職場全体で辞めて欲しいサイン出してるのに全然辞めない社員

1: 名無しさん 2023/03/11(土) 00:44:04.18 ID:XAcolqHK0

の対策はどうすればええんや？

3: 名無しさん 2023/03/11(土) 00:45:12.35 ID:HCzKL7jFM

そいつだけ残して全員辞める

4: 名無しさん 2023/03/11(土) 00:46:34.65 ID:XAcolqHK0

>>3
ネタ抜きで頼むわ

5: 名無しさん 2023/03/11(土) 00:47:36.00 ID:s1i/fSPD0

肝が据わってる男やね

7: 名無しさん 2023/03/11(土) 00:49:04.47 ID:MP+VlPLb0

ワイの職場にもおるわマネージャーなんやが　人事も辞めてほしい的なこと言ってたわなんの仕事してるかわからんおっさんやわ　窓際ってやつなんやろうけど

8: 名無しさん 2023/03/11(土) 00:49:06.22 ID:XlZPtd1c0

経営者気取り？
辞めさせる必要ないやん

15: 名無しさん 2023/03/11(土) 00:52:10.42 ID:XAcolqHK0

>>8
仕事は大して早くない割にポカ多いわ勤務態度悪いわ飲み会は出ないわで良いところないんやそいつ

18: 名無しさん 2023/03/11(土) 00:54:27.87 ID:oGBbU5E3a

>>15
戒告何回かで是正されんかったら懲戒解雇できるんと違うん
ポカで損益出とらんのけ？

21: 名無しさん 2023/03/11(土) 00:56:27.79 ID:XAcolqHK0

>>18
そんなガッチリした手続で辞めさせる習慣は弊社にはないわ
そもそも雑用しか任しとらんというか任せられん感じやからな

28: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:00:51.97 ID:oGBbU5E3a

>>21
正社員からパートに雇用形態切り替えられんのけ？
収入がた落ちしたらさすがに自分から辞めよるやろ

20: 名無しさん 2023/03/11(土) 00:54:40.95 ID:mYTOkGzDp

>>15
くぅ～ｗ経営者さまは視点がやっぱ違うね

61: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:32:56.60 ID:QO6ndNtg0

>>15
ののの飲み会！？！？！？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

70: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:40:34.69 ID:XAcolqHK0

>>61
まあ他が人並みだったなら飲み会不参加でも辛うじて人権認めたるがな

9: 名無しさん 2023/03/11(土) 00:49:35.90 ID:XAcolqHK0

いわゆる追い出しマニュアル的なことは客先まで巻き込んでやってるやがちょっと俯いた後はヘラヘラしとるわ

11: 名無しさん 2023/03/11(土) 00:50:10.54 ID:H8HntK1Td

新人じゃなくて窓際ならいたら勝ちやからな

12: 名無しさん 2023/03/11(土) 00:50:47.74 ID:YP+eFV2/0

定年になるか倒産するまでほっとくしかない

13: 名無しさん 2023/03/11(土) 00:51:24.05 ID:pBdhtEww0

上はなんて言ってるの？

19: 名無しさん 2023/03/11(土) 00:54:40.14 ID:XAcolqHK0

>>13
部署の直属の上司は辞めさせるの賛成派やな
その上には直接伝えとらんがまあ社風的に慣例ではあると思う

22: 名無しさん 2023/03/11(土) 00:56:46.80 ID:+NpS+/vW0

なんで辞めて欲しいんや

26: 名無しさん 2023/03/11(土) 00:59:05.97 ID:XAcolqHK0

>>22
辞めさせれば次の社員ガチャ引けるやん

23: 名無しさん 2023/03/11(土) 00:56:51.57 ID:H2s8JQdm0

ガチでやめてほしいならコストとか考えず素直に会社都合で退職して欲しいって頼めや
いつまでもちくちく突いてる方がコスパ悪いで

27: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:00:47.76 ID:XAcolqHK0

>>23
そいつ曲がりなりにも新卒採用やったし色々と体面があるやろ

25: 名無しさん 2023/03/11(土) 00:59:04.77 ID:O39FGMLB0

こう見るとかわいそうって思うけど、終わってるジジイって多いからな
新人とか派遣には強気で恫喝して、同年代のまともな層には親しげにして
あたかも若手の教育してマッセ的な感じを醸し出す無能ジジイ

