1: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:18:53.66 ID:MsgIV7qxd
若手とジジイの巣窟や
2: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:19:49.69 ID:dPq+icmxM
おは中小
3: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:21:44.13 ID:JRbY2knT0
そう。永年勤続表彰で10,30年はいるが20年居ないんだよね。
4: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:22:42.62 ID:dRSMBlbNd
それは社会のせいやん
5: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:23:24.17 ID:DM3dYUkF0
うちは42の次が24やぞ
8: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:24:54.84 ID:jLpLZB3o0
>>5
潰れるの時間の問題っぽい
潰れるの時間の問題っぽい
34: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:38:32.17 ID:qixwN6r80
>>5
42の奴は10年後もいるけど24の奴は数年後いなさそう
42の奴は10年後もいるけど24の奴は数年後いなさそう
6: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:23:36.65 ID:KXz1Bcd1M
どの会社もこれよな
みんなどこへ行ったんや？
みんなどこへ行ったんや？
7: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:24:23.20 ID:H2LkekGha
技術力のない🥒の安い中小零細にありがち
売上下がってるでしょ
売上下がってるでしょ
9: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:25:32.14 ID:JRbY2knT0
あれか？氷河期とか
18: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:32:22.01 ID:WO0O+8/l0
>>9
就職氷河期は42～52歳やからかなり離れてるやろ
就職氷河期は42～52歳やからかなり離れてるやろ
21: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:33:29.36 ID:7pBcHvetd
>>9
ゆとりだな
世代的には
ゆとりだな
世代的には
10: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:25:37.90 ID:/zQd+Ne3M
だってそう言うところって求人出さないじゃん
11: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:25:45.81 ID:H2LkekGha
終わりかけてる会社は中堅から察して抜けるもんや
新卒はジジイに騙されて泥舟に乗ってるだけ
新卒はジジイに騙されて泥舟に乗ってるだけ
14: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:30:08.68 ID:AsTkbPtf0
20後半になると不安になるやつね
19: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:32:23.41 ID:MsgIV7qxd
>>14
なんで不安になんねん
なんで不安になんねん
36: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:38:52.83 ID:AsTkbPtf0
>>19
20代前半はそもそも世間知らずやったり仕事覚えるので必死であんまり考えへんけど、20後半で結婚とか考え出したらこのままじゃあかんな～って思い出すんや
20代前半はそもそも世間知らずやったり仕事覚えるので必死であんまり考えへんけど、20後半で結婚とか考え出したらこのままじゃあかんな～って思い出すんや
43: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:40:56.98 ID:MsgIV7qxd
>>36
年収が低かったら不幸になると思い込んでそう
年収が低かったら不幸になると思い込んでそう
48: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:43:22.38 ID:AsTkbPtf0
>>43
ワイの場合は年収ってより定年まではできんなって感じでやめたわ
ワイの場合は年収ってより定年まではできんなって感じでやめたわ
15: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:31:03.07 ID:XlFx4ctOa
中堅いないなら諦めて倒産するんや
16: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:31:24.13 ID:UI6qefG/d
弊社今年に入って30代辞めまくっとるで🤓
17: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:32:00.57 ID:VZtZnLXoM
ワイもさっさと辞めときゃ良かったんよな
30半ばでもう他所行く体力が無いんや
ずっと現場のパワーワークだったからスキルとか何もないし
30半ばでもう他所行く体力が無いんや
ずっと現場のパワーワークだったからスキルとか何もないし
25: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:34:17.74 ID:CMhWtsHAd
>>17
もう高齢化＆人手不足で40ぐらいまでなら転職余裕よ
さっさと転職しよ
もう高齢化＆人手不足で40ぐらいまでなら転職余裕よ
さっさと転職しよ
33: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:38:23.68 ID:Jo4X7jruM
>>25
やり方がわからん
マジで転職のやり方わからんわ
ネットで調べても見つからんし
やり方がわからん
マジで転職のやり方わからんわ
ネットで調べても見つからんし
20: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:33:09.99 ID:XGrcZJBU0
ブラックあるあるやん
よほどのドMじゃなきゃ長く居座る会社じゃないと思ってやめる
よほどのドMじゃなきゃ長く居座る会社じゃないと思ってやめる
22: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:33:30.09 ID:rY1DiFHn0
ワイとこやん
23: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:33:35.25 ID:chyvqRy60
うちの会社はほとんどその年代だな
