1: 名無しさん 2023/11/18(土) 09:48:36.369 ID:bZviSkVP0
一部を除いた大多数の日本企業では成果あげた見返りが、ボーナス2倍とかじゃなくて「将来的に管理職になりやすくなりますよ」だから
起業した設定のニートはレス禁止
4: 名無しさん 2023/11/18(土) 09:50:24.125 ID:4dlW4AUH0
だって解雇出来ないから成果挙げてない社員の分の補填しないとじゃん
そもそも成果挙げるやつが居ないし
そもそも成果挙げるやつが居ないし
5: 名無しさん 2023/11/18(土) 09:50:48.755 ID:J6lrrbZk0
たいして昇給しないし裁量権もほとんど変わらないのに仕事量と責任は問われる
8: 名無しさん 2023/11/18(土) 09:52:09.722 ID:vIv6RbtO0
実際自分が勤めてる会社も係長以上からめっちゃ神経すり減らして残業だらけだし
数万円程度しか手当出ないならメルカリでもやったほうがマシだわ
数万円程度しか手当出ないならメルカリでもやったほうがマシだわ
11: 名無しさん 2023/11/18(土) 09:54:42.891 ID:bZviSkVP0
管理職拒否する人だらけなのに、成果の見返りが将来的な管理職登用じゃやる気なんかでるわけがない
14: 名無しさん 2023/11/18(土) 09:57:58.735 ID:pls8N0dc0
上司が常に辛そうにしてるの見てて出世したいわけないじやん
17: 名無しさん 2023/11/18(土) 09:59:39.363 ID:J/F324H60
社長さえ死にそうな顔してるのに希望なんて何もないじゃん
18: 名無しさん 2023/11/18(土) 09:59:59.069 ID:Ij5PvlpW0
ボーナス2倍とか要らないのよ
給料2倍ならわかる
給料2倍ならわかる
19: 名無しさん 2023/11/18(土) 10:02:47.133 ID:10yGhsfF0
かつては上司になったら部下に偉そうに出来るだとかパワハラセクハラできるとか周りからチヤホヤされるみたいなオプションが付いてたわけじゃん
だから(当人の性格にもよるけど)お金以外にも得られるものがあったわけで、それも上を目指すモチベーションになってたわけよ
でもそれも全て剥奪された現代ではもう難しいわけ
だから(当人の性格にもよるけど)お金以外にも得られるものがあったわけで、それも上を目指すモチベーションになってたわけよ
でもそれも全て剥奪された現代ではもう難しいわけ
20: 名無しさん 2023/11/18(土) 10:07:30.448 ID:8+xeWIa10
やる気のない社員をクビにできないのが悪いよな
もっと簡単に企業がクビ切れるようになったら日本の経済良くなるわ
もっと簡単に企業がクビ切れるようになったら日本の経済良くなるわ
22: 名無しさん 2023/11/18(土) 10:09:32.115 ID:10yGhsfF0
>>20
実質それを実現してるのがフリーランスを囲ってる会社だね
実質それを実現してるのがフリーランスを囲ってる会社だね
23: 名無しさん 2023/11/18(土) 10:11:34.785 ID:8+xeWIa10
>>22
外資じゃね？
GAFA なんかしょっちゅうクビ切ってる
外資じゃね？
GAFA なんかしょっちゅうクビ切ってる
27: 名無しさん 2023/11/18(土) 10:16:46.676 ID:3j0428DS0
>>20
この嘘本当多いな
日本は正規雇用の解雇しづらさでOECDでも真ん中
日本のGDPを抜くドイツは、日本よりも正規雇用を解雇しづらい
30: 名無しさん 2023/11/18(土) 10:32:35.582 ID:8+xeWIa10
>>27
最も経済の強いアメリカとの比較避けてるよな
それとも日本人が一番社会人になってからの勉強時間が短いことに相関してんのか？
最も経済の強いアメリカとの比較避けてるよな
それとも日本人が一番社会人になってからの勉強時間が短いことに相関してんのか？