29: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:01:27.71 ID:O39FGMLB0

新卒やったらあかんわ
それはお前らの指導が悪いから他部署に飛ばすように色々頼むべきだわ

32: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:04:40.30 ID:XAcolqHK0

>>29
上からはワイらの部署でゆくゆくは管理者に…とか言われとるんや
数年経つのに未だに雑務しか任せられん感じやぞそいつ

34: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:05:36.06 ID:c1CV1v3j0

サインじゃなくて勧告しろよ。全体で無駄に気付いているのに何も対応しない無能会社

35: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:06:52.05 ID:oGBbU5E3a

そいつのせいでまともな奴が辞め始めるぞ
その前に何とかしろ

42: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:10:59.56 ID:XAcolqHK0

>>35
Jの手も借りたい気分やね

45: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:13:47.44 ID:oGBbU5E3a

>>42
そういうの後でややこしいことにならんか？
正攻法で行くんやイッチらが悪者にされるで

48: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:18:06.61 ID:XAcolqHK0

>>45
正攻法で行ったところで成功するとも限らんからな
変な知恵だけはありそうな奴やし

51: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:22:13.56 ID:oGBbU5E3a

>>48それならなおさら戒告から懲戒解雇がよくない？
職場の虐めでナンタラで訴訟とかなっても知らんで

53: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:24:44.81 ID:XAcolqHK0

>>51
戒告での解雇の前例がないしそれで万一改善しましたみたいなことになったらその無能置き続けんといかん訳やぞ

49: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:21:24.39 ID:+NpS+/vW0

>>42
いくら無能とはいえ苛めで辞めさせるのはまずいやろ
証拠なんか残されようもんならイッチが損するで
あと大人がやることではない

52: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:22:30.61 ID:XAcolqHK0

>>49
キッズか？
規模関係なくどこの会社でもこんぐらいのことはやっとるぞ

55: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:29:05.80 ID:+NpS+/vW0

>>52
あるのは知っとるけど
前の職場でやる気はあるけど空回りしてる発達？っぽい若い子がいじめられて辞めてったのが可哀相やったから止めてほしいだけや

59: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:31:38.45 ID:XAcolqHK0

>>55
可哀想と思うなら
そのガ●ジが本来請け負うべき仕事と給料の支払いはお前が全部負担するんやで

69: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:40:30.43 ID:+NpS+/vW0

>>59
わざわざ面接までしたのに無能を雇ったやつが負担するやで

36: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:06:55.24 ID:2JPQR/Rsd

追い出しマニュアルってどんな感じなん？

42: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:10:59.56 ID:XAcolqHK0

>>36
とりあえずミスをつついてイジリのラインギリギリで馬鹿にしまくるとか集団で挨拶無視とかやな

37: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:07:44.27 ID:ZpIJuYo80

どんくさいやついるよな
マジで一緒にいることが不快
こっちまでグズがうつりそうだわ

43: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:12:12.88 ID:KiGMkZKz0

察しろ、みたいのは時間の無駄な気がするわ。そういうやつは他人がどう思ってるかなんて気にならんのやろし

47: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:15:14.06 ID:IbmztJPx0

>>43
頭悪すぎて気になってないんちゃうかな
よく辞めさせられそうになっても残ってる奴いるけど、開き直って居座るってタイプの強さある奴はそもそもそういうのやられないと思う
無能で雑魚やから虐められて、かつ頭が悪いから自分の嫌われ具合に気づいてないんやろな

50: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:21:28.07 ID:duSw5Tow0

すまんな定年まで待ってくれや

54: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:25:36.56 ID:KiGMkZKz0

強いよな(図々しいやつだ)みたいの感じないやつに、自己都合退職うながしてもしゃあないやろ。粛々と訓告やらの対処していくほうがええと思うわ

58: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:30:21.52 ID:H2s8JQdm0

本気で辞めさせる気力がないなら常時評価最低にして放置しとけよもう

62: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:33:05.10 ID:XAcolqHK0

>>58
やり始めてるけど賃金形態が年功序列なのはどうにもならんのや

64: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:34:07.44 ID:oGBbU5E3a

>>62
パート雇用に切り替えろ

67: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:37:01.28 ID:XAcolqHK0

>>64
それは流石に裁判が怖いな

73: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:43:24.15 ID:oGBbU5E3a

>>67
勝手にするんやないで
本人と面談して仕事内容とか精度とか勤務態度とかを鑑みて正社員での雇用は厳しいからパートに切り替えたいいうて同意取ったらええ

60: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:32:17.89 ID:WrhWq/8z0

どの会社に行っても無能でそうなるから居座るしかない
って本人もわかっとるんやないかな
辞めろって言われない限りその無能の勝ちやで

71: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:40:45.91 ID:opYxI28na

ワイの職場にも簡単な仕事しかやらへんちょっと難しい仕事は何も言わずにそのまま放置する奴がおる
「なんでやらへんの？次からはこれもやっといてね」って言うと「ちゃんと頼んでくれたらやりますよ」って返してきたわ

72: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:43:13.63 ID:Ny2Ql7+xd

言うてそういうの1人いたら職場の団結力強くなるからおらせた方がええで
そいつ1人を目の敵することによって車内は明るくなる

57: 名無しさん 2023/03/11(土) 01:29:18.78 ID:Fytxw8/C0

そいつが辞めたら次はお前や

引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1678463044/

職場全体で辞めて欲しいサイン出してるのに全然辞めない社員

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