近年、「頭の回転の速さの象徴」としてお笑い芸人が多くの場面で活躍をしている。そんなあらゆるジャンルで活躍をし続けるお笑い芸人たちをこれまで30年間指導し、NHK『プロフェッショナル 仕事の流儀』でも話題になった伝説のお笑い講師・本多正識氏による『1秒で答えをつくる力 お笑い芸人が学ぶ「切り返し」のプロになる48の技術』が発刊された。
ナインティナインや中川家、キングコング、かまいたちなど今をときめく芸人たちをこれまで1万人以上指導してきた本多氏の仕事に対する考え方をオリジナル記事としてお届けする。
●「いいから黙ってやれ!」職場で上司に言われたらどうする?
仕事をしていると困った上司や同僚とコミュケーションを取らなければいけないときが必ずあります。
こちらの状況や言い分を考慮せずに「いいから黙ってやれ!」と言われた経験を持っている人もいるのではないでしょうか。
こういった発言をされたとき仕事のできる人はどう返すのでしょうか。
一緒に見ていきましょう。
まず、「いいから黙ってやれ!」と言われたときのNG返事が2つあります。それは「謝ること」と「言い返すこと」です。
そもそもこういった話の通じない人は言っていることが破綻しています。
論理よりも感情で動いているので、皆さんが悪いということはほとんどありません。
勢いに負けてしまうこともあるかと思いますが、謝る必要は決してありません。
その場しのぎで、中途半端に謝ってしまうとかえって相手を調子に乗せてしまうこともありますから、注意が必要です。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/3d6f0c7ec377fe59116b943edf6d6a1188f2247e
>>1
部下「いつまでに何をどうしたらいいですか(ドヤァ)」
上司「だからそれはさっき指示しただろ、、」
>>1
>では、仕事ができる人は「いいから黙ってやれ!」と言われたときどう返すのでしょうか。
>答えは「いつまでに何をどうしたらいいですか」と返すのです。
「いいから黙ってやれ!」なんてのは「いつまでに何をどうしたらいいか」なんて既に説明した、或いはそんなのわかり切ってるのに屁理屈垂れてやらない奴が言われる言葉だろうに
そういう上司は元記事の切り返ししたら「そのくらい自分で考えろ!」とかぬかすんだよ
「黙ってやれと言っただろ?バカ者!」
おもろい
なんで黙っていたんだ!!
いつかドリフで見たやつ
だめだこりゃ
面白すぎて
来週からこの仕事ドリフと思ってやるわw
黙ってやれと言われた奴は、
すでに脳死してんだよ。
口を開くだけで、他の足を引っ張ってだ。
それあるよね
理不尽な上司に言われたのなら流せばいいけど、
言われる側がそもそもヤバいという場合も結構あると思う
言っても言ってもやらずに言い訳や文句ばっか垂れてたらそりゃ「いいからやれよ」と言いたくなるわな
その日以降二度と出社しないだろう
「いいから黙ってやれ」と言われる時点でどうかしてる
その時点で「仕事できない人」確定だし
仕事しようとしてるやつがいることに驚くな
なる早で納得するものを
って言われた事ある?
