「昇進試験を受けるためには上司の推薦が必要」←この日本企業特有のクソルール

>>2
嫌われてるから
上に媚びないせいで

>>3
媚びれば好かれると思ってるん？

>>3
上と上手くやれる／やれないのも仕事の能力だよ
媚びるとかで変に意地になっているのは幼い

>>5
そういうコミュ力だけの無能が上に上がったせいで今の日本になってるんやん

>>7
かと言ってイッチみたいにコミュ力ない奴も無能だから
同じ無能ならどっちが出世するのがマシかという話やろ

>>12
それは有能に正しい評価下してる場合やけどな

>>18
少なくともイッチを評価していないという点では正しい

>>6
それどころか新入社員と同じ役職で袋小路になってる

>>13
媚びてイエスマンだからやろ
組織には何のためにもなってない

>>21
評価されているのはイエスマンだとしか思えていないところも幼い

>>20
1回昇進しても主任になるだけだから管理職にすらならねえよ

>>27
海外留学してた先輩は、向こうの教授に好かれるかどうかが一番大事って言ってたな

好かれたら研究に深く携わらせて貰えるし色々相談や助言を貰える

好かれない人は研究にもろくに携われなくて日本に戻ってくる

>>27
転職するときにリファレンスチェックっていうのがあるんや
簡単に言えば転職先の人事や幹部が今の職場の上司とかに連絡して本人の働きぶりとか細かく聞く仕組みや
そこで有能やでって言ってもらわんと採用されないから辞めるやつですら必死や