【悲報】ワイ会社を辞めさせられそう・・・

仕事

2023.05.18

kubi_kaiko_risutora_man-480x480 【悲報】ワイ会社を辞めさせられそう・・・

1: 名無しさん 2023/05/16(火) 12:40:55.70 ID:gVWGGhykr

懲戒処分待ったなし

因みに理由は業務遂行能力の低さによる他社員の業務負荷の増大

4: 名無しさん 2023/05/16(火) 12:41:43.00 ID:pSIEjAcr0

法に反してないなら懲戒はないやろ

7: 名無しさん 2023/05/16(火) 12:42:18.64 ID:esmOXbica

すぐ失業保険出るからよかったやん

8: 名無しさん 2023/05/16(火) 12:42:30.82 ID:fVvEOvryd

なんの注意よ

9: 名無しさん 2023/05/16(火) 12:42:34.43 ID:e2bPt89Z0

給料は働いた対価やで？

27: 名無しさん 2023/05/16(火) 12:46:10.65 ID:e2bPt89Z0

>>13
お前の言う働いてるとは同僚に負担をかけることなんか？

14: 名無しさん 2023/05/16(火) 12:43:15.18 ID:gEVoc+SIa

何やったらそうなるねん

30: 名無しさん 2023/05/16(火) 12:47:16.46 ID:pSIEjAcr0

>>20
パワハラ受けとるやん
でもパワハラで辞めたと言うのはダメよ
退職理由「パワハラを受けて辞めました」の奴は再雇用NGだから

16: 名無しさん 2023/05/16(火) 12:43:20.60 ID:DtdvLLSW0

遅刻とか器物破損でもしてない限り懲戒は絶対ない

17: 名無しさん 2023/05/16(火) 12:43:24.29 ID:t9eduyDZ0

民間ならまぁ
公務員へおいで

18: 名無しさん 2023/05/16(火) 12:43:57.66 ID:WlUkehwY0

まあ会社都合なら色々貰えるから切替えてけ

26: 名無しさん 2023/05/16(火) 12:46:00.91 ID:SYSK5qBzd

>>21
上司のパワハラとか言うとけ

37: 名無しさん 2023/05/16(火) 12:49:40.86 ID:Jv3gLgkaa

>>21
元々経営悪化してたところにコロナ禍で…でおk

45: 名無しさん 2023/05/16(火) 12:51:27.44 ID:Jv3gLgkaa

>>41
5類に下がればすぐにコロナ禍で経営状態持ち直すの？
君もしかして馬鹿なの？死ぬの？

23: 名無しさん 2023/05/16(火) 12:45:33.00 ID:esmOXbica

会社の体質がおかしいんやと思うよ、次頑張れ

40: 名無しさん 2023/05/16(火) 12:50:13.19 ID:1+h7DJC+a

何で録音しないん？

46: 名無しさん 2023/05/16(火) 12:52:08.04 ID:+rF3+sH3a

同僚はどうなん？同じくらいの仕事量こなしてるんか？

49: 名無しさん 2023/05/16(火) 12:53:46.97 ID:DRl8PXfid

今時は会社都合退職やったら割とええぞ

50: 名無しさん 2023/05/16(火) 12:53:48.30 ID:NpQOuIL7a

生管に何持ってったんや？サンプル？

52: 名無しさん 2023/05/16(火) 13:08:41.17 ID:6HhqNWYEa

そんなんじゃクビにならんやろ
むしろ上司が使えとらんのが悪い

54: 名無しさん 2023/05/16(火) 13:10:16.32 ID:6HhqNWYEa

良くわからんならやる前に聞けや

55: 名無しさん 2023/05/16(火) 13:10:44.73 ID:KOXI29NMp

懲戒を出すなんて会社側にもデメリットなんやで

56: 名無しさん 2023/05/16(火) 13:11:13.75 ID:vaimSGJ0M

もう詰んどるやんけ😭

59: 名無しさん 2023/05/16(火) 13:13:25.63 ID:VdLbbOR80

余程の過失無い限り不当解雇やぞ従業員って死ぬほど守られてる
知らん奴が大半やが

60: 名無しさん 2023/05/16(火) 13:14:17.02 ID:zSlMe1cG0

気にすんな
世の中それに近しいレベルの奴がいっぱいいるから

引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1684208455/

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