まずやる
そして最低限のアウトプットは出す
こういう上司はキチンとしたアウトプットを求めていないことが多い。最初から後出し要求前提で指示してるのでとりあえずやる。そして面倒だが後出しのコレじゃないに付き合ってやる。それで対処できる。
あっ、はーい
で終わり
「勝手な判断するな!人に聞け!」
ま、ちゃんと書くなら
コレ、パワハラですよね?って事だよな
で持って仕事の順序ってのを個々人は考えながらやっているわけで
その辺をド無視して言ってくるアホ上司ってのっもナンボでもいるからなー
という
何故そんなことを言われたのか自分自身反省すべき点はないか、ちゃんと考える時なのかもしれない」
上司「分かってるだろお前」
嫌なら転職するしかない
高学歴の人間の言う事がつまらないからだろう
1.いいから、(言われた通り、)黙ってやれ
なのか
2.(おしゃべりしてないで)いいから黙ってやれ
なのか
いずれにしても、1なら指示しているし、2なら黙って集中してやれって話だしw
1.で「何をいつまで」と返したら、「お前は何を聞いていたんだ?」って話だし
2.で「何をいつまで」と返したら、「お前は今まで何をしてたんだ?」って話だし
何だかねw
まぁ話の流れというより仕事のできる人はどう返す?という疑問符が付けられているから
ほぼ1だろうな
>謝る必要は決してありません。その場しのぎで、中途半端に謝ってしまうとかえって
>相手を調子に乗せてしまうこともありますから、注意が必要です。
これを鵜呑みにするバカが沢山いそうだなww
大体、指示の言葉が少なくても、できる奴はそこから理解して察してやったり
確認しといた方が良いなというところだけ聞いて、仕事に取り掛かる
で、そういう人間じゃないと、自ら気づいて何かやるなんてことは、ほぼできないw
日本ってそうだよな
命令する側の上の人間は無能で良い、
下の人間は低賃金だけど有能で働かないといけない、
だからな
狂ってる社会だよ
この記事の答えは
> 答えは「いつまでに何をどうしたらいいですか」と返すのです。
「そんな事いちいち聞くからお前は馬鹿だと言われているんだ 自分の頭で考えてこい」
と怒鳴られてオシマイです。
それ以上言おうものなら「おいっ〇〇っ! この馬鹿じゃダメだ、お前が代わりにやってくれ」
ですね。
月末にはあなたの送別会が開かれます お楽しみに
>>80
多分、この状況で「いつまでに何をどうしたらいいですか」と返されたら
怒りがMAXに到達するか、ため息しかでないか、
いずれにしろ言葉を失うことが多いだろうなw
あるいは、「ここまでの僕の話を聞いて、いつまでに何をやればいいと思う」と聞き返すわw
で、「全然わかりません。何をいつまでにやればいいですか?」と来たら
「駄目だこりゃ」ってなるわなw
言われたことが出来ない状況になっていることに気が付かないお前が上司としての能力がないと
腹の中では思うが、いずれは上司の上の管理者にばれるので黙ってるだけやね
何れ困るのはお前だと思ってるだけだから
>では、仕事ができる人は「いいから黙ってやれ!」と言われたときどう返すのでしょうか。
>答えは「いつまでに何をどうしたらいいですか」と返すのです。
そのくらい自分で考えろと返ってくるのが目に見える
>>125
そもそも、感情的にその台詞を言うってことは
その前に説明してる可能性も高いw
感情的になるには、普通は前段階があるからw
現実はそんな感じだな
この記事の話はスカッとジャパンクオリティ
それは仕事できる人が上司の場合だけ
無能が上司なら余裕で言われる
上司が無能というのは分かるが、
それでいて言われるというのは相対的に自分は有能であると錯覚してる無能部下では?
そういう点では無能上司といえど必要な立ち居振る舞いをこなす有能さ
ハラスメント跋扈してる職場だとこの手の発言は結構ある
朝まで寝ずにやれとか
まあ職場崩壊してるから早く転職するに限る
そうじゃないなら自分が間違ってるかもしれないから黙ってやった方がいい
黙ってやった結果ダメなら上司のいう通りにやったしって責任押し付けられるし
言われた事黙ってやれ!って言うまあうちの社長
優しい社長が会社を潰すとか読んでた、ああ駄目だこの人とか思た・・・社員どんどん減るだけですやん使えないけど。
能力が足りないから指示ができず騒ぐだけ
これが黙ってやれの本質
無能な上司ってほとんど一人でやっちゃうやつ
>>229
>有能な上司って部下をうまく使えるやつ
>無能な上司ってほとんど一人でやっちゃうやつ
上:部下が有能だとうまく連携もできる
下:部下が口だけの無能だとこうなる
そのあと上司から話しかけられても無視して黙って仕事した。
この一文だけではわからない
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ワザと失敗して取り返しのつかない様にして「黙って」放置
「黙ってやれ」が指示だから