgdGp10
解雇規制が悪い
要は今のまま定年まで働けると思ってるからそんな考えになる
だから自分の能力を上げることなんて考えない
要は今のまま定年まで働けると思ってるからそんな考えになる
だから自分の能力を上げることなんて考えない
38: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:24:00.63 ID:ecDP9Hof0
サビ残おうちに仕事持ち込みっていう奴隷おっさんらの姿を目にしてきたからやろ
39: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:25:50.77 ID:eMOmJTIU0
ワイはゆとりだけど昇進とかしたくない
年取ったのに平社員という周囲の目が嫌なだけや
年取ったのに平社員という周囲の目が嫌なだけや
43: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:30:24.24 ID:CotUBOOU0
>>39
半分以上はそうやと思うで
実際出世なんか嫌やけどある程度の役職行かんと会社にも残れんし、だからと言って40超えた平社員の転職とか地獄でしかないからな
半分以上はそうやと思うで
実際出世なんか嫌やけどある程度の役職行かんと会社にも残れんし、だからと言って40超えた平社員の転職とか地獄でしかないからな
41: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:27:40.41 ID:nHDZ+VpK0
給料たいして上がらないのに責任だけ増える模様
42: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:30:11.84 ID:QFwqU5pm0
本部から来る課長が2人連続で病気になって辞めてるわ
ストレスすごいよねー
ストレスすごいよねー
47: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:37:21.83 ID:tuf7cmM70
ゼトセダは恵まれすぎて社会舐めてるからな
49: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:37:36.55 ID:L9+eD/yB0
仕事ばっかり増やさずに順当に給料も増えるようにしたら少しは変わるのでは
55: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:44:18.77 ID:rNdPrBoy0
別に出世してもいいし、それで責任増えてもいい
「相応の給与をだすなら」な
56: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:45:32.99 ID:b/VajupM0
>>55
相応の給料出してんのに責任逃れしてくるカスまじ滅びろ
相応の給料出してんのに責任逃れしてくるカスまじ滅びろ
63: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:53:44.31 ID:FA7UYRQ60
現場が好きやったって事なんやろ？
ある論文で有能を管理職に上げるんは損やでくじ引きで決めた方が効率ええというものまであるくらいやし組織体系の変換の時期なんやないか？
ある論文で有能を管理職に上げるんは損やでくじ引きで決めた方が効率ええというものまであるくらいやし組織体系の変換の時期なんやないか？
61: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:52:37.93 ID:6YL9pDBNd
この状態が続くと役職そのままでやる事と責任が増えるだけなんよ
引用元: ・https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1725501117/
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