内部通報しようと思うんだけどアドバイス下さい

・生保レディ
・いじめ、嫌がらせ、上司のコンプラ違反などの環境が嫌すぎて毎日死にたいから辞めようとおもってる
・辞めるなら全部通報してやる
・それぞれどういうところに通報したらいいのかアドバイスほしい

細かいことは次にかく

確かに内部告発ですな。ご指摘ありがとう。

ちょっとまとめて書くので時間かかります
遅くてごめんなさい

・直属の上司やその仲間に全く身に覚えの無い陰口を言われている。
(あの人は経費を払わない、ケチ、のような事を支社内の人達に言いふらしている)

・直属の上司の同性間のセクハラ
(不特定多数の人に対してすぐ体型のことを口にする、具体的な性的な話題を他の人が聞こえる場、聞こえるくらいの大きな声で話す)

・直属の上司のパワハラ
(新人に対して数字を持ってこいという圧力により自腹、名義貸し契約をする新人が多数いる。上司はそれを知っているが見て見ぬふり)

その他にも通報、告発したい内容は山ほどあります。

他の先輩や辞めた方々から聞く話によるとこの上司は私が入社する前からセクハラ、モラハラ、パワハラは日常的でそれにより沢山の人が追い詰められ辞めていったそうです。

また、少し前に本社からコンプラ部門の偉い人がきてヒアリングがありました。

そのヒアリングでは多数の人からこの上司とその仲間の名前が挙がり、色んな指摘もあったそうですがそれ以降も特に状況は何も変わることはありませんでした。

それどころかヒアリングにて誰がどんな内容を話したかというところまでこの上司の耳に届いてるそうです。
そんなことがあって良いのでしょうか？

また、このヒアリングがある少し前に前の支社長がコンプラ部門へ移動になっていてその前の支社長と上司はプライベートでやり取りをするくらいの関係です。

というかヒアリングがある前日に上司はその前の支社長に連絡をしてどんなことを質問されるのか聞いたそうです、、、
↑ヒアリング当日の朝「私昨日電話で聞いちゃった〜♪」と自慢げに話してました。

それぞれどのような機関に通報したら良いでしょうか？

社長に直接手紙を書こうかとも思いました。
悩みすぎて毎日会社の屋上から飛び降りたくなっています。
みなさまどうかお知恵をお貸し下さい。

成績も問題ないし給料もみなさんが思ってるよりだいぶあるんです。仕事も好きです。

ただこの環境にもう耐えられないので大騒ぎして辞めたいって感じです。

眠れないのも動悸がずっとするのも手が震えて汗が異常に出るのももう限界。

この会社そのものがヤバいなとかってのは何となくすぐわかると思うんだけど
あ、これ以上はもうダメだと察知したらとっとと辞めて抜けちまうってのもスキルだよ

ぶっちゃけ体壊してまで会社なんて行かなくていいんだよ
もうそうなると金うんぬんの話じゃないし何の為に働いてるんだって話になるし
ヤバいなと思った時点で深みにハマる前にとっとと抜けないとダメだよ