33: 名無しさん 2023/11/18(土) 11:12:19.153 ID:yMcPOJ3I0
>>27
ソノウソホント
ソノウソホント
35: 名無しさん 2023/11/18(土) 12:21:28.886 ID:8+xeWIa10
>>33
実際これも大概ウソで日本以外の国の方が圧倒的に解雇しやすいんだけどな
実際これも大概ウソで日本以外の国の方が圧倒的に解雇しやすいんだけどな
21: 名無しさん 2023/11/18(土) 10:08:05.438 ID:yMcPOJ3I0
昔は管理職手当もデカかったって
今は月何万かプラスなだけで、組合員から外れるから残業制限も無くなって扱いは実質ヒラ以下
今は月何万かプラスなだけで、組合員から外れるから残業制限も無くなって扱いは実質ヒラ以下
29: 名無しさん 2023/11/18(土) 10:19:31.310 ID:8NNNC/tG0
>>21
それな
俺の上司もほとんど毎日15時間ぐらい職場居るわ
それな
俺の上司もほとんど毎日15時間ぐらい職場居るわ
24: 名無しさん 2023/11/18(土) 10:13:12.798 ID:J6lrrbZk0
日本の雇用形態は実質社会主義に近いもんね
25: 名無しさん 2023/11/18(土) 10:14:40.483 ID:8+xeWIa10
やる気と言うか結果出さないとクビ切られる当たり前の社会にならないと経済は停滞する
たしかに言われてみれば社会主義の失敗に似てるわ
たしかに言われてみれば社会主義の失敗に似てるわ
26: 名無しさん 2023/11/18(土) 10:15:24.156 ID:UmY6nW+c0
管理職のメリットなんてセクハラできることくらい
28: 名無しさん 2023/11/18(土) 10:17:38.456 ID:8+xeWIa10
>>26
外資は管理職の給料の結構な割合を自社株で払う
要は責任をもって会社を良くすればそれがお前の報酬に繋がるって考え
外資は管理職の給料の結構な割合を自社株で払う
要は責任をもって会社を良くすればそれがお前の報酬に繋がるって考え
31: 名無しさん 2023/11/18(土) 10:35:04.529 ID:8NNNC/tG0
と言うか労働人口が需要に足りてない状況で簡単に首が切れる仕組みだけ作ってもしょうがなかろうもん
32: 名無しさん 2023/11/18(土) 10:39:14.473 ID:8+xeWIa10
>>31
そうか？
存続する価値のない企業が潰れて無能は有能な東南アジア人に置き換えられるだけだぞ
そうか？
存続する価値のない企業が潰れて無能は有能な東南アジア人に置き換えられるだけだぞ
34: 名無しさん 2023/11/18(土) 11:38:03.644 ID:u8mHA0Eqd
アメリカあたりは解雇すぐするけと
何ヶ月分かの給料をガッツリ払ってくれるから
「よっしゃ大金ゲットしたぞ、さて次の仕事探すかなー」
くらいな気楽なノリの人多いって記事みたな
何ヶ月分かの給料をガッツリ払ってくれるから
「よっしゃ大金ゲットしたぞ、さて次の仕事探すかなー」
くらいな気楽なノリの人多いって記事みたな
36: 名無しさん 2023/11/18(土) 12:25:29.021 ID:Xgm3eLfJ0
アメリカみたいな世界から天才が集まるような国と比べでもしょうがないだろ
まだヨーロッパとかの方が比較対象としてマシ
まだヨーロッパとかの方が比較対象としてマシ
37: 名無しさん 2023/11/18(土) 13:05:26.349 ID:s2wyyln40
でも偉いさん達は今でも下の奴はみんな出世したがってて昇進が餌になると思ってるからな
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この解雇のしやすさを求めて、わぁ社は派遣とって３年みて正社員化に進んだが、派遣やるような奴は責任感無いやつが多くて、現場が回らん。
まぁ派遣が責任持つってのもオカシイから仕方無いから、どうにもならん。