24: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:33:37.49 ID:rXXNSeb4a
そんな……🥺
会社なくなるなんて嫌メンス🥺三🥺
転職活動やーやーなの((🥺))
会社なくなるなんて嫌メンス🥺三🥺
転職活動やーやーなの((🥺))
26: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:34:25.75 ID:HheDJuuk0
氷河期が欠けててもノウハウは簡単に引き継げると思ってたんだよね
28: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:36:15.14 ID:H2LkekGha
品質が下がる、売上が下がる、若手も辞める、新卒が寄り付かなくなる、50代のジジイがサヨナラする
その時が終わりや
その時が終わりや
30: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:36:40.87 ID:ZBVqvBfA0
30代どころか40～50代まで転職で動き強まってるのが人材流動化の幕開けって感じする
31: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:37:22.11 ID:8jR8PECjd
氷河期ガチでいないよな40前半あたりがマジで居ない
32: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:38:09.87 ID:qHzQUbZLa
うちは40代がいないんやが
39: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:40:15.35 ID:MsgIV7qxd
>>32
これはエアプ
むしろ42-43歳くらいの氷河期は大量におる
これはエアプ
むしろ42-43歳くらいの氷河期は大量におる
42: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:40:56.42 ID:90xh27xn0
>>39
氷河期が行き着く場末の企業か？
氷河期が行き着く場末の企業か？
46: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:42:51.17 ID:UP8GgcGna
>>39
実際おらんのは45から50ちゃう
でも40前半も少ないのは少ない
実際おらんのは45から50ちゃう
でも40前半も少ないのは少ない
52: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:47:05.32 ID:ZBVqvBfA0
>>46
40後半は2006年から始まった団塊世代大量退職による空席発生の恩恵すら受けられなかったみたいや年齢的に
リーマンショック前の2006～2008年の隙間に40前半は動き早い人間は転職してる
40後半は2006年から始まった団塊世代大量退職による空席発生の恩恵すら受けられなかったみたいや年齢的に
リーマンショック前の2006～2008年の隙間に40前半は動き早い人間は転職してる
60: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:54:22.67 ID:90xh27xn0
>>52
これはある
新卒でコケてかつこの時期に動けなかった連中が詰んでる
35: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:38:51.65 ID:hWMJ/nqed
大企業やけどワイの課、30半ばの先輩の次が50代の上司やから草
40代になにがあったんや
40代になにがあったんや
40: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:40:38.68 ID:UP8GgcGna
>>35
会社が氷河期を理由に採用しなかったから存在していないんや
会社が氷河期を理由に採用しなかったから存在していないんや
45: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:42:44.58 ID:MsgIV7qxd
>>40
いや40代はまあまあおるやろ
新卒組の
いや40代はまあまあおるやろ
新卒組の
49: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:43:38.93 ID:UP8GgcGna
>>45
社員でおるのはほんまにできるやつ
後は派遣
社員でおるのはほんまにできるやつ
後は派遣
41: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:40:56.29 ID:hAZg4DFcd
街中歩いてもこの年代歩いてないよな
44: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:40:58.56 ID:s8lLnxYJ0
ゆとりはみんな企業してるんやろ
47: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:43:16.06 ID:3kwn2Ik8d
消えた年代の30%が無職で20%が起業して50%が死んだんや
55: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:51:51.49 ID:tHJRarZ10
40代になると昇進して責任増えるの嫌だから転職して経歴リセットしたほうがええかな
今の仕事の幅広すぎて頭パンクするの目に見えてる
今の仕事の幅広すぎて頭パンクするの目に見えてる
66: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:58:00.66 ID:MsgIV7qxd
>>55
貯金があるなら週4派遣とかで食いつなげるやろ
管理職の残業エグいよな
貯金があるなら週4派遣とかで食いつなげるやろ
管理職の残業エグいよな
59: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:54:03.32 ID:UP8GgcGna
バブル期の変なおっさんらは早く消えてほしい
いやどっちかと言うと未だバブル期の栄光()にしがみつくばばあか
いやどっちかと言うと未だバブル期の栄光()にしがみつくばばあか
61: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:55:30.42 ID:kqfSVJw3r
氷河期世代にリーマンや311世代だから企業入れても悪い労働環境やかなり低い賃金や未払いで不安定だったからフリーランス化が進んだ
63: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:56:31.28 ID:tHJRarZ10
フリーターになろう！ってメディアやリクルートが煽ってた世代は今40後半？
67: 名無しさん 2023/07/24(月) 12:59:07.22 ID:XvUNqLEha
上場しとる弊社ですら社員搾取しまくってるせいで３０過ぎる前には結構な人間が見切りつけとる…😢
引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1690168733/
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